【合同范文】20XX年度临时工劳动合同[1].docx
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1、第 1 页 20XX 年度临时工劳动合同1 特征码 NISdOhEMSeXbMBvYwSAK 20XX 年度临时工劳动合同 劳鉴字() 第 号 甲方(用人单位)名称: 性质: 地址: 法定代表人 (单位负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 年龄: 民族: 文化程度: 籍贯: 施 市 县(区) 乡(镇) 村(街) 现住址: 属于:农业人口() 非农业人口() 居民身份证号码: 甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用 乙方为临时工,根据全民所有制企业临时工管理暂行规定 及人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条 合同期限 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 第
2、二条 生产(工作)任务 第 2 页 乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在 岗位, 承担 生产(工作)任务。 第三条 生产(工作)条件 根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配 备必要的安全防护设施: ,并发给乙方劳动保护用品: ,保健食品费: 第四条 劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具 体内容: 乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。 第五条 劳动时间与劳动报酬 劳动时间:甲方实行每周 日工作制,每日 小 时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过 3 小 时,每月加班不超过 36 小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双 方商定。 劳动报酬:按国家
3、有关规定和单位的实际,根据乙方 岗位和承担的任务定为每日 元。加班工资:法定节日为 元,公休假和平日为 元:夜间工作的,每晚(班)发给 乙方夜餐费 元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月 元至 元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲 乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算, 第 3 页 具体办法双方约定为: 在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方 元,作为基本生活费用。 第六条 社会保险福利待遇 1. 在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳 养老保险费,每月甲方负担 元,乙方负担 元。乙方缴 纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工 条件,单位
4、又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老 保险可随同转移,合并计算缴费年限。 2. 乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与 合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定 其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待, 部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期 满,根据其伤残程度,由甲方按照施 自治区、直辖市人民政 府确定的具体办法办理。 3. 乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过 个 月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间, 由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗 期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助
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