Sina2014年度新浪年会活动创意执行案V6.ppt
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1、2015.01.12 Presented By Youngs Group,2014新浪年会,项目理解基本信息,活动地点:北京-奥体中心 活动时间:2015年1月29日 活动嘉宾:新浪员工4500人 活动调性:荣耀、兴奋、狂欢、感动,项目理解活动基调,创意呈现 Creative Design,02,创意呈现概念起源,殊荣,如奥斯卡奖 它是业内专业的象征和最高赞美 拥有它,即同大明星般光芒四射,创意呈现概念起源,如同梦想之于每个新浪员工的意义 小则可能会改变某个人的一生,大则可能会改变全人类 每份殊荣背后,也许不是最聪明、最漂亮、成绩最优秀的人 但他们都是一群揣怀梦想的人们,最重要的人,I am
2、Legend “我是咖”,我来自新浪!,创意呈现活动主题,Open:开放 Success:成功 Capable:人才 起奥斯卡谐音,用幽默的形式 来诠释发自内心的知我表彰意识 同时也代表每个人心目中的大咖精神,闪耀快乐,创意呈现活动主画面,创意体验H5年度评优预热,创意呈现延展,创意体验 Experience Journey,03,Agenda,Agenda,Chapter One,大咖,魅力闪耀,每一位新浪员工都是个性大咖,打造一场新浪大咖专属派对 大咖们就如星光般汇聚,熠熠生辉,闪耀无比,创意体验活动暖场,闪耀快乐,欢迎莅临新浪大咖主场! 在员工入场时,纱幕遮住了主舞台,营造神秘感。暖场时
3、,纱幕上播放前期员工采访的视频,作为晚会预告。,创意体验年会开场,特别的献礼,献给今天到场的每一位新浪大咖, 开场表演,乐队演出 通过激情澎湃的歌曲,引爆现场气氛,闪耀大咖,创意体验主舞台,纱幕揭开为现场每位大咖呈现今天的惊喜展示大咖风采的舞台, 舞台两侧用彩幕渲染氛围,主舞台用LED来呈现画面,放射性灯带也营造出大咖们光芒万丈的魅力,闪耀舞台,创意体验主舞台,闪耀舞台,创意体验主持人登场,闪耀的配饰、亮眼的服装,主持人熠熠生辉的装扮,带给现场大咖们高规格、重量级的盛会感受。 主持人串场,引出领导的演讲。,闪耀服饰,创意体验领导出场,灯光璀璨,今晚的最重量级大咖新浪大领导闪亮登场,在大家的惊叹
4、声中,曹总上台致辞。,闪耀致辞,新浪大咖之夜,一连串殊荣奖项和精彩节目high翻全场 充分展示今晚每个大咖的十八般武艺和璀璨光荣 这是新浪大咖们的舞台,大咖们在这里尽情绽放光彩,创意体验节目表演,绽放热情,西班牙之火舞蹈 新浪剧有戏小品,【优秀员工奖】125名 【优秀团队奖】8个,创意主旨 新浪关心每一位优秀员工的成长 员工的每一次自我突破都是一次美丽的绽放 充分让员工感受到大咖的荣耀感 颁奖嘉宾 领导为员工颁奖:领导的肯定,是对员工的最大鼓励。,颁奖视频 以繁花绽放的万花筒图案串场形式,带出每位获奖员工的照片。最后,所有员工的笑脸绽放在大屏幕上。展现出优秀大咖的精神面貌,鼓舞其他员工为来年的
5、殊荣努力拼搏。,优秀团队奖,荣耀绽放,创意体验颁奖,优秀个人奖 奖杯,优秀团队奖 奖杯,2014年年会第一轮抽奖奖品: (1)500元家乐福年货卡(30张); (2)Kindle Paperwhite电子书阅读器(5台); (3)苹果TV(5台); (4)钢琴(1台)。,大咖光彩绽放第一轮抽奖环节,创意体验节目表演,绽放热情,百变大咖舞蹈 大咖有约小品,创意体验颁奖,创意主旨 展现老员工对新员工的关爱与帮助 展现新浪对曾对公司发展有突出贡献的老员工的感恩之心 通过老员工的颁奖感言呼吁全场新浪人不断成长向前 颁奖嘉宾 在个人、团队成长过程中给予帮助的“老团长”。,颁奖视频 - 绽放的万花筒,每一
6、个闪耀颜色或形态,都是一个创新者对世界和事物不一样的理解和感受,以及他们在工作中的方方面面,这些汇聚在一起就是我们的获奖者,【创新团队奖】5个,创新个人奖,荣耀绽放,创新团队奖 奖杯,创意体验颁奖,优秀管理者奖,创意主旨 展现新浪管理大咖们的拼搏历程 展现新浪对优秀管理者的感谢和关怀 颁奖嘉宾 新浪领导团队为优秀管理者颁奖。,颁奖视频 绽放的万花筒以极富科技感的动感光线条带出获奖者的名称,【优秀管理者】15人,荣耀绽放,优秀管理者奖 奖杯,大咖星动梦想第二轮抽奖环节,2014年年会第二轮抽奖奖品: (1)500元家乐福年货卡(30张); (2)SONY智能手环(5个); (3)魅族MX4 Pr
7、o (16G)(5台); (4)华为P 7 手机(5台) ; (5)户外大礼包(5套); (6)钢琴(1台) 。,创意体验节目表演,绽放热情,肚皮舞舞蹈 情歌王唱歌,创意体验新浪之星特别贡献奖,【新浪之星特别贡献奖】2个 提名范围: 在优秀团队、创新团队提名中,选拔对公司的收入、用户等战略目标贡献最为突出的团队; 新浪之星特别贡献奖-驱动创新: 洞悉行业、市场或技术的发展趋势,提出并实践原创的想法和方案,对公司的中长期战略发展产生深刻的影响; 运用创新的技术和方法,推动当年公司战略目标的完成。 新浪之星特别贡献奖-驱动业务: 团队的业绩成果,在推动当年公司战略目标的达成中,发挥了巨大的作用;
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