最新(工作计划)之2019年工会年五一劳动节活动计划.doc
《最新(工作计划)之2019年工会年五一劳动节活动计划.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新(工作计划)之2019年工会年五一劳动节活动计划.doc(7页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、最新(工作计划)之2019年工会年五一劳动节活动计划工会20xx年五一劳动节举止规划【1】201X年是实行“十三五”计划残局之年,是中心和省委群团事情集会安排的落实之年,也是推动工会革新立异的关头之年.完成我省“领先、进级、进位、奠定”斗争目的,请求工会构造巩固树立和践行进展新理念,自动顺应经济进展新常态,疏导泛博职工踊跃投身经济社会进展主战场,在完成“十三五”计划中加强主人翁认识、发扬主力军感化.省总工会拟在“五一”国际劳动节这个首要时候节点推出系列举止,力图在办事大局办事职工方面获得新效果.一、指示思维以党的xx大和十八届三中、四中、五中全会肉体和习近平总书记系列首要讲话肉体为指示,以“践
2、行新理念,无为新常态,争当主力军”为主题,根据“办事职工、办事企业、办事大局”的整体请求,经由过程开展系列举止鼎力大举宏扬劳模肉体、工匠肉体,出力保护和保证职工权益,激起泛博职工干事守业、进修技艺、晋升品质、创优办事的热忱,疏导泛博职工树立和践行立异、谐和、绿色、开放、同享进展理念,踊跃介入提供侧结构性革新,落实去产能、去库存、去杠杆、降本钱、补短板的使命,为完成我省“十三五”计划目的立功立业.二、举止内容(一)宏扬劳模肉体,赞誉宣扬一批进步前辈典范.1、做好201X年天下和湖北五一奖保举评比赞誉事情.严峻按规范向全总保举天下五一奖.保持面向下层、面向一线,评比赞誉50名全省五一劳动奖状、10
3、0名五一劳动奖章和100名工人前锋号.评比举止要在保持以往前提的基础上,突出新的时期特性,尤其是注意推荐在推进转型进展、立异驱动、共建同享、谐和进展、绿色进展、农业现代化、精准扶贫等方面作出凸起进献的单元和小我私家.2、保举宣扬一批“荆楚工匠”.经由过程企业保举、专家论证、社会评断,开掘高技能领军人物和顶尖人材资本,在全省推出首批10名高技能、有绝活的“荆楚工匠”,在职工中倡议苦守专一、精益求精、推陈出新、别具匠心的工匠肉体,构成学手艺、增手腕、安身岗亭成才的精良导向.联结省电视台拍摄荆楚工匠专题片和教授教养视频片.3、开展追寻湖北“最美一线职工(201X)”举止.联结省直无关部分,采用自荐、
4、他荐、构造保举等体式格局发生开端候选人,经专家评审与社会民众评断,评比10名最美一线职工,并付与“湖北五一劳动奖章”,在全社会宏扬扎根下层、安身岗亭守业立异的肉体.在追寻、评比过程当中要凸起技艺、立异这个时期对工人阶层的新要求.(二)深刻下层,踏实做好职工维权办事事情.1、开展“万名工会干部进万企帮万户”举止.环抱打赢我省精准扶贫攻坚战,构造各级工会干部深刻下层、深刻企业,经由过程建档立卡、精准辨认、因户施策等体式格局,重点帮扶去产能过程当中的企业艰苦职工,不息增长工会构造与职工群众的联络,凝集推动革新进展、保护社会调和稳固的共鸣和气力.2、开展“人为集体商议集合要约行径”.集体商议是劳动瓜葛
5、谐和系统的焦点内容,也是工会推进企业稳固继续进展、执行基础职责的无效路子.4月上旬,在宜城召开全省行业集体商议推动会,总结推行宜城水晶行业集体商议的教训,安排全省如下工会集体商议事情.经由过程开展高质量的集体商议,创建加倍调和稳固的劳动瓜葛,把企业、职工打造成更慎密的好处和运气共同体.3、加速“互联网+”办事职工系统设置装备摆设措施.鼎力大举推动全省工会设置装备摆设与实体职工办事中央相对应、深度融入网格化社会管理的“互联网+”办事职工平台,进一步美满互联网+普惠办事、互联网+帮扶救济、互联网+职工维权、互联网+工会组建、互联网+宣扬教导、互联网+营业治理六类根底性能.6月尾前,省总本级信息平台
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 最新 工作计划 2019 工会 五一劳动节 活动 计划
链接地址:https://www.31doc.com/p-3498875.html