2011年下半年,你得赶紧做的几件事.doc
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1、2011 年下半年,你得赶紧做的几件事 摘要: 2011 年已过去一半的时间,现实的你如果职业发展遭遇 瓶颈,或者产生了职场厌倦感、缺乏工作激情,或者你想到另外的 行业去工作,或许你想再提升提升。事为宜迟,即时行动,这时的 你需要通过一些方法来帮助自己实现 . 2011 年已过去一半的时间,现实的你如果职业发展遭遇瓶颈, 或者产生了职场厌倦感、缺乏工作激情,或者你想到另外的行业去 工作,或许你想再提升提升。事为宜迟,即时行动,这时的你需要 通过一些方法来帮助自己实现愿景。2011 年下半年,你得赶紧做的 几件事: 做一次评估: 或许你入职一两年了,但你的薪水并没有跟着资历的增加而水 涨船高;或
2、许你想要老板给你加薪,但老板认为你不值那个价儿。 要“薪”想事成,你必须首先评估自己的真实价值,然后在你要求 加薪之前花些时间提升你的价值唯有如此,老板才能找到为 你加薪的适当理由。 跳一次槽: 如果你在本单位既不能得到加薪的机会,也没有升职的苗头, 而且自己日复一日地混日子,对工作没有了激情。那就请跳槽吧, 因为跳槽后,你去了一个全新的环境,新鲜感会刺激你认真工作, 使你的工作状态得到调整。在决定是否跳槽之前,先要做好自我定 位。跳槽?你准备好了吗? 读一本好书: 如果你掌握了某种技能、各方面的能力也不错,又是公司的关 键员工,恭喜你,你进入了职业发展的稳定期。但危险也会随之而 来,比如你会
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