【工作计划】幼儿园后勤工作计划怎么写20XX.docx
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1、第 1 页 幼儿园后勤工作计划怎么写 20XX1 特征码 zwRQWPJEXNLNLodsoSzG 一、 指导思想 以市局工作意见为指导思想,本学期幼儿园的后勤工作将围绕 园务工作计划,求真务实,精益求精,不断提高后勤人员的思 想业务素质,强化后勤人员的服务意识、提升服务品质。切实 做好卫生保健工作,促进幼儿健康发展,提高保教质量。 二、 主要工作与措施 (一)加强后勤队伍建设,着眼于长效发展。 1.人人参与,完善后勤管理网络。 保育员不仅是为幼儿创设美好生活环境、管理幼儿生活的保障 者,还是教师在教学工作上的好帮手,保育员是一个幼儿园不 可或缺的重要群体,因此,在园中要形成一种尊重后勤人员劳
2、 动的舆论和行为导向。同时,所有教职员工要以主人翁的态度 参与到后勤管理、后勤服务之中,成立由园长 分管后勤园长 保健老师 后勤组长 保育组长 各班班主任 后 勤全体成员的管理网络,做到“处处有制度,人人有责任” ,营 造互为、共创的和谐氛围,加强沟通,注重过程管理,后勤工 作做到有目标、有落实、有检查、有评价,为全园做好后勤服 务工作。 第 2 页 2注重修养,彰显后勤职工魅力。 后勤工作人员的品德素养直接体现着整个园所的形象,因此, 每一位后勤职工必须谨言慎行,在孩子面前、家长面前、在社 区、公共场合等时刻注意自己的言行举止,为幼儿园在社会上 获得良好声誉而努力。在工作中,要做到“实” 、
3、 “正” 、 “诚” , 即脚踏实地,实实在在;一身正气,言行正直;真诚坦荡,以 诚相待。在人际交往中,要求做到“对孩子柔声细语” 、 “对家 长主动微笑” 、 “对同事尊重诚恳” 、 “对邻里友好关爱” ,以自 己的实际行动在自己的生活圈中较好地树立本园的形象。 3加强学习,提高保育专业能力。 保育员在做好卫生清洁、幼儿生活照顾的同时还承担着助教任 务。由于自身专业水平有限,因此更要注重自我加压,在工作 中学习,在学习中提高。倡导做“三有新人” ,即“有意识 有思考有行动” ,保育员都要善于做有心人,在一成不变周 而复始的工作中发现“新问题” ,解决问题有“新方法” ,行动 落实有“新成效”
4、 。意识决定过程,方式决定结果,鼓励大家在 工作中发挥聪明才智,有创造性地工作,寻找更便捷、更有效 的工作方法。本学期,继续要求保育员每月一篇保育心得,并 纳入月工作考核。双周一次业务学习,开展“快乐地工作,幸 福的生活”主题轮讲活动,从思想到行为切实挺高后勤职工的 专业素养。 4奖惩分明,提升后勤服务质量。 第 3 页 后勤工作归根结底最本质的还是落实在行动上,我们提倡“顾 全大局,乐于奉献,热心服务” ,要求后勤工作者做到“勤” 、 “快” 、 “好” ,具有“精品意识” ,做足细节,做好细节,自觉 提高工作标准。在日常工作中要做到四个“克服”: 克服一个 “拖”字,能早就不晚,能快就不慢
5、;克服一个“难”字,世 上无难事,只怕“认真”俩字;克服一个“糊”字, “只求过得 去,不求过得硬”的思想要不得,桌面上的一个笔印、水池里 的一点锈迹、玻璃上的一个斑点、墙角落的一个蛛网、厕所里 的一点污渍、地面上的一张小纸屑、不起眼处的一粒积尘 对于这些小细节都应视之“眼中钉” ,不能轻易放过,所谓“千 里之堤,溃于蚁穴” 。 克服一个“推”字,人生难得糊,不必事事分清,何况“予人 玫瑰,手有余香”? “三个和尚没水喝”的故事永远值得大家借鉴。本学期,我们 将成立专门的卫生督查小组,月月考核,加大奖惩力度。在本 学期末,按照惯例我们将根据实际工作情况评出至少 2 个后勤 服务奖,肯定宣扬先进
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