【工作计划】水利20XX年党建工作总结及20XX年工作计划.docx
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1、第 1 页 水利 20XX 年党建工作总结及 20XX 年工作计划1 特征码 dRtDURAOJdTVLqLwPJJe 人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,现今人才资源 已经成为最重要的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势, 我局党委明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务, 把握好专业人才队伍建设工作,充分发挥科技支撑是人才工作 的落脚点。进一步解放思想、树立科学的人才观、大力营造有 利于人才脱颖而出的环境。现就我局年人才工作情况总结 一、人才工作指导思想 坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表”的要求,全 面贯彻党的 xx 届五中全会和市委十届六次会议精神,紧紧围绕 全市经济社会
2、发展大局和加快市域经济发展的需要,进一步强 化“人才资源是第一资源” 、 “科学技术是第一生产力”的观念, 与时俱进,开拓创新,推动人才工作和专业技术队伍建设再上 新台阶,为加速全市水务建设提供坚实的人才支撑和智力保证。 二、人才工作主要措施 认真贯彻各级人才工作会议精神。从去年年底起,中央、 省、市、市分别召开了人才工作会议,会议讨论了关于进一步 第 2 页 加强人才工作的决定,总结交流了人才工作经验,并对当前和 今后一个时期的人才工作进行了全面部署。为了提高认识、统 一思想、明确任务、推动工作,我局组织相关工作人员学习了 中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定 ,同时把传 达会议精神做
3、为中心组学习的一个重要内容,通过学习、宣传 来营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境, 为大力实施人才强局战略,落实党管人才原则打下良好的基础。 加强对人才工作的组织领导。一年来,我们按照上级的 要求,成立了水务局人才工作领导小组,单位主要负责人总负 责,分管党务和人事工作的副局长具体负责,人秘科具体做好 系统人才工作。各单位主要负责人为单位的第一责任人,对该 项工作负直接责任。 统一思想,切实把专业人才队伍建设摆上重要位置。结 合系统有关会议,大力强调人才工作的重要性,牢固树立经济 发展离不开人才的观念把专业人才队伍建设摆上事关水务事业 (精彩文章来自“秘书不求人” )兴盛的高
4、度重视人才的引进、 培养和使用工作,并作为突出任务来抓。做到以崇高的事业留 住人才,以真挚的感情留住人才,以优越的环境留住人才,以 适合的待遇留住人才。给他们提供良好的工作、学习和生活环 境,做到政治上关心、思想上沟通、工作上支持、生活上照顾, 充分听取他们的意见和建议,为他们多出成果、多作贡献创造 第 3 页 良好的条件。年全年,接合系统调资共为专业技术人员办理浮 动工资人次,为人办理以上助工职称。 注重充分发挥现有专业人才的作用。我们在今年的工作 中,充分保护和利用系统内现有人才资源,挖掘现有人才潜力。 根据我市水务系统的实际,凡是具有大专以上学历(含大专) 、 助师以上职称(含助师)的人
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