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1、农夫山泉渠道设计,农夫山泉公司简介,1,产品理念及产品类型展示,2,影响产品的环境因素,3,现有营销渠道分析,4,竞争对手渠道分析,5,新渠道的设计与管理,6,目 录,农夫山泉股份有限公司是一家中国大陆的饮用水生产企业,成立于1996年9月26日,原名为“浙江千岛湖养生堂饮用水有限公司”,所在地为杭州,是养生堂旗下的控股公司。公司拥有“农夫山泉”品牌,以“农夫山泉有点甜”的广告语而闻名于全国各地。是中国饮料工业“十强”中唯一的民族企业、农业产业化国家重点龙头企业之一。公司的核心品牌“农夫山泉”为中国驰名商标。,公司简介,农夫山泉系列产品展示,农夫山泉三大理念,天然理念:坚持水源地建厂,水源地灌
2、装 环保理念:从不使用城市自来水,每一滴农夫山泉都有它的源头 健康理念:天然的弱碱水,不添加任何矿物质,我们不生产水 我们只是大自然的搬运工,广东省万绿湖,湖北省丹江口,吉林省长白山靖 宇矿泉水保护区,农夫山泉天然饮用 水及饮料生产基地,天山冰川区 新疆玛纳斯,天然理念篇,自1997年起,农夫山泉公司相继在国家一级水资源保护区广东省万绿湖(供应香港的源头水)、吉林省长白山靖宇矿泉水保护区、南水北调中线工程源头湖北丹江口(2008年奥运期间开始向北京供水)以及国家一级水资源保护区千岛湖建成七座国际领先的天然饮用水及果汁饮料生产基地。农夫山泉的这种优质水源的战略选择以及世界领先的生产设备,在全国饮
3、料饮用水行业中是独一无二的。从1999年至2003年,在瓶装饮用水十大主导品牌中,农夫山泉的市场综合占有率连续四年排在第一位,近几年也一直据前列。,环保理念篇,健康理念篇,现有的营销渠道,宽渠道,间接渠道,密集渠道,TEXT,TEXT,农夫山泉渠道模式展示,农夫山泉通过不同类型的渠道结构,实行产品的多渠道经营,其营销模式多样,以下几种形式为其提供说明: (1)传统食品销售渠道 如:食品店、食品商场、副食品商场等。 (2)超级市场渠道 包括独立超级市场、连锁超级市场、酒店和商场内的超级市场、自选市场等。 (3)平价商场渠道 经营方式与超级市场基本相同,但区别在于经营规模较大,而平价商场通过大客流
4、量、高销售额来获得利润,因此在饮料经营中往往采用鼓励整箱购买,价格更低的策略。 (4)食杂店渠道 通常设在居民区内,利用居民或临时性建筑和销售亭来经营。 (5)百货商店渠道 即经营多种日用工业品为主的综合性零售商店。 还有许多和上述相似的渠道模式,如:街道摊贩渠道、工矿企业事业渠道、办公机构渠道等,都给农夫山泉带来一定的经营利润。,现有渠道缺点,市场开发 力度不足,准时配送 品质不稳定,物流体系 不健很全,渠道管理混乱,为什么农夫山泉渠道打不开?、,利 润,部分经销商不信任,低利润率,高运输费用,以天然水使其名气扶摇直上,但是这样致使选择瓶装厂和水源有居多限制 ,使其产量有限运输距离远成本高,
5、部分经销商还要承担运费,同样是进军水市场,娃哈哈显然是农夫山泉最直接的对手。当时已经和法国达能合资的娃哈哈不仅有国内最大的纯净水生产厂,而且拥有果奶、AD钙奶、碳酸饮料、茶饮料、营养八宝粥等几十种同一品牌产品,规模优势明显,使得娃哈哈能够牢牢控制着已经建设了近10年的渠道。资料显示,娃哈哈在全国各地拥有3000多个经销商,另有成千上万的二级、三级分销商,娃哈哈掌门宗庆后被称为“织网大师”,通过这张网,娃哈哈产品可抵达最偏远的农村。,竞争对手,对农夫山泉的建议,1)将销售体系制度化、规范化 2)促进渠道的扁平化发展 3)进一步完善产品配送体系 4)加大市场开发力度 5)借鉴先进经验,对农夫山泉的
6、建议,6)加强广告宣传 7)推出非矿泉水的新产品,弥补在矿泉水方面厂址和产量方面的不足,同时也可以利用新产品来巩固和扩展新渠道,新渠道改进方案,改变以往农夫山泉采取的经销商代理,进而建立一种新的“多维生态关系链”的营销模式,这种模式下的厂商关系,不是简单的优势互补,而是建立在共同事业平台上追求规模利益最大化的战略联盟。,1.厂商同时与省级运营商, 地市县级分销商合作,控 制终端,及时掌握市场信 息,市场反应速度加快。,2.地市县分销商直接与厂家 合作,实现市场利润最大化, 而与省级运营商合作,则享 受便利的物流配送,市场管 理与服务。,3.省级运营商通过规范市场 和物流服务,与厂商一起取 得区
7、域市场份额最大化,获 得规模利润。,厂商 分销商 运营商,四中心,资源整 合中心,物流配 送中心,规模利 润中心,市场管 理中心,渠道设计小结,农夫山泉的分销渠道结构以间接渠道和密集型分销为主要形式,其分销渠道的广度采取多渠道设计。 在我国现阶段的国情和行业的发展条件下,应采取加强对渠道控制的策略,高企业在渠道建设中的参与度,根据公司的实际情况和地域特点,将各种分销渠道模式的理论和实际情况相结合,加快渠道的建设力度,提高渠道的运行速度。,吴 菲,周 亮,陈 周,冯 媛 媛,胡 延,胡 科,吴 念,冯 杰,祁 冠 宇,吴 云,谢谢观看,never give up小组制作,注:文本框可根据需求改变
8、颜色、移动位置;文字可编辑,POWERPOINT模板 适用于简约清新及相关类别演示,1,2,3,4,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,目录,点击添加标题,点击添加标题,点击添加标题,点击添加标题,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点
9、击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,会议基调,年会视频:http:/ -用心创造新未来,会议主体环节,年度总结:由公司各职能部门、高层做09年总结报告,传递10年度公司战略发展规划以及嘉许09年度优秀员工 感谢晚宴:让员工在享受晚宴的同时,感受公司对他们一年来付出的感谢;让嘉宾感受耀光纺织的关注和企业文化 员工才艺秀:加强员工互动,展现员工风采,
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