【工作计划】电力公司职工培训工作计划.docx
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1、第 1 页 电力公司职工培训工作计划1 特征码 aUVCHvaPgySqPIauJwOe 我公司的培训教育在经理的领导下,以安教部为主,负责全公 司的文化、技术、业务培训,做到统一规划、组织实施。并把 培训教育计划纳入公司的生产计划,同时下达,同时落实,同 时总结考核。 一、 岗位培训 以练好基本功为主,即练习实际操作的基本动作,基本技能和 基础理论。按照部颁电业生产工人技术等级标准“应知、应会” 的要求,达到“三熟三能” 。 1、变电、线路及设备运行人员的“三熟三能” (1) 熟悉设备、系统和基本原理; (2) 熟悉操作和事故处理; (3) 熟悉电业安全工作规程和本岗位的规程和制度; (4)
2、 能正确进行操作和分析运行状况; (5) 能及时发现故障和排除故障; (6) 能掌握一般的维修技能。 第 2 页 2、供电所人员的“三熟三能” (含农村聘用电工) (1) 熟悉电业安全工作规程和本岗位的规程制度; (2) 熟悉电工基础知识; (3) 熟悉检修、维护工艺和质量标准; (4) 能熟练地进行本工种的检修、维护和运行操作,正确处 理事故; (5) 能熟练地进行触电急救和人工呼吸; (6) 能看懂常用图纸和掌握常用材料性能。 3、财务、审计和用电营销人员的“三熟三能” (1) 熟悉本岗位的规程制度和相关法规; (2) 熟悉本岗位的业务知识和要求; (3) 熟悉电工基础知识; (4) 能熟
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