【入党申请书】20XX公务员党性分析材料.docx
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1、第 1 页 20XX 公务员党性分析材料1 特征码 UpqLsEnHkXgEjltsBnnW 一、个人存在的问题和不足 第一理论基础知识薄弱。我对建设有中国特色社会主义, 对党的路线、方针、政策是坚定拥护,但是对共产主义理想觉 得有些遥远,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑, 指导思想做得不够。平时认为是重在政治上、行动上与党中央 保持一致,积极干好本职工作就可以了,没有把自身工作同共 产主义联系起来,没有用正确的理论改造主观世界和分析解决 自身工作中碰到的新问题、新情况。表现为自身的学习抓不紧, 没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论, 导致自己理论基础不够扎实,仅凭自
2、身了解应付工作。是在政 治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策不留意 不关注,也没有认真的学习和领会,缺乏一些基本的政治素质, 不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治的敏锐性,特别是在 工作中,由于认为自己只是一个小小的科员,所以看问题和做 事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不 第 2 页 利于自身工作的提高。 第二是学习的自觉性不高。虽然平时比 较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平 时自己学习的自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不 全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不 是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内
3、容,对当前市场经济和 wto 知识掌握的不够,懂的较少,在平 时的工作和生活中,感到知识贫乏。 第三是在工作中自我要求 不严格,有时会违背了爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务 的宗旨,这点从我本心上是不能接受和原谅自己的。因为在我 一开始参加工作,就抱着通过在工作中的不断努力,出色的完 成工作任务而实现自身的价值,把自己的知识和年轻人的热情 和高素质的服务体现到工作中去,可是随着工作年限的增长, 我的惰性也随之增加了。在工作中进取心也不强了,只安于做 好领导交代的任务和自己份内的工作,也不注重思考工作中的 问题了,往往是遇到困难和问题就认为是别人的责任,没有从 自身找问题和解决问题。由于自身性
4、格比较急噪,现在在一线 工作,时间长了也会不耐烦和大嗓门说话,这点自己虽然已经 很注意,但忙的时候仍然还是会发生。 第四是保持和发挥党员 的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般 群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多, 对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷的不紧。 。 第五是工 作作风还不够扎实。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪 第 3 页 和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以 平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。工 作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不 够,工作中,只是平平淡淡,领导怎么说就怎么办,在工作中
5、 按部就班,只求完成本职工作,不出问题,被动地工作,超前 意识不强。 二、存在以上问题的原因 一是先进性标准不高,认为工作只要过得去就行,没有养 成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习 没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新 知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没 有自觉地去学习,理解性地学习。 二是总觉的自己不是领导干 部,参加工作多年,出了不少力,把人生的青春年华都献给了 20XX 事业,自己觉的只要完成本职工作,不出问题,就满足了, 本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想。工 作干劲没有持久性,开拓创新、锐意进取的意识不强。 三
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