中国企业的社会责任探讨.ppt
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1、中国企业的社会责任探讨,郭虹 四川省社科院社会学所,一、企业的社会责任 从任务到需要 计划经济时期,企业除了完成生产任务外,还要完成大量的非生产性任务。这些任务中: 一部分是因为社会服务不足,企业不得不承担的职工生活福利。如:企业办社会。 另一部分是企业作为“单位”,所必须完成的上级下达的任务。如:支农、救灾、扶贫、帮困、支持地方建设等。,市场经济条件下,我国企业虽然完成了从行政单位向社会经济组织的转制。但由于市场和社会发育不良,一些企业仍然要承担着退休职工、债务、不良资产等沉重的“社会负担”。 在这种情况下,要求企业承担社会责任有什么意义?企业为什么需要 CSR? 1、承担CSR,是企业的本
2、质所决定的。 2、CSR是现代企业所必须具有的素质。 3、CSR是企业市场竞争能力和可持续发展能力的综合体现。,二、什么是企业社会责任 (CSR) 企业对投资人以外的 利益相关者群体 承担的法律责任和道义责任。,企业社会责任,三、CSR的实践与操作 1、CSR是企业应该履行的法律责任 2、CSR必须有利于企业的发展 3、CSR应该在全体职工的参与下实施 4、CSR在中国企业的传统和创新,鞍钢宪法: 两参一改三结合 干部参加劳动;工人参加管理。 改革不合理的规章制度。 领导、工人、技术/管理人员相 结合 。,国有企业建立CSR的一般步骤: 1、剥离社会资产; 2、梳理原有的规章制度; 3、在工会
3、/职工的参与下,建立符合市场经济原则的CSR制度; 4、在企业管理层和全体职工中进行CSR的教育培训,转变观念、改变行为、建立责任感和责任制度。,企业在制定/实施CSR时应该注意的几个问题: 1、CSR的制定与实施应该结合本企业的生产性质:西普油脂公司的原料基地 2、CSR的实施应该结合企业的生产经营管理:攀钢炼焦厂的安全管理 3、CSR的实施应该结合企业的人力资源管理:神州数码的价值树,对中国企业而言,CSR应包括两大类的内容(SOE项目): 即企业对内(员工)、对外(社会)的责任。具体来说至少应有以下五个方面的内容: 1. 企业通过为劳动者提供符合国家、地方法律法规的劳动报酬、劳动条件、劳
4、动安全保障、劳动保险和部分社会保险,履行相应的社会责任。 2. 企业通过运用自己的社会资产,履行相应的社会责任(运输-通勤车;伙食团-工作餐;住房-宿舍等等)。 3. 企业对员工的培训和再教育,使他们能在个人发展或需要再次就业时有所裨益。 4. 企业在与其商务伙伴(供应商、销售商和消费者)及社区、政府的联系和交往中所体现的社会责任。 5. 企业通过广告、捐助、资助、参与社区活动等方式承担的社会公益投入。,企业社会责任(CSR)评估 1、 公司结构及经营状况 2、 企业管理制度 3、 企业劳动用工制度与状况 4、 企业与员工的关系 5、 企业与利益相关者的关系,1、企业结构和经营状况: 2、企业
5、管理: A、企业规章制度 B、企业人力资源的开发状况、企业经济指标和企业行为的社会反映 3、企业劳动用工制度 及状况 A、企业的平等意识、法制意识 。 B、企业的SR遵循保护儿童的惯例,不允许使用童工。 C、企业SR要求企业具有博爱精神,对残疾人予以特别的关怀。 D、企业实行同工同酬,以货币形式每月向劳动者支付合同规定的劳动报酬。 E、企业依法为劳动者交纳各项社会保险;企业依法保障劳动者的健康和劳动安全;企业对女工实行国家规定的特殊保护。 4、企业与员工的关系: A、企业应该按工会法的要求在员工中成立工会(或工会小组)、女工委员会(或女工小组)以及员工(股东)代表大会、劳动争议调解委员会(小组
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