【合同范文】20XX年劳务派遣合同范本[1].docx
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1、第 1 页 20XX 年劳务派遣合同范本1 特征码 OwrsEXUhIvAygWmYpigR 编号: xx 市劳务派遣协议书 (20XX 版) 甲方(劳务派遣单位)全称 _ 单 位 类 型_法定代表人(或负责人) _ 登 记 注 册 地_ 邮编 _ 实 际 经 营 地_ 邮编 _ 劳动保障证号_组织机构代码证号 _ 联系部门_联系人_ 联系电话 _ 乙方(实际用工单位)全称 第 2 页 _ 单 位 类 型_法定代表人(或负责人 _ 登 记 注 册 地_ 邮编 _ 实 际 经 营 地_ 邮编 _ 劳动保障证号_组织机构代码证号 _ 联系部门_联系人_联 系电话_ xx 市劳动和社会保障局制 乙方
2、因生产(工作)需要,与甲方本着平等自愿、协商一致、 公正公平、诚实信用的原则,根据中华人民共和国劳动合同 法及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守。 一、协议期限 本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。协议期满前 30 日内, 双方应以书面方式办理续延或终止手续。 二、派遣岗位、人数和期限: 1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数 第 3 页 量如下: (1) 岗位, 人数,工作的内容 ,工作地点 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 (2) 岗位, 人数,工作的内容 ,工作地点 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 (3) 2、乙方保证以上岗位工种符合国
3、家关于劳务派遣一般在临时 性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求,并没有将延 续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。 3、甲方按照乙方用工需求,负责推荐符合条件的劳务人员供 乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务,乙方承担对 接受的员工的连带责任义务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间:员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时) 工时工作制。其中,标准工时工作制度为 人,为(常白班、 班 运转工作制) ;实行综合计算工时工作制或不定时工时工作 制 人,由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许 第 4 页 可决定,并告知员工。 2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪
4、年休假权利。 员工具体休息办法和时间按乙方规定商定。乙方因工作需要安 排员工延长工作时间或在节假日加班的,应当征得员工同意, 并直接依法支付加班加点工资。 四、劳动报酬 1、员工享有与乙方同岗位或相近岗位劳动者同工同酬和福利 待遇的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。 2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月 日,工资发放形 式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行 发放) ) 。 3、甲方与乙方协商确定,员工的工资标准采用下列第( )方 式: (1)员工实行月薪制,每月为 元,具体办法按照乙方 规定 执行。 (2)员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法, 员工的
5、基本工资为每月 元;绩效奖金考核发放办法根据乙方 第 5 页 规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。 (3)员工实行计件工资制,计件工资的劳动定额管理按照乙 方 的 规定执行,定额单价为 。乙方确定、调整劳动定额应当 保证员工与本单位同岗位 90%以上的劳动者在法定工作时间内 能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额,应当按照法定加 班工资的标准计算计件工资。 4、员工从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高 温等作业的津贴、补贴,按国家和乙方有关规定或集体合同执 行,并由乙方直接支付。 5、员工在乙方连续工作的,乙方应当按照同工同酬的规定, 为员工实行工资调整。 五、社会保险 1、员工的社会
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