JIS Z 8501:2007 Ergonomic principles in the design of work systems.pdf
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1、 Z 8501:2007 (ISO 6385:2004) (1) 規格,工業標準化法第 12 条第 1 項規定基,日本人間工学会(JES)財団法人日本規格協 会(JSA),工業標準原案具日本工業規格制定申出,日本工業標準調査会審 議経,経済産業大臣制定日本工業規格。 制定当,日本工業規格国際規格対比,国際規格一致日本工業規格作成及日 本工業規格基礎国際規格原案提案容易,ISO 6385:2004,Ergonomic principles in the design of work systems 基礎用。 規格一部,特許権,出願公開後特許出願,実用新案権又出願公開後実用新案登録出願 抵触可能性
2、注意喚起。経済産業大臣及日本工業標準調査会,特許 権,出願公開後特許出願,実用新案権又出願公開後実用新案登録出願係確認,責任 。 Z 8501:2007 (ISO 6385:2004) (2) 目 次 序文序文1 1. 適用範囲 適用範囲1 2. 定義 定義2 3. 作業設計 作業設計2 3.1 一般原則 一般原則 2 3.2 作業設計過程 作業設計過程3 3.3 目標公式化(要求事項分析) 目標公式化(要求事項分析)4 3.4 機能分析及配分 機能分析及配分4 3.5 設計概念 設計概念 4 3.6 詳細設計 詳細設計 4 3.7 実現,実行及実証 実現,実行及実証8 4. 評価 評価8 标
3、准分享网 w w w .b z f x w .c o m 免费下载 日本工業規格 JIS Z 8501:2007 (ISO 6385:2004 ) 人間工学作業設計原則 Ergonomic principles in the design of work systems 序文序文 規格,2004 年第 2 版発行 ISO 6385,Ergonomic principles in the design of work systems 翻訳,技術的内容変更作成日本工業規格。 ,規格点線下線施“参考”,原国際規格事項。 1. 適用範囲適用範囲 規格,作業設計基本指針,人間工学基本的原則及関係 基本用
4、語規定。設計過程,人的,社会的及技術的要求事項均等注意払 ,人間工学専門家設計携人協力行総合的手法規定。 規格,管理者,作業者(又代理人) ,人間工学専門家,及作業 設計又再設計携設計者専門家使用。 規格使用場合,人間工学,設計,品質及管理関 全般的知識役立。 規格中“作業”用語,多種多様作業状況表用。意図, 作業改善,設計(再設計)又変更。作業,所与空間及 環境内人機器組合,並,作業組織化構成要素相互作用含。作 業,複雑及特性異。作業例,一人操作 機械, 運転要員及保守要員含, 乗客及職員飛行場, 事務職員事務所, 並対話。人間工学原則,作業設置,調整,保守, 清浄,修理,撤去及運搬適用。
5、規格的方法,既存又新現場,規格使用人 手引。 規格規定定義及人間工学原則, 技術的及経済的効果並効率考慮, 既存技能向上及新技能修得含,人間福利,安全並健康関最適作業条件 設計適用。 規格,作業設計作,人間活動分野,例, 家庭及余暇活動用製品設計適用。 備考備考1. 規格,人間工学中核的,個別規格規格基作成。 2. 規格対応国際規格,次示。 ,対応程度表記号,ISO/IEC Guide 21 基,IDT(一致) ,MOD (修正) ,NEQ(同等)。 ISO 6385:2004,Ergonomic principles in the design of work systems (IDT) 2
6、 Z 8501:2007 (ISO 6385:2004) 2. 定義定義 規格用主用語定義,次。 2.1 機能配分機能配分 (allocation of functions) 人間及設備, 機能実現決過程。 2.2 設計対象集団設計対象集団 (design population) 性別,年齢,技能水準特性特定,一般人 中範囲示作業者集団。 2.3 人間工学,人間工学, (ergonomics,study of human factors) 人間 他要素間相互作用理解関科学分野,並,人間福利及全体遂行能力 最適化,理論,原則,及方法設計活専門分野。 2.4 職務職務 (job) 個人作業時間的及
7、空間的構成並順序,又作業内一人作業者 行全作業。 2.5 機能機能 (system function) 実現広意味活動範囲。 2.6 作業環境作業環境 (work environment) 作業者取巻物理的,化学的,生物学的,組織的,社会的及文 化的要因。 2.7 作業機器作業機器 (work equipment) 作業使用,及含道具, 機械,車両,装置,取付具,設備並他部品。 2.8 作業者作業者 (worker,operator) 作業内一以上仕事実行人。 2.9 作業疲労作業疲労 (work fatigue) 精神的又身体的,局部又全身病的過度負担現 状態,休息完全回復。 2.10 作業
8、組織化作業組織化 (work organization) 特定成果出組合,作業順序及 相互関係。 2.11 作業工程作業工程 (work process) 作業内作業者,作業機器,材料,及情報 相互作用一連時間的,空間的関係。 2.12 作業場作業場 (workstation) 作業決条件作業環境,作業機器組合及空間 的配置。 2.13 作業負担作業負担 (work strain) 作業負荷対作業者示内的反応。個人的特性(例,身体寸法, 年齢,体力,能力,技能)異。 2.14 作業負荷,外的負荷作業負荷,外的負荷 (work stress,external load) 作業,人生理的心理的状態
9、 乱作用外的条件及要求。 2.15 作業空間作業空間 (workspace) 作業,作業課題達成個人又複数人割 当空間大。 2.16 作業作業 (work system) 作業決条件作業空間及作業環境, 機能遂行,一人又複数作業者作業機器協働構成。 2.17 作業課題作業課題 (work task) 意図結果達成,作業者一又一連 活動。 3. 作業設計作業設計 3.1 一般原則一般原則 設計過程,一人又複数人間,作業,機器,作業空間及環境 作業構成要素間,主要相互作用考慮。 相互作用作業者対要求生,作業負荷。作業負荷影響, 作業者内部作業負担反応現,個人特性(例,身長,年齢,体力,能力, 标准
10、分享网 w w w .b z f x w .c o m 免费下载 3 Z 8501:2007 (ISO 6385:2004) 技能)異。作業負担,減退(例,作業疲労) ,又促進(例,技能向 上)効果,作業者個特性影響与。 備考備考 作業負荷及作業負担,人間工学中立的意味使,否定的意味 含。 人間工学的作業設計,作業負担最適,減退的作用回避促進効果増 目標。 人間能力減退,多場合,同時有効性及効率向上,人間工学的 作業設計一重要目標貢献。 作業設計人間,主要要素,作業工程及作業環境含設計 統合一部分考望。 人間工学,作業設計完成後問題解決,問題発生設計 始採入。,現存不満足作業再設計用。 設計結
11、果重大影響与最重要事項,設計初期段階決定,人間工学 段階最多力投入望。人間工学作業設計全過程貢献 続,分析( “目標公式化” )基本的広範囲段階 ,完成実行( “実現化,実行及妥当性確認” )微調整段階,力入方 幅,遅,調整費用超過,設計質悪,及使 影響防,人間工学原則設計過程最終段階適用,十分注意 。 作業者,作業設計必関与。,効果的効率的設計過程参 加望。作業設計最適解決方法選,参加形 方式必要。作業者経験,必要不可欠知識提供,設計過程全段階 ,可能限作業者関与。 特別要求人含,種特性作業者要求合,限広範 囲集団対象作業設計望。 ,個別特別対処法最小。 作業設計過程(3.2),次段階分。
12、目標公式化(要求事項分析)(3.3) 機能分析及配分(3.4) 設計概念(3.5) 詳細設計(3.6) 実現,実行及実証(3.7) 評価(4.) 段階,関連箇条規定。 3.2 作業設計過程作業設計過程 “設計”,数多設計段階繰返行, 組織化過程,結果新設計又再設計。過程最達成 ,多専門分野設計,設計過程全段階当。 ,設計過程各段階行活動,分析,統合,及評価。 設計多変数,他変数影響与。例,人又機器異機能 配分,設計及訓練必要性関決定,相互影響合 4 Z 8501:2007 (ISO 6385:2004) ,設計者,最終決定前代替案評価必要。 適切代替案評価過程,分野十分情報集繰返行。情報整理及
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