老年人气质特征及应对.ppt
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1、管理心理学,老年人的个性特征及应对,2.1 气质 2.2 性格 2.3 能力,管理心理学,第五章 老年人气质类型及应对,本课学习目标 1、理解气质的概念和类型,了解自己的气质类型 2、老年人的气质、人格特征及调适方法,管理心理学,本课教学目录,气质的含义及类型,2,老年人气质类型及应对,3,4,情境导入,1,案例分析及课堂回顾,管理心理学,思考:这个人很有气质是什么意思?,气质、氧气美女,管理心理学,思考:我们日常所说的气质只是指某人的内在修养很好。心理学上气质是何物?,管理心理学,一、什么是气质,是指从人的心理活动发生的强度、速度和灵活性中表现出来的个性特征,类似于脾气、秉性、性情等。,管理
2、心理学,心理过程稳定性 注意力集中长短,心理活动的指向性 倾向于外部事物还是内心体验,心理过程强度 情绪体验、意志的强弱,心理过程速度 语言、感知及思维的速度,管理心理学,气质成就美丽 她是落入凡间的天使,她的身上有一种无法言喻的魅力。,管理心理学,思考:婴儿刚刚出生,为什么就产生了气质的区别呢?这与气质是先天的有何关系呢? 每个人的气质是一样的吗?气质有没有好坏之分呢?一个人的气质究竟会不会改变呢?,管理心理学,迟到者的故事,小丹、小多、小叶、小伊都非常喜欢看电影,有一次他们几个结伴一起去天河娱乐城看电影。你们知道,那个地段经常塞车,由于路上塞车,等到四个人兴冲冲地赶到电影院时,电影已经开始
3、放映了。为了保证不干扰其他观众,电影院规定,开演十分钟后,停止检票,这就意味着他们只能等2个小时后看下一场。,管理心理学,这时候,激动不已的小丹早就没有耐心向检票员求情了,他向检票员怒吼:“我有票为什么不让我进去,规矩是人制定的,为什么偏偏是10分钟,而不是11、12分钟?再说我们是因为塞车才迟到的。你认为塞车是我们的错吗?那是市政交通问题,我们是受害者,你得让我们进去”一边说一边推撞着检票员,越说越激动,越推越用力。,管理心理学,这时候,一直在旁边寻找机会的小多乘小丹推检票员的瞬间,偷偷溜了进去,边走边做鬼脸。 这期间,小叶干脆进去旁边的肯德基,一边欣赏美食,一边等候下一次演出的开始。 而小
4、伊呢?则一刻不停的抱怨自己,我怎么这么倒霉,昨天不小心打烂了一个珍贵的花瓶,今天看电影又迟到了,要是我早点来,现在已经在看了。唉,我这人怎么这么蠢!,管理心理学,我们先来看看这几个人都有什么特点,1、与检查员争论的小丹: 2、偷偷溜进去的小多: 3、心平气和的小叶: 4、自认倒霉的小伊。,管理心理学,小丹胆汁质 小多多血质 小叶粘液质 小伊抑郁质 也就是说,我们每个人的在做事情的时候总是要受到气质的影响,所以我们把气质比喻为生命的底色。,管理心理学,世界上没有两片相同的树叶,也没有两个完全相同的人! 思考:在“迟到者的故事”中,谁做得好,谁做得不好?,管理心理学,其实气质并没有好坏之分,气质是
5、天生的,只能说程度不同,但是气质并不是一成不变的,在环境和教育的影响下,气质也会发生某些缓慢的变化。,管理心理学,自从胎儿生下来就如此,是人的秉性,很难改变,俗话说:江山易改,秉性难移。 如果你们去过育婴室或者看过不同的小孩,你可能就会发现,有些婴儿动不动就哇哇大叫,有些婴儿则显得很安静。,管理心理学,正确认识气质,气质无好坏之分,具有中性特点; 气质不能决定一个人的智力发展水平与成就大小; 不同类型的人组成团体,可以产生互补作用; 气质是人最稳定的心理特征; 气质虽然稳定,但并不是不可改变和控制的; 气质类型影响健康,管理心理学,思考:各种气质类型具体有什么特点?,管理心理学,管理心理学,胆
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