汽车服务企业的经营管理课件.ppt
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1、1,第三章 汽车服务企业的经营管理,第一节 汽车服务企业经营管理概述 第二节 去骑车服务企业的市场调研 第三节 汽车服务企业的市场预测与分析 第四节 汽车服务企业的经营决策 第五节 汽车服务企业的经营体系 第六节 汽车服务企业的经营评价 第七节 汽车服务企业的建立与评审 第八节 汽车服务企业的信息系统管理,2,汽车服务企业的经营管理概念,是指针对汽车服务企业的经营活动进行的管理活动,是为实现企业的经营目标而对外部环境和内部环境的分析和研究,是从企业全局出发而做出的总体性规划。,3,第一节 汽车服务企业的经营管理概述,一 经营与经营思想 1 .经营:即筹划营谋,从经济管理角度,是指商品生产者为了
2、企业的生存、发展和实现其战略目标,以市场为对象,以商品生产和商品交换为手段,使企业的生产技术经济活动与企业外部环境达成动态均衡的一系列有组织的活动。 企业适应市场能力的高低反映了企业的经营水平。,4,一 经营与经营思想,2.经营的功能: 预测市场的变化:政府经济政策,产品价格,消费水平,消费习惯,技术进步,竞争情况等 协调整个企业的内部和外部活动,适应市场变化:企业内部经营活动的计划、组织、指挥、协调、控制等,以及适应外部环境的变化等 发现和利用能使自己发展成长的机会:在变化中适应环境,发现机会。,5,一 经营与经营思想,3.经营思想: 即是指企业根据市场需求及其变化,协调企业内部和外部活动,
3、决定和实现企业的方针和目标,以求得企业生存和发展的思想。 经营思想贯穿于企业经营的全过程,是企业一切经营活动的指导思想,是企业的灵魂,对企业的生存和发展起着决定性作用。,6,一 经营与经营思想,汽车服务企业的经营思想应具备的思想观念: 市场观念:经营思想的根本观念。 竞争观念:竞争是市场经济的基本特征。 创新观念:产品、服务、经营方式等。 效益观念:经济效益,社会效益。 全局观念:企业的利益必须将国家和人民的利益放在首位。 时间观念:市场是变化的,企业必须适应变化。,7,一 经营与经营思想,4,汽车服务业的特许经营模式: 特许经营的概念: 国际特许经营协会的定义和欧洲特许经营联合会的定义。 特
4、许经营的要素: 特许人和受许人相互独立; 在特许契约的约束下,双方互有权力和义务; 受许人要对其业务进行投资。 特许经营的种类: 商品商标特许经营; 经营模式特许经营。,8,一 经营与经营思想,汽车服务业的特许经营模式经营模式特许经营。,经营模式 资金额分类,工作型特许经营,业务型特许经营,投资型特许经营,9,一 经营与经营思想,经营模式特许经营的特征: 合同:经营的内容,双方的权力与义务。 限定时间、区域内受许人使用特许人的商号、经营方式等。 特许人提供操作随手册,受许人按规定提供同一质量标准的商品和服务。 经营模式须全面测试,成功后再出售给受许人。 开业前,特许人培训受许人。 特许人提供持
5、续不断的支持和协助。 受许人得益于特许人的良好商誉。 受许人应为特许人提供的培训和服务等支付特许费和后续年金。 特许人可要求受许人为其业务经营投入部分资金。 受许人拥有和自由处置其业务,在法律上与特许人相互独立。,10,特许经营对受许人(汽车服务企业)的利弊: 好处: 通过培训掌握基本知识和专门知识; 得到投资利益和特许人不断地协助; 得到受许人的商誉; 可能比独立开店投资少; 能得到特许人提供的一系列服务; 得益于特许人在全国范围的广告和营业推广活动; 收益于整个体系的谈判能力和批量购买的优惠; 可保持受许人的独立性; 经营风险降低; 可得到特许人现场支援人员的服务; 使用特许人专利、商标、
6、服务标记、贸易名称、版权、商业秘密和经营诀窍; 得益于特许人持续不断地研究开发工作; 分享特许人收集的市场信息和各种经验; 区域划分免受其他受许人的竞争; 金融机构对受许人的支持。,11,特许经营对受许人(汽车服务企业)的利弊: 不利之处: 会受到特许人的控制; 需要支付首期特许费和后续特许费; 可能难以发挥特许人评估的素质; 特许合同包含出售或转移特许业务的限制; 可能过于依赖特许人; 特许人的政策可能影响收益; 特许人政策可能错误; 特许业务的商誉和品牌形象可能因受许人无法控制的原因受到损害。,12,特许经营企业与普通企业提供服务的不同之处 服务对象为专一品牌; 专一技术、设备和工艺; 专
7、一厂家提供的配件; 专一客户接待与生产环境; 免费或部分免费的首次维护作业; 专一车辆的质量担保; 专一品牌车辆的正常维护与服务; 全面、专一的客户车辆档案信息; 接受生产厂家的政策、监督与指导; 对生产厂家具有责任约束。,13,二 企业经营管理,1.经营管理 经营与管理的关系,两者之间既有区别又有联系。两者目标一致;都是为了确保企业的生存和发展,充分发挥企业各要素的潜力,取得良好的经济效益,经营决定管理,管理服务经营;经营是管理发展到一定阶段的必然结果;存在共同劳动,就需要管理,商品生产企业与外界联系,需要经营。经营与管理的区别不是绝对的,而是相对的,经营中需要管理,管理中需要经营。,14,
8、二 企业经营管理,经营管理定义:即是对经营活动进行管理,具体就是对经营活动进行计划、组织、指挥、控制与激励等。,经营活动,管理活动,生产,供应,销售,财务,服务,人事,计划,组织,指挥,控制,经营与管理的关系,15,二 企业经营管理,2.企业经营 即是企业以市场为对象而开展的适应市场需求,开拓市场,提高市场占有率,并取得尽可能好的经济效益的全部生产经营活动的总称。 汽车服务企业经营:是指企业以汽车服务市场为出发和归宿,进行市场调研和预测,掌握市场需求和变化规律,以便调整其企业的经营方针,制订长远发展规划,组织安排生产,开展优质服务,达到预定经营目标的一个循环过程。,16,二 企业经营管理,2.
9、企业经营管理的内容 预测; 决策; 将企业的发展方向和目标具体化; 开展与市场活动有关的各项工作。 汽车服务企业经营管理的内容与一般普通企业一样,只是对象不同。,17,第二节 汽车服务企业的市场调研,1.市场调查的含义: 广义上,是指企业有计划、系统地收集和分析有关市场经营活动各方面情报或资料的活动; 狭义上,是指企业为了销售产品,扩大市场份额而对顾客的需求、购买动机和购买行为等的调查; 从经营管理的角度,是指运用科学的方法,有目的、有计划、系统而客观地搜集、记录、整理和分析有关市场的信息资料,从而了解市场现状和发展变化趋势,为企业科学决策提供依据的过程。,18,市场信息,市场调研,市场预测,
10、经营决策,19,第二节 汽车服务企业的市场调研,2.汽车服务企业的市场调查: 市场调查主体:汽车服务企业。 调查对象:接受服务的消费者或潜在消费者,汽车服务市场,相关市场。 调查目的:掌握市场信息,分析市场动态,探索经济运行规律,为企业进行科学经营决策提供可靠依据。,20,第二节 汽车服务企业的市场调研,3.汽车服务企业市场调查的作用: 确定和调整企业发展方向。 及时进行经营决策和调整、修改、完善经营策略。 预测需求发展趋势,促进新产品开发。 总之,市场调查是企业的经营管理的基础工作,对于企业掌握市场,正确决策并赢得经营管理的主动权非常重要。,21,第二节 汽车服务企业的市场调研,4.市场调查
11、的方法:,市场调查方法,间接调查法,直接调查法,询问调查法,观察调查法,抽样调查法,试验调查法,随机抽样,非随机抽样,简单随机抽样,系统随机抽样,分层随机抽样,22,询问调查法,观察法研究,试验调查法,抽样调查法,深度访问 小组座谈会,在研究中大量使用。尤其重视对专业人士/领袖意见的深度访问及现实消费者需求的探测,通过观察人们的行为,由调研员对相关信息予以记录并整理编辑证据。,对原有的数据或可获得的二手资料进行研究,从中挖掘有价值信息。,改变某些影响因素,观察此类因素变化后对因变量(如销售量、市场份额等)的影响。,在“神秘顾客”监测中大量应用“观察法”进行研究,在项目运作的前期,基本都将安排文
12、案研究,以加强对项目理解并为后续研究设计打好基础。,由于该类研究成本投入大,且在目前国内市场条件下,实验法难以模拟出准确真实的市场现象,故一般不建议客户使用。,间接调查法,入户访问 街头拦截访问 中心定点访问 电话访问 预约面访 邮寄访问,入户、街访及电话访问是最基本的调研方法。定点、邮寄和预约访问也曾在不同项目中多次应用。,23,第二节 汽车服务企业的市场调研,选择调查方法和实施调查时的注意事项:收集信息的能力。 调查研究的成本。 调研的时间成本。 样本的控制程度。 认为因素的控制能力。,24,第二节 汽车服务企业的市场调研,5.市场调查的三个阶段和要求: 准备阶段: 成立调查小组;确定调查
13、问题;进行初步调查;得出调查目的,确定调查主题。 实施阶段: 选择资料搜集方式和调查方法;设计调查表格(使被调查者负担小;问题应具体,语言应准确;被选答案应完备,问题不应具有诱导性,问题应简明,逻辑关系明确;方便应用现代信息处理工具);抽样设计;现场实地调查。 总结阶段: 整理分析资料;撰写调查报告并进行追踪。,25,第二节 汽车服务企业的市场调研,6.汽车服务企业市场调查内容: 市场需求情况调查: 在一定区域内进行需求量的调查;消费行为的调查;潜在需求调查。 竞争对手调查: 主要包括竞争对手基本情况;竞争对手的竞争力;竞争对手发展新服务的动向;潜在竞争对手。 本企业经营政策执行情况调查: 主
14、要调查企业产品、价格、市场定位、广告宣传等政策的执行情况,包括用户反映、实施效果、改进意见等。,26,第三节 汽车服务企业的市场预测与分析,一.市场预测的含义和作用: 市场预测就是在市场调研基础上,运用科学的方法和手段把握事物发展的内在规律,从而对预测对象的未来状态做出判断。 市场预测对企业经营管理的作用: 为经营决策提供依据; 掌握消费趋势; 摸清竞争对手状况; 掌握市场各种变化引起企业经营管理的变化。,27,第三节 汽车服务企业的市场预测与分析,二.预测原理和市场预测的方法: 预测原理: 可知性原理:世界上一切事物都可认知,并按固有规律运动发展,因此,可以预测未来。 惯性原理:任何事物发展
15、变化都具有一定延续性,是一个渐变过程,现在状态会影响事物的未来,因此,可以根据事物变化的过去和现在来推算估计未来。 类推原理:各种事物相互之间的发展变化具有相似性,因此可用事物以前的某种表现形式类推处以后状态。 相关原理:客观世界是相互联系的,任何事物的发展变化是一系列因素发挥作用的结果,可以根据因素的变化推断出结果。,28,第三节 汽车服务企业的市场预测与分析,市场预测方法:,预测方法,定性预测法,定量预测法,综合预测法,专家会议法,德尔菲法,指数平滑法,回归分析法,单元预测法,增长率法,灰色预测法,29,市场预测的常用方法: 指数平滑法:事物发展的态势具有稳定性或规则性,所以可被合理地顺势
16、推延;最近的过去态势,在某种程度上会持续到最近的未来,所以将较大的权数放在最近的资料上。模型有水平趋势模型,线性趋势模型,二次曲线模型等。 回归分析法:对预测对象同期影响因素间的练习进行分析,找出预测对象与所能观察到得相关度较强的变量间的关系,建立数学模型。模型有一元线性回归分析,多元线性回归分析等。,30,指数平滑法水平趋势模型采用一次指数平滑法,公式为: 对线性趋势模型采用二次指数平滑法。,31,一元线性回归法:取决于某单一因素的影响。 多元线性回归法:市场预测中,会遇到某一市场现象的发展和变化取决于几个影响因素的情况。而且几个影响因素主次难以区分,需要采用多元回归分析预测法。,32,市场
17、预测流程,确定预测目标,收集分析历史资料,选择预测技术,建立预测模型,评价模型,预测,分析总结预测结果,预测输出,N,Y,33,第四节 汽车服务企业的经营决策,决策概念有狭义和广义之分。 狭义地说,决策是在几种行动方案中进行选择。 广义地说,决策还包括在做出最后选择之前必须进行的一切活动。 经营决策是现代企业的经营管理的核心工作。 经营决策的依据是市场调查和预测。 经营决策的正确与否,直接关系到企业经营的成败。 如何进行企业的经营决策呢? 最总要的应根据企业的经营战略,34,一 企业经营战略,1,企业经营战略的内容,企业经营战略是指企业面对激烈变化的环境,为谋求生存和不断发展而做出的总体性、长
18、远性的谋划和方略。 企业经营战略的内容 (1) 战略思想。(2) 战略目标。 (3) 战略重点。 (4) 战略方针。 (5) 战略规划。 企业经营战略的构成要素 (1) 经营范围。 (2) 资源配置 (3) 竞争优势。 (4) 协同作用。,35,企业经营战略的种类 (1) 按战略的目的性,可分为成长战略和竞争战略。 (2) 按战略的领域,可以把企业的经营战略划分为产品战略、市场战略和投资战略。 (3) 按战略对市场环境变化的适应度,以把企业经营战略划分为进攻战略、防守战略和撤退战略。 (4) 按战略的层次性,可把企业经营战略划分为总体战略和职能战略。 企业经营战略的特点 (1) 全局性。 (2
19、) 长期性。 (3) 对策性。 (4) 相对稳定性。,36,2,企业经营战略分析,企业经营战略分析是指为制定企业经营战略而对未来企业运作所处环境的信息进行收集、预测、加工处理和研究的工作,也称为企业经营战略环境分析。 企业经营战略分析的内容 企业外部环境分析 企业外部环境分析 企业经营战略分析的方法SWOT分析,37,企业外部环境分析 企业的外部环境因素一般可分为两大类:宏观环境因素和微观环境因素。其中宏观环境因素是指对某一特定社会所有企业或其他经济组织都发生影响的环境因素,包括经济、政治法律、社会文化、技术与自然等因素。宏观环境因素分析见如图,38,企业内部环境分析 企业内部环境分析的主要内
20、容有:企业业绩分析、对企业战略选择的决策性因素分析。 企业绩效分析主要借助于各类指标来进行,一般包括五大类,即成长性指标、效益性指标、安全性指标、流动性指标和生产性指标。 对企业战略选择的决策性因素分析,主要是对企业资源能力结构的构成要素进行分析,包括人力、资金、物料、机器设备、营销方法、管理、时间、信息等。,39,企业经营战略分析方法SWOT分析 方法简介 SWOT是一种用来确定企业自身竞争优势(strength),竞争劣势(weakness),机会(opportunity)和威胁(threat),从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。 竞争优势(S)指一个企业超越其竞争对手的能
21、力。表现在:技术技能、有形资产、无形资产、人力资源、组织体系、成本等多方面。 SWOT分析的步骤 列出企业的优势和劣势,可能的机会与威胁。 优势、劣势与机会、威胁相组合,从而形成SO战略、ST战略、WO战略、WT战略。 结合企业实际情况分析,对SO、ST、WO、WT策略进行甄别和选择,确定企业目前应该采取的具体战略与策略。,40,企业经营战略制定步骤 确定企业的宗旨和目标 分析环境,发现机会和威胁 分析企业资源,识别企业的优势和劣势 综合分析,拟定、评价和选择战略方案 资源配置与预算,3,企业经营战略的制定,41,企业经营战略的实施:是指对已制定的战略进行贯彻与实施,主要包括: 建立相应的组织
22、。经营战略的实施要靠不同类型人的分工协作来实现; 配置战略资源。即通过资源恰当配置,使其完成战略目标; 调动积极性,实现战略计划。建立适合新战略要求的行为规范、工作方法、价值观念和精神风貌。建立各层次绩效考核标准,激励员工积极向上、向高标准看齐,以保障经营战略的实施。 有效的战略控制。战略实施过程依据战略目标,及时获取有关重要战略信息,保证组织按照战略规划要求行动。同时,进行全面评估,及时发现偏差并加以纠正。,4,企业经营战略的实施与控制,42,企业经营战略的控制:是指在战略计划实施过程中,及时发现偏差、采取纠正措施的活动。 企业经营战略的控制步骤。 第一步确定控制标准,即制定一套科学有效的战
23、略实施的评价标准; 第二步是建立检查监控系统,对战略实施过程进行检查,对照战略实施的评价标准衡量成效,寻找偏差; 第三步分析产生偏差的原因,采取措施,纠正偏差; 第四步继续完善实施,完成战略目标。 企业经营战略实施控制的方式。按照不同标准,控制方式主要有两类,一是在不同阶段控制,分事前控制、事后控制和过程控制。二是按业务内容和手段:财务控制、生产控制、销售规模控制、质量控制和成本控制。,4,企业经营战略的实施与控制,43,二 企业经营决策的原则,1,决策的构成要素与特点 决策的构成要素 决策者 决策目标 决策依据 备选方案 决策后果 决策准则 决策的特点: 目标性;风险性;过程性;系统性,44
24、,二 企业经营决策的原则,2,经营决策的原则 目标明确性原则; 全局性原则; 系统性原则; 经济性原则; 可行性原则; 时效性原则; 灵活性原则。,45,三 企业经营决策的分类和方法,1,经营决策分类 按工作任务分:战略性决策和战术性决策(管理决策、业务决策) 。 按决策条件分:确定型决策、风险决策和非确定型决策。 按决策主体地位分:高层决策、中层决策、基层决策。 按决策问题出现的重复性分:程序化决策和非程序化决策 按决策目标分:单一目标决策,多目标决策 按竞争性质分:竞争型决策与和非竞争型决策 按决策人数量分:群体决策和个人决策 按决策的过程分:初始决策和追踪决策,46,三 企业经营决策的分
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