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1、第 1 页 职业技能培训工作计划 特征码 oEuVeXIzRISUsosXRzUd 根据铜仁市就业局关于印发铜仁市 20XX 年就业工作要点的通 知 (铜市就局20XX2 号)文件要求和县委、县政府的总体 安排,为扎实开展好我县职业技能培训工作,现结合我县实际, 特制定本工作计划。 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观,以服务就业和经济发展为宗旨,建 立覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健 全的职业培训工作机制,坚持培训与招商引资、工业园区企业 人才需求相结合,与农业产业结构调整相结合,与推动自主创 业相结合,努力实现“培训一人、就业一人” 、 “就业一人、培 训一人”的工作目
2、标。 二、目标任务 20XX 年,全县职业技能培训 2000 人,其中农村劳动者、城镇 登记失业人员技能培训 1580 人,企业新录用人员岗前培训、在 第 2 页 岗职工技能提升培训、高技能人才培训 300 人,农村实用人才 实用技术培训 120 人。 三、培训项目 (一)创业培训 500 人。以激发全社会的创业热情,促进城乡 青年成功创业为目的,紧紧围绕“创业意识、创业计划、制定 创业投资计划书”这一主题,在教学场所、师资配备、设备设 施配置等各方面作好周密详尽的安排,并遵照有序的教学形式 实行教学,以细致、周到、热情的服务做好每一个细节,为参 训学员营造一个舒适良好的培训学习环境,力争以高
3、效、严谨、 有效的培训,确保培训内容的实用性。 (二)机动车驾驶培训 400 人。采取财政补贴与个人自筹相集 合的方式,在全县范围内对 16 至 50 周岁符合驾驶相关要求的 农村劳动者、复员退伍军人、新增就业转失业人员、大中专未 就业毕业生、农村初高中毕业未升学等人员开展机动车驾驶培 训,提高劳动者技能水平,满足市场用工需求。同时认真做好 培训人员资格审查工作,杜绝弄虚作假套取补贴经费。 (三)党建帮扶培训 200 人。按照党建帮扶计划,深入“四帮 四促”党建帮扶联系村,将农村养殖、果蔬种植等农村实用技 术培训搬进联系点,实地开展技能培训,增强群众致富本领。 (四)工业园区企业人才需求培训
4、300 人。积极与工业园区管 委会对接,认真做好企业人才需求培训调研,设计针对性较强、 实用的培训课程,提高培训效果。同时以订单培训为纽带,建 第 3 页 立交流对接服务平台,定期组织培训机构与企业进行培训交流 对接活动,解决企业用工荒、农民工就业难两者并存困境。 (五)客运行业从业人员素质提升培训 300 人。为全面提高我 县客运从业人员的整体素质,提升服务水平,树立良好的城市 窗口形象,积极与县交通局协作,组织开展客运行业从业人员 素质提升培训,重点对从业人员进行文明礼仪、职业道德、交 通法规培训。 (六)减贫摘帽乡镇农业实用技术培训 300 人。积极与鹦鹉溪、 板桥、文家店、瓮溪、邵家桥
5、等 5 个减贫摘帽乡镇对接,认真 开展调查研究,根据调研结果结合我县资源优势、产业特色和 生产现状,重点围绕蔬菜栽培、水产养殖、无公害农产品、动 植物病虫害预防技术、新型农机使用等农业实用技术开展培训, 使每户农民掌握 1 至 2 门农业实用技术,提高劳动者综合素质 和转移就业能力,尽快脱贫致富。 四、相关要求 (一)加大宣传力度,提高思想认识。要充分认识职业培训在 特定时期对促进就业、稳定就业的重要地位,积极会同有关部 门进一步共同做好宣传,将此项工作作为促就业,稳定社会的 惠民政策。 (二)加强组织领导,强化责任落实。要将提升劳动者职业技 能素质工程的组织实施摆上重要位置,切实加强对劳动者职业 技能素质培训的组织领导和监督检查,明确职责,落实到人。 第 4 页 (三)加强监督检查,确保培训质量。要充分依托行业、企业 培训需求做好培训项目开发、培训教材选定和培训课程设计的 研究工作,提高培训的针对性和实效性,同时要按照“三防三 控三公开”的原则加强对培训事前、事中、事后的全程监督, 确保培训效果。
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