中职口语交际提问的技巧.ppt
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1、明智的提问比明智的回答更为困难 波斯谚语 问多次,总比做失败一次来得好 丹麦谚语 害怕提问的人就是羞于学习的人 丹麦谚语,相互“盘问”“应答”是解决一切问题的最好方法。,舟戈,提问技巧,提问有什么作用?,一、问话的作用,达到解决问题的目的,首先要弄清楚为什么发问,招聘人员可以先问你相关的工作经验,有些什么骄人业绩,或者问你对某件事物的看法,也可以根据当时的具体情况,把你要问的问题排序。 但是无论如何,发问首先会弄清楚的是发问的目的。,换位思考,头脑风暴,学校准备邀请往届优秀毕业生回校作报告,请这些毕业生介绍自己求职、工作、成长的经历和体会。同学们非常期待这次报告会,并有很多问题要向学兄、学姐们
2、请教。对此,你有哪些问题要问?请你设计你的提问提纲。,师兄(师姐),您好! 我想问/请教您几个问题。 1、请问您是怎么通过什么途径找到您的工作的? 2、请问您所在的公司工资待遇好吗? 3、请问贵公司的工作时间是怎么样的?需要经常加班吗? 4、请问您是如何处理好同事之间和上下级之间的关系的? 5、请问我们应该如何做好面试准备?,一、 称呼得当,语言简洁明了,1、 向别人提问,要表现对对方的尊重,使用恰当的称呼。 2、 使用必要的敬辞、谦辞 3、 提问时,不要长篇大套,提问要简洁,问题(?)不要模棱两可,难以琢磨。,提问题要干脆利落, 笼统的问题容易得到含糊的回答 。,虽然学了XXX这篇课文,我为
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