伊犁九州通公司党建工作经验汇报材料.ppt
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1、汇报人员:邢晗君 汇报时间:2011年7月,坚持以人为本 促进社会稳定和经济健康发展 -伊犁九州通药业公司党建工作汇报材料,同一份事业 同一个梦想,企业简介和获得荣誉,新疆伊犁九州通药业有限公司成立于2006年6月,是由中国九州通医药集团(中国企业500强,中国医药商业企业位列第三名、中国民营医药商业企业位列第一名,2010年11月在上交所成功上市)下属的新疆九州通医药有限公司投资兴建的全资子公司,是伊宁市边境经济合作区作为重点招商项目引进的一家医药物流企业。公司占地26亩,注册资金1000万元。2006年6月投资2500万元建成医药配送中心一期工程项目,2010年,又投资800万元进行二期工
2、程检验楼建设项目 新疆伊犁九州通药业有限公司是一家以药品批发、零售连锁、电子商务为主的大型医药物流企业,经营的品种达7000多个,库存3000多万元,配送车辆20多台,建有5000多平米的仓储、5000多平米的药品检验中心以及现代化办公区和商住楼。目前公司配送到乡镇医院、药店、诊所的数量已占伊犁地区的90以上,公司拥有下游客户1200多家,是伊犁州最大的医药配送服务企业。2010年公司实现药品销售1.3亿元。 公司现有员工120余人,其中90多人是流动人口员工(占75% ),员工的平均年龄为24岁是一支极具活力的年轻团队。,企 业 荣 誉,2008年合作区党工委、合作区管委会授予公司“奥运安保
3、工作先进集体”称号 2009年中共伊宁市委、市政府授予公司“平安单位”称号 2011年合作区党工委、合作区管委会授予公司“2010年度综合治理工作先进企业”称号 2011年合作区党工委、合作区管委会授予公司“2010年度基层组织建设先进单位”称号 2011年中共伊宁市委授予公司“基层组织建设工作先进集体”称号 6. 2011年合作区党工委、合作区管委会授予公司“2010年度先进基层党组织”称号,奥运安保工作先进集体,平安单位,、,基层组织建设先进单位,综合治理先进企业,基层组织先进集体,先进基层党组织,“五抓”举措 全力推进创新社会管理工作纵深发展,作为伊宁市非公有制新经济组织-伊犁九州通药业
4、有限公司借力市委“四联四共”(即党群联心,思路共商;组织联建,资源共享;工作联动,服务共办;作用联促,活动共抓)活动,实施“五抓”举措,形成了一套以基层组织建设为突破口,以创新社会管理为基础,以“以业管人”为根本的服务管理模式,以企业效益最大化为中心,全力推进公司创新社会管理工作向纵深发展。,党支部成立仪式,党 日 活 动,一、抓组建 全力扩大党组织覆盖面,(一)是公司以企业发展为抓手,以党建促效益,充分发挥党组织在企业发展中战斗堡垒作用,先后在企业成立了党支部、工会、妇联、共青团组织。在公司党支部的领导下,坚持把维护员工的合法权益放在重要位置,寓管理于教育和服务之中,在教育和服务中强化管理,
5、为公司员工创造了良好的工作环境。 (二)是采取由公司党支部牵头,各科室负责人包本部门,层层鉴定责任书,将责任和任务进行层层分解,保证了公司创新社会管理工作的全面落实。 (三)是严格落实学习制度,努力提高个人业务水平。,党支部成立,签订综合治理目标责任书,(一)是成立了公司党政主要领导任组长,各部门负责人为成员的创新社会化管理工作领导小组,定期召开专题会议部署研究公司生产和稳定工作。 (二)是建立了领导联系制定,具体指导党支部建立健全党员活动、学习培训等制度。 (三)是按照定岗位、定人员、定职责、定奖惩的责任制,成立了个由党支部和部门负责人组成的督察考评小组,对员工建立了日常监督与定向考核相结合
6、、专业监督与社会监督相结合的监督考核机制,并将考评成绩与待遇挂钩,充分调动了员工的积极性、主动性,为提高工作效率发挥了积极作用。,二、抓考核 促进社会管理工作规范化,保安定时巡查,公司把营销部、仓储部月度评优、公司季度、年度评优、技能竞赛都纳入日常工作议程中,考评成绩与工资待遇挂钩,充分调动了员工的积极性、主动性,为实现企业自管、提高工作效率发挥了积极作用。,员工技能竟 赛,年度优秀团队,三、抓活动 增强党群组织凝聚力,(一)大力开展企业文化活动 为了丰富流动人口员工业余文化生活,公司按照“共聚一地、共建家园、共保平安、共创繁荣”的指导思想,将流动人口员工文化建设活动放到公司重要议事日程上,以
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