从人命来看整一代中国工人.ppt
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1、从人命来看整一代中国工人,“世界工厂”所面临的工人问题,事件一:南海本田闹罢工,2010年5月17日,本田汽车零部件公司近百名员工因不满工资低、福利待遇差,停工一天。公司方面承诺在一周内给予回复。2010年5月22日公司宣布两名停工者解除劳动合同。当天停工员工复工。虽然本田零部件公司2010年5月24日公布了对员工停工事宜的解决方案,但员工对公司制定的提薪方案过程提出异议。 5月27日,南海本田员工向公司总经理山田递交公开信,提出工资提高800元、工龄补贴提高到每年100元、复工后不能报复罢工工人、重组工会等6点要求。,最后,本田罢工事件终于以皆大欢喜的方式结束:6月4日晚,本田劳资双方达成协
2、议,工人的工资在1544元的基础上,增加500元,加薪幅度由5月31日的24%,提高至33%。这仿佛是中国农民工成功维权的代表。他们通过集体的罢工,迫使本田在中国的部分公司停产,要求提高50%的工资。在罢工的过程中,戏剧性的与工会发生了身体冲突。 不管怎样,工人们的罢工,在政府的默许与协调下,维护了自身的权利。,罢工门 时间表,17日因不满工资低、待遇差,上百名工人罢工要求加薪,厂方承诺一周内答复工人要求,工人随即复工。21日晚饭后,因传言厂方加薪少、欲辞退罢工者、加班积累库存,当班的200多名工人罢工。当晚11点到厂上班的约500名工人加入罢工行列。 22日周六加班,所有班次工人罢工,全厂停
3、产。两名罢工者被辞退,且未得到任何补偿。厂方要求实习生签署确认函,保证不再参与罢工。 24日厂方宣布员工伙食补贴由原60元每月涨至120元至155元每月,工人未予接受,罢工继续。 25日厂方提供了情况通报的中文译文,其中表示“会带着诚意改善员工福利”。广州本田生产线于当日停产。,26日厂方公布工资调整方案,员工工资增加340元至477元不等,工人未予接受,罢工继续。东风本田生产线于当天晚上停产。 27日厂方要求所有员工签署承诺书保证不再罢工,无人签署。工人同日提出六点要求,双方仍未达成一致,罢工继续。 28日下午厂房给员工发了一份承诺书,要求所有员工签署,并于下周一统一提交。提薪方案还是维持2
4、5日的方案,其中更改了实习生前两个月的工资由900元到1377元,第三个月到1534元。,罢工门 时间表,事件二:富士康跳楼门,2010年5月26日23时许,在富士康科技集团总裁郭台铭视察深圳厂区当天晚上,富士康深圳龙华厂区大润发商场前发生一起员工跳楼事件,富士康证实这名员工堕楼身亡。这是今年以来第12宗,造成10死2重伤。,跳楼门 时间表,2010年1月23日,19岁的员工马向前在富士康华南培训处的宿舍死亡,此事经过家属猛追不舍及媒体持续曝光,目前二次尸检结论为“高坠致死”,警方决定不予立案。 2010年3月11日晚9时30分,富士康龙华基地一名20多岁 的李姓男工在生活区C2宿舍楼5楼坠亡
5、,原因疑为过年加班费被盗,一时想不开而轻生,对员工自杀的原因,富士康公司仍未表态。 2010年3月17日上午8时,富士康龙华园区一名田姓女子从宿舍楼跳下摔伤,其本人表示跳楼原因为“活着太累”。 2010年3月29日凌晨3时,富士康龙华园区一名从湘潭大学毕业的23岁湖南籍男工,被发现死在宿舍楼J1楼一楼过 道,后被警方认定为“生前高坠死亡”。,2010年4月6日下午3时许,富士康观澜工厂C8栋宿舍一名未满19岁的江西籍饶姓女工从宿舍楼7楼坠楼,目前仍在医 院治疗,该员工进厂才28天,是公司的一线作业员,跳楼后在空中被树枝挡了一下,当时保住了性命,跳楼原因初步怀疑系感情纠纷。 2010年4月7日下
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