一季度培训工作总结.doc
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1、一季度培训工作总结2006年是某公司培训年,为进一步做好培训工作,发电部在年初制定了06年培训计划,并要求各值制定相应的培训计划,全面提高运行人员的安全意识、技术水平,以使每位员工能够达到本岗位要求,胜任本职工作,为总结经验,发现存在的不足,利于做好下一步培训工作,特对1季度培训工作进行总结如下:一、 安全培训:1、新入厂人员安全培训。1季度除灰新入厂人员23人,4人入厂考试不合格(合格标准85分),合格率:82.6%。普遍存在的问题,对高压设备的界定不清楚,已责成恒山项目部进行重新学习。化学新招聘人员19人,考试合格率100%。2、对发电部职工进行06年安全培训,并进行考试,考试合格率100
2、%,有一人因为病假未参加考试,待上班后,进行重新上岗培训。3、两票培训:通过对公司两票执行过程中动态、定期检查,就发现的问题提出整改意见,并组织各值、化学进行了两票培训,参加公司工作许可人考试,合格率100%.制定了两票标准票样,下发各值、各专业参照执行。4、对05年发生的机组异常、非停,做出正确的处理方法,进行培训讲课,从事故中吸取教训。二、 技能培训:1、发电部、各值按照培训计划开展了技能培训,1季度主要进行了设备参数、保护定值、主机规程、系统图、热控逻辑的培训讲课,并通过考试检验学习效果。2、1季度发电部组织技术培训考试3次,参加考试87人次,及格61人次,及格率70.1%。3、1季度各
3、值组织考试各3次。三、四期生产准备培训: 1季度四期生产准备主要工作是按计划做好到位工作,组织到东汽调研学习,熟悉现场系统,进行电气操作票的编制,厂用受电措施的学习,并逐步进行调试工作。四、仿真机培训: 按照仿真机培训计划,有计划的组织仿真机培训,并完成了三期仿真机的验收工作。五、公司培训:1、完成了消防培训。2、组织进行紧急救护培训。3、组织进行特种作业培训。六、存在不足:1、安全意识不强,对安规、两票制度的学习领会不深刻。2、通过考试发现,对设备参数、各项试验掌握不是很好,存有一定差距。3、仿真机事故类型还不够完善,有些事故仿真程度不够准确。七、下一步培训工作计划:1、继续按照培训计划开展培训工作。2、加强安全培训,提高全员安全意识。3、继续完善仿真机功能,加强实际操作技能的培训。4、加强四期人员的技术培训,尽快达到上岗条件。5、组织进行事故异常分析学习。6、监督各值、各专业培训学习情况。
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