大学生不得不警惕的求职“陷阱”!.doc
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1、大学生不得不警惕的求职“陷阱”! 近年来,高校投入市场的大学生只增不减,这使得大学生找工作越来越难。而且由于大学生缺乏社会经验,往往会落入各种各样的求职陷阱,物质损失尚可弥补,但由此浪费的时间和错过的机会确是无法挽回的。“城市套路深”,既然不回农村,还是要熟悉这些规则,以免自己“被套路”!陷阱一:不通过正规的渠道招聘 人员招聘是单位的一项重要工作,是企业形象的重要组成部分,一般单位对该项工作是非常重视的,会派专人通过正规的渠道招聘。不要毫不防备地就把自己的简历等材料交给一些不通过正规渠道招聘的单位。陷阱二:各种名目的乱收费 以招聘为名收取报名费、培训费、体检费等各种名目的费用已经成为一种常见的
2、骗局。应聘者交费后,所谓的“招聘单位”要么迅速脱身,人去楼空,要么找各种借口敷衍拖延,不给安排工作。这种骗局屡见不鲜,但仍有一些毕业生求职心切误入陷阱。 一般除了事业单位的考试公招之外,面试招聘单位是不需要报名费的。而体检通常都是到二甲以上的医院自行体检以及缴费。因此当应聘的单位提出收取各类费用的要求时,务必提高警惕,谨慎选择。陷阱三:“试用”而不聘用 “试用期”是一个单位对员工的考核时期,期间双方相互考查和适应。由于试用期工资相对较低,有的单位为了降低用人成本,在公司业务特别繁忙的时候会大量招聘低成本的应届毕业生。等试用期结束,便以各种理由不通过试用或解聘。 按照规定,任何单位和企业的实习试
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