惠普的电子采购方法.doc
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1、管理资源吧(),海量企业管理资料免费下载!惠普的电子采购方法位於美国加利福尼亚外的帕罗阿尔托 惠普公司历来都是商务史上的革新者。他们有一种离经叛道的典型做法,就是成立许多完全独立的子公司,并让它们任意做它们想做的事情(只要其针对总公司的主导产品设计出来的副属产品能够在市场上卖得出去并赚到钱就行了)。这种做法使得惠普公司极迅速地发展,几十年来一直在他们所处的领域内独领风骚,将其他的竞争对手们远远抛在後面。不过近几年来,惠普的发展速度有所减缓,似乎开始在向人们暗示:廉颇老矣 惠普公司“分而治之”的经营战略的确有其隐含的不利因素,其中较明显的一点就是由於各部门分头采购,使得他们进来的办公设备、文具用
2、品以及各项服务都是惊人地昂贵,因此公司每年在这些项目上的开销都是一个天文数字。到1999年底,惠普花在这些项目上的总金额就高达20亿美元。 惠普对这个问题早有察觉,并於1998年进行过调查。调查发现,自己公司的集团购买行为过於分散,过於随便,缺乏统一的规划与控制。“许多雇员自己跑到附近的一家电脑与办公用品商店去随意采购东西拿回来报销,而不是到与我们有供应协议的供应商那 去采购,这样做的结果当然是要多花很多冤枉钱。”公司前采购主任说。 因此惠普公司立即着手探讨建立一个基於网路的采购系统,自在促使惠普的总数为84000多的员工队伍全都从指定的供应商那 取得诸如铅笔、台历和电脑这样的办公用品,铲除“
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