2领导力发展历程及主要理论.ppt
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1、领导力发展历程领导力发展历程 及主要理论及主要理论 领导特质理论领导特质理论概述概述 领导特质理论发展的三个阶段: 1)20世纪初:“伟人”理论,主要研究伟大 的社会、政治和军事领袖与生俱来的素质与 个性特征。 观点:观点:这些特质是天生的,只有“伟人” 才具有这样的品质。 聚焦: 判断发现那些能够让领导者与众不 同的领导特质。 2)20世纪中期:领导力的情景研究 观点:观点:质疑领导特质的普适性,认为在不 同的场景中没有一套不变的领导特质能够 让领导者与众不同。 领导力的定义:领导力的定义:在社会情境中的人际间的 关系(Stogdill,1948)。 与领导力有关的个人特性仍然非常重要, 但
2、是研究者认为这些因素与环境的需求有 关。 3)最近几十年:特质如何影响领 导力的研究 观点: 个人特性与个人对领导力的理解强相关(Lord, DeVader, Bennis & Nanus, 1985)。 领导特质理论充满生机与活力。 开端:强调对伟人特性的辨识; 中段:转向环境对领导力的影 响; 近期:强调领导特质对高效能领 导力的关 键作用 表2.1 领导特质研究 Stogdill (1948) Mann (1959) Stogdill (1974) Lord, Devader, & Alliger (1986) Kirkpatrick & Locke (1991) 智能智能成就智能驱动力
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- 领导 发展 历程 主要 理论
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