7专题七就业指导求职材料.ppt
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1、,专题七:求职材料准备,目录:,一、求职材料的作用,目的:让你注意我! 引起兴趣,争取面试机会,求职AIMA法则,二、求职材料的组成,1、就业推荐表 就业推荐表体现了学校对自己的认可,2、简历 个人简历主要说明自己过去的经历,3、自荐信 自荐信主要表明自己的态度,4、辅助材料 辅助材料强调自己所取得的成绩和自己的能力,1 真实性原则,4 突出重点原则,2 规范性原则,3 富有个性原则,5 全面展示原则,6 设计美观原则,7 杜绝错误原则,准备 原则,三、求职材料准备原则,目的:,最直接的目的是为了求职者获得一个面试的机会。,四、求职材料的撰写,意义:,一张拜会的帖子 一张浓缩人生精华的名片,1
2、)、简历的主要内容,1、标题 2、基本信息 3、求职意向 4、教育背景 5、主要技能 6、资格证书,(一)、简历撰写,7、科研经历 8、社团经验 9、工作经历 10、荣誉奖励 11、兴趣爱好 12、自我评价 13、附件,2)、简历的注意事项,(一)、简历撰写,个人信息一般包括姓名、性别、出生年月、籍贯、政治面貌、联系方式等,如婚姻状况、身高、体重等一般不写。,自我评价案例,(一)、简历撰写,(1)基础知识扎实:学分绩位于专业第一,获得一等优秀学生奖学金; (2)具有较强的适应能力和学习能力:在全国不同地域与不同性质的企业实习或参与项目,均很快融入,并取得了较好的成绩; (3)实践经验丰富:曾经
3、在富士康科技集团、东风柳汽、啄木鸟医疗器械等公司企业实习或项目合作; (4)能够吃苦耐劳,及承受工作压力;在柳州钢铁公司设计规划项目合作中连续工作40天; (5)具有强烈的责任心与团队意识:曾担任班长,在任期间团结同学、热心为集体、同学服务,积极参加学生的管理工作,受到老师和同学们的一致好评; (6)其他:乐观自信、温和开朗、稳重宽厚。,自我评价案例,2)、简历的注意事项,(一)、简历撰写,职位一定要明确、具体。一份简历上最好只出现一个陈述重点,一般不写期望薪资,以求职岗位的要求或者自己意向为中心来组织各项事例与表述,2)、简历的注意事项,(一)、简历撰写,常见的简历类型 时序型:按时间倒叙排
4、列,无需其他废话也不用说你能干什么,用人单位看你做过的事情就晓得了。 功能型:特点不按照时间排序,按照自己的能力编排。 综合型:一般以功能型为框架,每章节内以时间倒叙组织事件。,专家点评,(一)、简历撰写,作为招聘人员去看简历的时候,内容版式比较清楚、各个段落分明,会比较清楚、各个段落分明,会比较容易有良好的第一印象。另外,我觉得主题要明确一些,寄简历最好是分析招聘启示以后,针对这个工作的要求把能够表达自己能力的重点写得突出一些。如果以前做过相关的工作,最好不仅仅只说明做过什么工作,而要强调你是怎么做到的,你的业绩如何。 有的人的简历可能是厚厚的一摞,但是很多内容跟工作的要求关系比较远,比如会
5、很详细地介绍自己的个人家庭情况,甚至还会附上照片,有的还是明星照,这些对应聘工作没有那么大的作用。另外,简历不必太长,把你最重要的东西讲给被人听,别人有兴趣让你来面试就够了。,点评 张熔 (IBM(中国)有限公司大中华区招聘经理),(一)、简历撰写,最近调查,日前,省人才交流中心对应届毕业生的个人简历进行了一次抽样调查,发现86%的简历存在超厚的情况,最厚的一份竟然达到了27页。有关专家表示,超厚的简历并不能代表“实力雄厚”。简历平均阅读时间1.4分钟 调查:86%毕业生简历超厚,文科生简历普遍比理科生厚,女生简历比男生厚。 专家看法:不少学生认为,简历越厚越能引起用人单位重视,所以把个人获奖
6、证书、等级证书和个人作品等资料都一股脑地复印后装订。但调查显示,人事主管看一份简历的平均时间是1.4分钟。 此外网上求职也成为毕业生求职的一个重要手段,省人才网每天的点击量已达到了17万次。这样的求职方式要求简历更简单明了。 专家建议:制作简历适宜用A4纸且不要超过2页,最好把自己的情 况如所学知识、经历和获奖情况等用一张表格简单明了地表达出来。,点评 如果简历写的太长怎么删减?,3)、成就动人简历的技巧,1、内容要真实 2、重点要明确 3、信息要有效 4、技能要突现 5、经验要强调,(一)、简历撰写,6、语言要精练 7、术语要精选 8、评价要客观 9、错误要消除 10、制作要精美,4)、简历
7、常见问题,(一)、简历撰写,简历中要不要罗列所学的专业课程? 一般不用。与成绩和是否跨专业求职有关。如果罗列最好进行分类。 简历中要不要写自我评鉴?怎么写自我评价? 建议不写自我评价。如果写最好有实例支持。 简历汇总要不要写兴趣爱好?怎么写兴趣爱好? 一般不写。但是如果招聘方要求建议写1、2个擅长的(最好有证书支持)。 简历有必要附证书复印件吗? 发简历的时候不需要。如果后续面试、签约需要,公司会要求你提供相关原件或复印件。 简历是否需要贴照片吗? 形象不错可以贴,如果贴建议用标准简历照,4)、简历常见问题,(一)、简历撰写,简历需要封面吗? 一般不需要。但是用上会显得比较正式。 如果简历写的
8、太长怎么删减? 前面已经讲过,简言,留住对岗位有用的,删掉作用小的。 CV是什么意思? 简历:Curriculum Vitae 求职信:Cover Letter 没有工作、实习经历怎么办? 突出社团;学习至上、勤能补“拙”。 邮件简历标题怎么写?Email投递简历究竟是用正文发送简历还是附件发送简历? 如无特殊要求,最好都发,5)、简历的投递,(一)、简历撰写,投递方式,注意事项,本人直接发送 、 快件或信函投递 、 利用网络投递,有的放矢、把握时机投递、直接向用人单位投递、按照用人单位投递,5)、简历的投递,(一)、简历撰写,正文发送简历的优缺点,附件发送简历优缺点,优点: 无需下载附件,H
9、R打开邮件正文即可看到简历内容。 纯文本格式,容易查看,不会因为电脑没有安装某种软件而打不开文档简历文件(如doc/pdf/excel等格式) 缺点: 正文中简历格式由于各种原因容易混乱,难以保障。 正文中贴照片比较困难、麻烦。,优点: 完全保证简历格式,方便HR下载打印。 简历中的照片不受影响。 缺点: 附件容易被公司的邮件系统拒收或者删除。 附件大时,邮件发送过程中可能发送失败。,网络投递简历,【案例】,案例(点评案例),姓 名: 闭莫莫 出生日期: 1988年11月 政治面貌: 中共党员 毕业学校: 桂林电子科技大学 学 历: 在读本科 专业名称: 机械电子工程 联系方式: 136-07
10、73-0000 求职意向: 结构工程师 教育背景: 2008.92012.6 桂林电子科技大学 机电工程学院 机械电子工程专业 主修课程:机械制图 机械原理 机械设计 机械工程材料 机械制造基础 工程力学 控制工程基础 电工学 互换性与技术测量 电气控制技术 流体传动与控制 计算机能力: 通过全国计算机等级一、二级,对办公自动化软件可熟练应用;熟悉AutoCAD 和CAXA软件,能完机械平面图;掌握C语言编程;略懂UG软件的应用。,个人简历,案例,获奖情况: 20082009学年:桂林电子科技大学优秀学生三等奖学金 20092010学年:桂林电子科技大学优秀学生三等奖学金 桂林电子科技大学思政
11、部首届“演讲与口才”比赛三等奖 桂林电子科技大学第五届“论坛杯”辩论赛季军(集体) 桂林电子科技大学“优秀团干” 实践经历: 20082009学年:担任班级团支书,组织班级开展歌咏比赛及素质拓展等团队活动取得良好成绩。 2010年8月:参加金工实习,动手操作数控铣床、线切割机等,了解以上 加工工艺。 2010年9月至今:担任2010级10001602班助理班主任,协助10级辅导员做好新生引导及班级管理工作。 2011年3月至今:担任年级团总支书记,协助年级辅导员做好年级工作。 2011年7月:参加生产实习,了解机械产品的基本生产流程。 自我评价: 性格热情淳朴,为人乐观开朗、思想积极上进,责任
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