【合同范文】20XX年劳务用工合同协议书[1]_1.docx
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1、第 1 页 20XX 年劳务用工合同协议书1 特征码 RWitbsPmXbfJmexBOKqj 甲方(劳务派遣企业)全称:_ 单位类型 :_ 法定代表人(或负责人):_ 乙方(职工)姓名:_ 性别:_ 根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合 同法 、 江苏省劳动合同条例和有关法律法规及规章规定, 甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原 则,签订本合同,并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规 规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保 险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意 按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职 业技能,
2、遵守劳动纪律和职业道德。 第 2 页 一、劳动合同期限 本合同期限采用下列方式确定: 合同自_年_月_日起始,以完成工作任务或与 实际用工单位的协议终止为合同终止期限。 二、工作内容及要求 1.甲方派遣乙方在_(实际用工单位)的_岗位从事 _工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗 位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。 2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力 胜任劳动合同约定的岗位工作要求。 3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调 整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙 方协商一致。 三、工作时间和休息休假 第 3 页 1.甲方
3、监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定 并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过 _小时,每周(月)工作不超过_小时。 2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或 在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补 休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。 四、劳动保护和劳动条件 1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度, 严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生 教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的 劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝 实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危
4、害生命 安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方及实际用工 单位负责及时救治,并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动 能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。 第 4 页 3.乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家规定的医 疗期和相应的医疗待遇。 五、劳动报酬 乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_ 日代发。由于实际用工单位未及时支付到帐的,由甲方先行垫 付,并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。 六、社会保险和福利 1.甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定,参加养 老、失业、医疗、工伤、生育保险,按时足额缴纳各项社会
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