大学校研究生会规章制度.doc
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1、大学校研究生会规章制度一般研究生协会是一个学生组织,在青年团委员会总务委员会的领导下,全心全意为学生服务。主席团是研究生理事会的最高权力机构。研究生会由办公室,心理学系,社团系,生命系,实践系,体育系,对外关系系,文艺系,信息网络系,宣传系,学术委员会组成。部门和组织部。有12个直属部门,下属组织包括各学院的研究生分支和各个附属组织。为了确保各部门的正常工作,研究生院员的科学管理将确保研究生院员的优化和完整,提高工作效率,同时,研究生院将拥有完善的工作管理体系和良好的工作环境。这些规定是专门制定的。第一章研究生会员的权利和义务所有在研究生院工作的学生,包括主席,副主席,部长,副部长和部门官员,
2、都是研究生院的正式成员。研究生会员拥有以下基本权利:(1)取得履行研究生干部职责所需的权利;(2)通过适当渠道提出,批评和监督研究生院的工作;(三)按照“公司章程”的规定,通过民主程序讨论和确定研究生会议的重大事项;(4)参加研究生会议的活动;(5)有投票权和被选举权。研究生院的成员必须履行以下义务:(1)遵守研究生委员会的规定,实施研究生委员会的决议,积极参与研究生委员会的活动,完成指定的任务;(2)全心全意为学生服务;(3)努力学习科学文化知识,努力提高整体素质;(4)尊重教职员工,团结学生,维护学校的荣誉。第二章人事管理制度人事管理系统分为以下三个部分:定期人员管理,员工考勤管理和日常行
3、为管理。具体包括:(1)定期人员管理(包括部门会议和内部会议)目标:使定期会议充分促进集体,民主,广泛,参与,严谨和有目的性。1.集体要求:(1)每位定期会员必须按要求及时出席;(2)定期会议的参加者不得无故缺席;(3)定期会议不得无故离开。2.参与要求(1)无论是干部干部,都应积极参与决策方案的讨论,就一般性问题发表意见,努力提出建设性,科学性和实践性的意见。 (每次例会后,各部门负责人可以向局方提交重要意见和工作计划,确认并增加积分,全体会议5分,部门会议2分);(2)如果会议热情,会议内容有帮助,各部门负责人应向主席团报告,确认并增加积分,在全体会议上加3分,并在部门会议上加1分。(3)
4、为会议顺利进行做出贡献的人(主要是会议期间可能发生的各种事故)。人事部对评估的责任加分,具体分数视情况而定。3.严格要求:(1)扰乱场地秩序的,应当根据情节的严重程度扣除;(2)在常会期间扣除场地气氛的扣分,全体会议扣除5分,部门会议扣除2分;(2)员工出勤管理(包括活动和日常工作)目标:对于研究生的各种级别和类别的工作,要求工作人员积极参与并尽职尽责。1.每项工作必须按要求完成(1)延迟抵达(不论类别和级别,所有积分将扣除2分);(2)完成(不论类别和级别,所有现象将被扣除5分);(3)在中间无理由地离开游戏的人(不论类别和等级,所有积分将被扣除2分)。2,每项工作必须按要求完成整个工作量(
5、1)未能完成安排的职能工作者(不论类别和级别,所有现象均扣除2-5分);(2)工作中存在重大失职(无论类别和级别如何,所有积分将被扣除5分);(3)谈论或任意处理工作中的私事,造成不利影响(不论类别和级别,所有现象都将被扣除2(3)人员的日常行为管理(在户外工作场所或办公室)(1)通常的举止和方式不得损害研究生院的公众形象(通过内外双方的共同监督,并根据情况处理);(2)不愿意制造麻烦和扰乱工作秩序(处理方法与上述相同);(3)严格遵守研究生院的保密制度,不得违反(处理方法与上述相同)。第三章人事考核制度在初始阶段,研讨会的每个成员都有20分的基本分数。(1)出勤评估在考勤评估中,无条件删除三
6、年不成功或不成功的五次休假。1.参加考勤评估(1)迟到的人在名字之前没有到达的人被认为是迟到的。每个人每次扣除2分。如果有特殊情况,您需要提前通知会议负责人,如果要求负责人同意,这种情况不会迟到;(2)提前休假在会议结束前离开会场被视为提前休假。每个人每次扣除2分。如果有特殊情况,您需要提前通知会议负责人,如果要求负责人同意,这种情况不会提前处理;(3)未在1/2之后未到达或未到达会议的人未被视为已经到达。每个人每次扣除4分。如果有特殊情况,您需要提前通知会议负责人,如果要求负责人同意,则不会处理此情况。2.评估活动出席率(1)延迟抵达未到达指定时间的人。每个人每次扣除2分。如果有特殊情况,您
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