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1、第 1 页 志愿者协会工作计划格式 特征码 cYwhDDuxFKvnDJWZJzID 【篇一】 新学年开始,为了更好的提升办公室部的工作品德,我列 出以下多少点工作盘算。 1.协调好各部分,实现各项运动 2.密切接洽各部门成员,增强各成员之间的交流沟通,从 而带动大家踊跃性,使咱们的工作更加高效。 3.准备好每次例会开会内容,主持好每次例会,记载好每 次会议记录。 4.每次活动收集、收拾好谋划书、总结与、计分条和各项 文件等。 5.每次活动收发好各种工作牌。 6.认真做好每次报账工作,管理好青协会的活动经费,使 第 2 页 其用到恰当处。 7.条理,明白的整理好各项活动得相干文件。 为了更加清
2、楚的表明办公室部在下学年的工作信念,以下 几点办公室部会坚守实行。 1、成员考勤(重点) 本学期成员采取签到与点名并存的考勤制度。签到主要由 青协成员亲自签到,不得代签;签到分为迟到签到,迟到,点 名,签到三种,点名工作有办公室人员负责。 2、青协例会与常设会议 本学期青协例会与临时会议开会地点均在综合楼(地点待 定) ,例会时间定于每周四下战书 13:召开。常设会议的告诉 由电话告知。 3、财务管理 青年自愿者协会是一个人数众多的协会,为保障资金的公 平有效利用。财务采取一元以下(包括一元)不报销,个人解 决,一元以上已支出申请的准则,申请采用口头申请与书面申 请并存的申请方式。 4、值班
3、社团必要值班采用社团签到和社团治理部签到。为保障值 班品质和良好的值班环境,下学期社团必要值班尽量做到每节 课都安排人值班并尽量每班排两人。本学期在值班室设值班记 载本专供值班职员记录值班期间处理事件及对收到申请等做记 第 3 页 载。 新学期开始办公室部的第一个工作义务就是招新。在招新 的过程中,是否可能招进一些高素质的学生,是一个关联到办 公室乃至全体青协发展的关键,所以咱们办公室在招新时,一 定要慎重。招新的准则是:1.工作态度为先,才干其次(因为 热情远比工作才能重要)2.针对我们办公室的实际情况,我倡 导办公室下学期在同届同学里面招 12 名成员,以便提高工作 效率,让老一辈有工作教
4、训的学长带来新成员更快的熟悉新环 境和新工作。由于下个学期办公室的工作任务较重,迫切需要 在同届同窗里在进行招新,以保障办公室在下个学期能更好的 完成工作。 以上便是办公室对新学期的一些工作计划,*协会各位成员 奇特配合,将本学期的工作顺利、保质保量的实现。 新学期开端,我列出以下多少点提议,活力志协的工作能 更有序和谐的进行,同时进步工作效力。 1、校园服务 更多的关注校园,关心服务同学,让同学们遇到艰难时想 到的是志愿者。例如设破赞助热线,下雨时困在教养区的同学 只有打一个电话,都能找到没课的青年志愿者为你送去雨具, 这些雨具的供给可与外联部携手找商家。当有同学生病时,也 有*者的身影,替
5、他买药并送去问候。 无论哪个局部有活动,我们都会无可奈何的供应帮助,这 第 4 页 也是加强凝聚力,体现团结的重要方面。 2、社区服务 走进社区,服务困难民众,体现当代大学生志愿者优良风 貌。例如和宣传部配合,向社区居民宣传防盗、防病、健康知 识,也可与社区、计生委或主管法律宣扬的政府部门联系在围 墙上写宣传标语,绘宣传画。 【篇二】 在新的一学年,交通学院青年志愿者协会将会按照校团委 和校服务总队的指示认真开展每一次志愿活动,将志愿服务的 精神在社会和学校内继续传扬。继续发扬“奉献、友爱、互助、 进步”的崇高中国志愿者精神,促进部门建设和成长,以及推 动学院学生会的成长。根据本部门特定情况,
6、现制定出本部门 8-9 学年上学期工作计划: 一、迎新活动 9 月份,大一新生入校,为保证大一新生安全顺利地到校 报道并且能较快地适应大学生活,为此,迎新活动是我们本学 期首次活动,也是我们本学期一次重要的活动。 二、部门招新 9 月底,由于本部门的自愿活动大都是由大一新生参与, 所以为保证部门工作正常开展,将从大一新生中招募十来名新 部门成员。 三、义务家教 第 5 页 1 月份,义务家教作为本部门的特色活动,在十月初我们 将继续开展在铁机社区以及建设社区的义务家教活动。 四、建立共青文明岗 1 月份,由校团委和校服务总队颁发关于共青文明岗建设 的方案,本部门将于 1 月底开展大一各班级参与
7、共青文明岗的 建设工作。 五、义务卖报 11 月份,服务队将继续发动志愿者参与到“阳光行动 义务卖报”活动中来。 六、老人慰问 11 月份,同铁机社区的领导商议社区所需慰问的孤寡老人 数量,然后去参与社区老人慰问活动。 七、收尾工作 12 月份,寒假将近,考试在即,因此,本学期部门工作都 将告一段落,12 月底做好对各项工作的收尾。 八、其他工作 建立部门博客,从而达到一个较好的宣传作用,同时也将 完善部门建设。 【篇三】 青年志愿者协会作为全院志愿者的模范和领导机构,规范 完善运行机制和制定相关制度势在必行,在这方面主要开展以 下工作: 第 6 页 1、突出重点,强化管理 a、协会将实施量化
8、管理制度来考评干部的工作业绩,每月 考评一次。对连续三次考核成绩均在最后三名的学生干部予以 警告,并对考核成绩优秀的干部加大培养力度。 b、做好思想教育工作。协会将认真贯彻团委文件精神,继 续把“三个代表”学习*引向深入,加强爱国主义教育。 c、学生干部的工作将实施会员监督制度,对不合格的干部 坚决予以辞退。 2 积极走进社区,志愿服务接力 青年志愿者协会计划以校区为活动中心,组织人员调查研 究。 3、积极开展社会公益活动 (1)每半年开展一次“爱心奉献、慰问福利院”活动 (2)明年三月份开展“弘扬雷锋精神,参与志愿服务”活动。 倡导团结互助、无私奉献的社会风尚。 a、设立”学雷锋小组” ,协
9、会设立开通一部“学雷锋服务 专线“,对全校的环保、学生急及以及其它各种情况提供无私 帮助。 b、召开青年志愿者专题报告会,进行志愿者理论知识培训 的同时宣传雷锋事迹,弘扬雷锋精神。 (3)植树节开展大型义务植树活动(和学院、市委联系地点, 恰商相关事宜) 第 7 页 (4)六月份,开展大型的义务募捐活动,为我校贫困生及贫 困地区失学儿童提供 提供帮助,在校内外以文艺演出的形式号召并动员更多的 人参与其中。 (5)为校内外大型活动提供志愿服务 (6)暑期组织社会实践小分队送文化下乡活动 (7)举办失物招领箱。解决同学们的寻找失物之烦恼 三、加大宣传,营造氛围,挖掘典型,促进发展 (1)协会的每一次活动在讲求实效的同时必须做好宣传工作, 营造良好氛围。 (2)对表现积极、贡献突出的志愿者进行表彰,及时树立学 习榜样,提高全体志愿者的志愿服务意识,促进志愿事业的发 展。 在青年志愿者协会所展开的多项工作中难免有不足之处, 计划难免有纰漏,但我们会努力做得更好。
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