03-ISO标准17个要素.ppt
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1、1,ISO14001標準,華碩電腦集團ISO14001&OHSAS18001內部審核員系列教材,2,1、范围 本标准规定了对环境管理体系的要求,使一个组织能够根据法律要求和重大环境影响信息,制定环境方针与目标。它适用于那些可为组织所控制,以及可能希望组织对其施加影响的环境因素。但它本身并未提出具体的环境表现(行为)准则。 本标准适用于任何有下列愿望的组织: a) 实施、保持并改进环境管理体系; b) 使自己确信能符合所声明的环境方针; c) 向外界展示符合性; d) 寻求外部组织对其环境管理体系的认证/注册; e) 对符合本标准的情况进行自我鉴定和自我声明。 本标准中所有的要求都有适用于任何一
2、个环境管理体系。其应用程度取决于组织的环境方针、活动性质、运行条件等因素。本标准还在附录A中对如何使用本规范提供了提示性的指南。 对于本标准的任何应用,都应明确界定其范围。,ISO14001標準適用範圍,3,4.1 总要求 组织应建立并保持环境管理体系。本章描述了对环境管理体系的要求。,4、環境管理体系要求,建立: 就是從無到有,從殘缺不全到完整的過程。包含決 策、策劃、體系文件的編制、組織機構的配置,人 力資源的配置及試運行改進等。 保持:是指環境管理體系按規定的要求運行,並在運行過 程中對出現的問題加以改正,在新情況出現時既是 調整修訂,以及必要的支持性活動等。-不斷地做,4,持續改善,4
3、.5檢查與矯正措施 4.5.1監督與量測 4.5.2不符合、矯正及預防措施 4.5.3紀錄 4.5.4環境管理系統稽核,4.3規劃 4.3.1環境考量面 4.3.2 法令規章與其他要求事項 4.3.3目標和指標 4.3.4環境管理方案,4.4實施與運作 4.4.1結構與責任 4.4.2培訓、意識及能力 4.4.3信息交流 4.4.4環境管理系統之文件化 4.4.5文件管制 4.4.6作業管制 4.4.7緊急事件準備與應變,PLAN,DO,CHECK,ACTION,4.2環境政策,4.6管理階層審查,ISO 14001 環境管理系統模式,5,4.2 环境方针 最高管理者应制定本组织的环境方针并确
4、保它: a) 适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与环境影响; b) 包括对持续改进和污染预防的承诺; c)包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其他要求的承诺; d)提供建立和评审环境目标和指标的框架; e)形成文件,付诸实施,予以保持,并传达到全体员工; f)可为公众所获取。,6,遵行环保及安全卫生法令。 珍惜自然资源。 持续改善及污染预防。 控制安全卫生风险。 全员参与。 实现生产之产品,不含有环境上禁止使用之物质。,華碩電腦集團環安政策,7,4.3 规划(策划) 4.3.1 环境因素 组织应建立并保持一个或多个程序,用来确定其活动、产品或服务中它能够控制,或可望对其施加影响的环境
5、因素,从中判定那些对环境具有重大影响,或可能具有重大影响的因素。组织应确保在建立环境目标时,对与这些重大影响有关的因素加以考虑。 组织应及时更新这方面的信息。,)識別出環境因素; )從)中評價出重要的環境因素; )及時更新環境因素的信息。,8,環境因素識別時應考慮: )3種時態: 過去、現在、將來; )3種狀態; 正常、異常、緊急; )6種類型: 大氣排放、水體排放、廢物管理、土地污染、 原材料與能資源的使用、其他環境與社區性問題,我們以火電廠燒煤這一活動為例進行環境因素識別,9,10,4.3.2 法律与其他要求 组织应建立并保持程序,用来确定适用于其活动、产品或服务中环境因素的法律,以及其他
6、应遵守的要求,并建立获取这些法律和要求的渠道。,1.確定適用的法規; 2.建立渠道; *找法、知法,a.產業實施規範 b.與官方機構的協定 c.非法規性指南,11,4.3.3 目标和指标 组织应针对其内部每一有关职能和层次,建立并保持环境目标和指标。环境目标和指标应形成文件。 组织在建立与评审环境目标时,应考虑法律与其他要求,它自身的重要环境因素、可选技术方案、财务、运行和经营要求,以及各相关方的观点。 目标和指标应符合环境方针,并包括对污染预防的承诺。,組織制定符合環境方針的目標,著些目標是依據環境方針而確立的環境表現. 設立指標,以便在規定的時間內實現著些目標.指標應具體,可測量.,12,
7、實用指導-環境管理方案,訂定環境管理方案的直接目的就是為實現目標指標 例: 環境目標 : 降底生產中的能源損耗. 環境指標 : 實現比上年度節能10%. 環境參數 : 單位產量所消耗的燃料和用電數量.,13,4.3.4 环境管理方案 组织应制定并保持一个或多个旨在实现环境目标和指标的环境管理方案,其中包括: a) 规定组织的每一有关职能和层次实现环境目标和指标的职责; b) 实现目标和指标的方法和时间表。 如果一个项目涉及到新的开发和新的或修改的活动、产品或服务,就应对有关方案进行修订,以确保环境管理与该项目相适应。,14,實用指導-環境管理方案 環境管理方案制定過程實例:,15,4.4 实施
8、与运行 4.4.1 组织结构和职责 为便于环境管理工作的有效开展,应当对作用、职责和权限作出明确规定,形成文件,并予以传达。 管理者应为环境管理体系的实施与控制提供必要的资源,其中包括人力资源和专项技能、技术以及财力资源。 组织的最高管理者应指定专门的管理者代表,无论他(们)是否还负有其他方面的责任,应明确规定其作用、职责和权限,以便: a) 确保按照本标准的规定建立、实施与保持环境管理体系要求; b) 向最高管理者汇报环境管理体系的运行情况以供评审,并为环境管理体系的改进提供依据。,16,4.4.2 培训、意识和能力 组织应确定培训的需求。应要求其工作可能对环境产生重大影响的所有人员都经过相
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