大学生村官对新农村建设促进作用调研报告.doc
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1、大学生村官对新农村建设的调查报告2010年7月,省委安排的第一批大学生到经济薄弱的苏豫村工作。同年9月,xx区公开招募了16名大学生到新农村模范村工作。两批大学生在我区农村地区担任“村官”约一年。他们过去一年如何在农村工作?收获情况如何?对农村的贡献如何?农村对他们的评价如何?在这一系列问题中,xx区人事局成立的大学生村官对社会主义新农村建设的促进作用研究研究小组抵达了我区6个乡镇,18个经济薄弱的村庄和相关部门,并进行了通过集体讨论,面对面访谈,电话访谈,问卷调查和实地考察,全面调查和研究农村村民的农村工作。经过深入研究,认真分析,认真总结,研究报告形成如下。一,我区大学生村官的发展历程我区
2、大学生村官的工作大致可分为三个阶段。(1)部署阶段5月XX日,江苏省委办公厅和省政府办公厅发出通知(苏寿发XX第22号),转发给省委组织部,省人事厅等部门关于选拔千名大学生到经济薄弱村任职的实施意见,开了省。大学生在村里工作的帷幕。同年6月,省机构筹备委员会发布关于下达经济薄弱村任职大学生专项事业编制的通知(Subian XX No.20)。根据经济薄弱的村庄数量,向苏北四省的23个省(市,区)发放补贴964份。一名大学生村官员,在我们区分配了41人。按照“公开,平等,竞争,择优”的原则,通过个人登记,组织推荐,资格审查,面试,检查,体检,招聘和培训等程序,到7月初,省委组织部公开招聘964名
3、大学生全面工作。完成。 7月14日,数千名大学生入园仪式在南京举行。省委书记李源潮被派到现场发表重要讲话。(2)安排阶段7月17日,41名大学生抵达苏豫,区委和区政府举行招待会和晚会。 7月18日,大学生参观了我区重点工业企业和重点城市基础设施项目。研讨会于18日晚举行。该区的主要领导出席并发言。 19日,来自15个乡镇的党政领导亲自将学生带回乡镇,按照区委“十人”的要求,为他们提供了周到的生活安排。区政府,即:每个人安排一个宿舍。床,被子,蚊帐,自行车,电风扇,电视机,一套桌椅,一套日用品,一套工作必需品。工资按照全额资助机构的工资标准发放,直接转入正数,工资水平设定在较高水平,养老保险和医
4、疗保险处理。 8月初,乡镇先后出具了大学生文件。为了进一步加强大学生村官队伍建设,加快社会主义新农村建设步伐,xx区委,区政府提出要在5年内努力实现村村大学生的目标。为了实现这一目标,我区于2010年9月公开招募了第一批16名大学生村官,并被分配到我区16个新的农村示范村。他们与省委经济薄弱村的41名村官一起组成了一支活跃在我区农村一线的大学生村官队,成为社会主义建设的一道亮丽风景线。我们区的新农村。(3)练习阶段经济薄弱的村庄的41名村官和省委自主招募的新农村示范村的16名村民分别于20年8月和10月在苏豫农村开始工作。二,基本现状省委安排41名大学生到我区经济薄弱的村庄工作。其中一人已经在
5、其他行业工作(上级尚未到位),在继续服务的40人中,有29人是男性,11人是女性。苏城有22人,5人,外国人13人,村支部副书记5人,村委会副主任35人。该区招募到新农村示范村工作的16名大学生目前正在接受工作。现有男10人,女6人,苏玉学生11人,城成4人,外国人1人,村支部书记4人,村委会助理主任12人。3.大学生村官在建设社会主义新农村中的积极作用安排大学生到农村工作,是中国重视农村工作,加强农村基层干部队伍建设,推进社会主义新农村建设的有力尝试和有效手段。作为一种新的农村事物,大学生村官对新农村建设的诸多方面产生了积极影响。具体表现是:1.有利于提高农村基层干部的整体素质由于农村地区工
6、作琐碎,工作繁琐,处理难度低,很多人不愿意从事农村基层管理工作。近年来,大批中青年农民外出打工,使村级干部队伍建设面临困境。低水平的教育,老龄化,有限的工作能力,简单的工作作风和低廉的工作热情始终伴随着这个团队的建设。急需为农村基层干部注入新鲜血液,激发活力。大学生村官的到来在很大程度上实现了这一点。无论文化水平,知识水平和年龄结构,还是社会责任感和工作责任感,大学生村官都比现在的乡村干部具有一定的先进性和优越性。他们的到来不仅改变了这个团队的结构,而且带来了新的想法,新的知识和技术,新的工作方式和新的精神面貌。 “长江之浪和海浪之前”的现实让原来的村干部感受到了所谓的“来世与恐惧”。他们固有
7、的思想和工作方法受到了影响,他们对工作的热情也得到了激发。从某种意义上说,大学生村官员大大提高了农村村级干部队伍的整体素质。2.有助于更新农村传统观念农村工作如此众多,建设社会主义新农村是一项复杂的系统工程,要求我们按照科学发展观的要求,按照要求,做好建设社会主义新农村的各项工作。法律,民主和科学治理。农村基层干部是农民的领导,是新农村各项事业的组织管理者,是农村各种复杂矛盾的协调和解决。这就要求农村基层干部在处理农村事务中有新思路,新思路,新方法。当前农村工作遇到的首要问题是,大多数农村基层干部整体文化素质较低,思想观念相对落后,法律意识薄弱。结果,他们的思想观念和思维方式受到限制。它也仅限
8、于原有的经验基础,很难做出重大改变和突破。虽然大学生村官在能力,经验和方法上都有不利因素,但他们具有较高的整体科学文化素质,先进思想,强烈的法制民主法律意识,思想活跃,思维敏捷,视野开阔,下乡。许多新鲜事物引发了农村思想的碰撞和演变,有利于农村官员的科技文化能力,处理问题的能力,民主法制和科学意识的更新。例如,作为Lailong镇墓地村的助理主任,他上任以来提出了“三个倡导”。一是倡导文明道德的社会道德,二是倡导健康文明的生活方式,三是倡导积极向上的精神。村农民引起了很多反响并取得了一定成效。3.有利于推进农村民主法制建设通过某些程序选择大学生村官员。他们是大学中尉,具有较高的综合素质,对党的
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