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1、在严峻形势下染整行业的对策 C O U t e r m e a S U r e Sa g a i n s tS e v e r eS i t u a t i o no fD y e i n g a n dF i n i s h i n gI n d u s t r yi nC h i n a 一、当前的严峻形势 1 能源成本的不断上升 目前染整行业最突出的问题是能源紧张和能源成本的 不断上升,不少企业已无利可图,严重影响企业的可持续发 展。这种局面的造成是积重难返、长期不重视节能的必然结 果。除宏观控制比例失调外,笔者认为:主要还是有关领导 对节能工作重要性的理孵还存在问题。 ( 1 ) 对国
2、家为何把节能降耗作为国策的原由理解还不 够。由于目前我国G D P 增长速度每年都在8 以上,而能源 增长率平均每年都在1 2 。如能源系数按0 8 来计 算,则相应的能源增长率必须达到5 7 的速度,才能 保证国民经济的平衡和可持续发展。可是根据我国实际情 况,能源增长率根本达不到这个速度,也就是说这一矛盾在 短期内是解决不了的。而国民经济的发展速度又不能下降 很多来求得与能源增长率的平衡,所以国家才采用节能降 耗的措施作为国策来求得暂时的平衡,以保证国民经济的 可持续发展。 另外据有关资料介绍,我国能源的大量消耗与G D P 的增长不成比例,G D P 的增速虽然很快,女U 2 0 0 6
3、 年增长率 为1 1 6 ,约占世界的5 5 ,其代价是煤炭消耗占世界的 3 8 、钢材消耗占世界的3 4 、水泥消耗占世界的4 6 、石 油消耗占世界的9 。但很多人甚至有些领导干部根本就不 了解这些情况,当然就很难理解这个问题的严重性,但这个 矛盾迟早要发生。 ( 2 ) 有些企业领导对能源浪费的情况熟视无睹,认为 印染厂的跑冒滴漏是不可避免的,对能源的浪费所在根本 不清楚。有的领导根本不懂企业的能源结构和企业的热平 I 慷霎鬈赫嘲他教授级轧懒织工群 文徐谷仓 衡工作,当然就不知道企业的节能工作该从何抓起。 ( 3 ) 有的企业领导也知道一些节能的重要性,有时也 强调要抓节能工作,但在认识
4、上不全面,在理念上还有不少 误区,对节能工作不是科学、全面、系统地从思想观念上、 管理上、技术上长期不懈地作为一项系统工程来抓,而是就 事论事、实用主义地来抓。问题严重、矛盾突出时就突击抓 下,情况有所好转就放松管理,但问题并未解决,矛盾依 然存在,最后还是导致恶性循环。 2 染整行业对环境污染十分严重并已严重影响 到人民的生活缝康和生命安全 国务院下发的第一次全国污染源普查资料已明确 宣布纺织工业被列为重点污染行业,中国纺织工业协会也明 确宣布染整行业是纺织工业中的重点污染行业。由于染整 行业的污水处理问题长期以来一直未能很好解决,印染污 水经处理后能达到国家一级排放标准的企业为数很少,问
5、题严重的是有些地区的一些企业为维护某些领导的政绩, 对上虚报污水排放指标。 根据原国家环保总局的统计资料,染整行业污水的排 放总量居全国制造业的第5 位,纺织行业6 0 的污水排放 量来自染整行业,而且污染严重,处理难度高。更为突出的 问题是印染废水的回用率很低,据不完全统计其回用率仅 7 左右,在纺织工业中为最低;尤为严重的是,污水经处理 后其C O D 含量有的还高达2 0 0m g L 以上。 太湖流域发生蓝藻事件后,染整行业污染严重、影响 环境的问题大量暴露,这才引起政府的关注,并下决心要彻 底解决这个问题。同时苏南地区已关闭或停产的染整企业 已达数百家。但要彻底解决这一个问题,不是短
6、期内能解决 的,其所以会造成这样的局面,笔者认为除国家对宏观控制 不严、染整行业发展太快外,仍然是由于有关领导对环境已 纺织导报C h i n aT e x t i l eL e a d e r 2 0 0 8N o 101 7万方数据 PDF Watermark Remover DEMO : Purchase from www.PDFWatermarkR to remove the watermark 遭受的严重污染熟视无睹,甚至采用牺牲环境来求得经济 发展的办法,因而对环境治理不力。 都知道印染污水对环境污染严重但投入资金太少,有 些地区的环保部门甚至执法犯法,由环保部门来承包企业 的污水
7、处理工程( 按环保法是不允许的) ,不能达标就 虚报。有的口号喊得很响,实际行动太少。最突出的例子是 2 0 0 0 年就喊出了太湖流域要实现零排放的口号,可很少采 取具体措施,以至至1 1 2 0 0 7 年不但没有实现零排放,反而发生 了严重的蓝藻事件。 目前染整企业还未实现清洁生产,有的企业采用的工 艺还较落后,采用的染化料助剂还不是环保型的,对污水 治理的投入较低。上规模的大型企业大部分也都在江浙二 省,其用水量和污水排放量要占全国印染行业的6 0 以上, 因而这二省的污染也最严重。因此江浙染整企业的节能减 排、环境治理任务相当艰巨,要想在“十一五”期间达到国 家下达的节能减排的环境治
8、理的指标绝非易事,如不下最 大决心,投入相当的资金和落实坚实有效的措施,那又将有 大批企业关闭。 湖北、四川、安徽等内地又在大量发展染整企业,这实 质上是再转移环境污染,应引起有关领导和部门的注意,必 须加以控制。与其要在内地投入大量资金,为何不在沿海有 基础的地区投入。这不仅对内地发展不利,对整个国民经济 的发展也有影响。 3 ,染整企业粗放型发展模式还未根本改变,有些 地区还在低水平地盲目发展 大部分生产品种仍为常规中低档产品,附加值不高。 有的企业还在采用低价低成本( 实际为偷工减料) 以量取胜 来争取市场。高档产品的比重很低,很少有( 甚至没有) 国际 化品牌。从整体看,我国染整行业其
9、产能水平并不低,有的 企业也有加工高档优质产品的水平,但长期以来满足干仿制 和加工贴牌产品,加上各项成本不断上升,市场竞争更加激 烈,导致f 4 f l 马水平持续走低,所以目前染整产品的利润空间 极低。 同时企业在产品开发能力、科技创新能力、自主知识产 权的核心技术和产品工艺技术、技术装备水平和整体技术 水平等方面与国际先进水平还存在一定或较大差距,尤其 在染整设备机电一体化、自动化水平和工艺参数的在线检 测与自动控制水平等方面的差距更大,在染整设备、染化料 助剂和印染工艺的创新发展还未能同步,特别在节能环保、 清洁生产、印染废水治理技术等方面还满足不了印染_ 艺 1 8 技术发展的需要。
10、二、染整行业今后的发展趋势 1 、当前染整行业最大的压力是节能减排、环境污染 国家政府部门和中国纺织工业协会已明确指出染整行 业的发展方向:下决心大力抓好节能减排和强化环境治理, 坚决完成“十一五”纺织工业节能降耗减排指标。企业领导 必须明确企业的生产、技术改造、技术进步,必须紧紧围绕 节能降耗减排、环境治理和清洁生产来开展,推行节能环保 和清洁生产的加工技术,加快生态纺织品和绿色功能性纺 织品的开发以实现染整行业污染防治从“末端治理”向“源 头预防”转变,至l J 2 0 1 0 年必须达到国家规定的节能环保指 标。综上所述,染整生产技术发展趋势必然要向绿色化方向 发展,并实现低能耗、低水耗
11、,减少废水、废气、废渣排放, 实施低资源消耗的清洁生产和资源的循环利用,减少甚至 消灭对环境的污染。 2 高新技术推动染整技术的发展 高新技术的迅速发展带动了现代科学和技术的融合 和染整技术的迅速发展,对染整行业产生了巨大冲击,使信 息技术、数字技术、生物技术、激光技术、液技术、传感器 技术及空气动力学技术等先进技术在染整行业和相关行业 ( 包括印染机械、印染助剂等行业) 内得到普遍采用,并研 发出不少新产品、新技术、新工艺、新设备、新助剂,从而促 使染整行业的迅速发展,并向智能化、自动化、连续化、高 速高效、高品质及节能环保等技术进步方向发展了一大步。 笔者认为染整行业的领导必须关注这一发展
12、趋势,特别是 对数字技术、信息技术和生物技术的应用,这是纺织染整行 业技术进步的主要方向。 3 在市场竞争的焦点中出现了一些新的变化 ( 1 ) 欧盟等发达国家又增设了绿色壁垒R E A C H 法规,对进入欧盟国家的纺织品必须是符合该法规要求的 产品,因此企业生产出日欧盟的产品结构必须调整升级。因 此,对这一变化趋势必须重视和关注,并要求助剂和机械等 相关行业也必须提供环保型染化料助剂和具有环保节能功 能的设备,因此染整行业的发展和印染助剂、机械行业的发 展必须同步。 ( 2 ) 染整产品已从柔软、抗菌、抗皱、抗静电、防水, 阻燃等单一的功能性整理向为提高产品附加值的多功能整 纺织导报C h
13、 i n aT e x t i l eL e a d e r 2 0 0 8N o 10万方数据 PDF Watermark Remover DEMO : Purchase from www.PDFWatermarkR to remove the watermark 理方向发展,如新型磷酸盐和碳化纤维的阻燃整理、防辐射 整理;纳米和银系等新技术的抗菌、抗紫外线整理。液氨整 理使织物具有不易收缩、不易起皱、回弹性高及手感柔软等 性能,使织物获得比较理想的抗皱免烫效果。 三对染整行业今后发展的建议 ( 1 ) 再次呼吁染整行业和相关行业( 印染助剂和印 染机械行业) 的领导要重视和认真对待影响染整
14、行业可 持续发展的上述严重问题,否则企业必须要被淘汰。这样 也必然会影响到相关行业的兴亡。因此就要千方百计完成 “十一五”规定的节能降耗减排和环境治理的艰巨任务,就 必须实事求是地向上级政府汇报企业存在的实际困难,要 想尽一切办法来解决环境治理、节能减排必须投入的资金, 并积极采用推广节能降耗减排和环境治理的新技术、新工 艺、新设备、新助剂,如涂料染色新工艺、生态涂料( 活性) 染色纱线新技术、高效布铗松堆丝光联合机、微正压汽封 节能固色蒸汽箱、高温高压低浴比汽流染色机,少水高效环 保节能染色关键技术( 活性染料冷轧堆染色、湿短蒸染色、 微悬浮体染色、微胶囊染色等) ,数码喷射印花技术及环保
15、节能预处理剂( 纳米剂) H D 一6 6 8 、H D 6 2 6 ,低温环保型练煮 剂Q R 系列,棉针织物前处理冷轧堆节能工艺,一浴精练酶 A 一2 1 7 、环保型系列精练剂等,以及目前尚处于中试阶段或 实验室阶段的重大节能技改项目,如低温等离子体新技术、 超临界C O :无水处理技术、超声波处理技术、生物酶应用技 术及新颖的漂白工艺和助剂等( 节能型漂白活化剂、光照漂 白新工艺及用于前处理新工艺的新型助剂等) 。 笔者建议政府有关部门采取措施,组织企业、院校和 科研等有关部门专家进行联合攻关以能尽早实现产业化。 同时期望政府机构及具有实力的集团公司对染整行业的先 进单位能给以必要的支
16、持和投入,并加强对“十一五”发展 规划强有力的领导和充分发挥科技人员的积极作用,抓一项 成功一项,巩固一项推广一项。 ( 2 ) 在2 1 世纪,染整行业的发展和技术进步已在向智 能化、信息化、自动化、连续化、高速高效、高品质、节能环 保方向发展。作为企业领导,特别是作为技术专家的领导, 不仅要重视和关心这一高新技术的发展动态,还必须学会 它、应用它,特别是信息技术、生物工程技术在企业的应用 可促使企业的生产技术、品种开发现代化管理和节能环保 工作得到迅速发展。 ( 3 ) 进入2 1 世纪后一个新的发展趋势是,染整行业和 印染助剂、印染机械行业的发展不仅要求同步,还要求以印 染为中心来发展,
17、要以染整行业的需要为染整行业服务来 发展,这样才能保证染整行业和印染助剂、印染机械行业的 快速可持续发展,并赶上国际先进。目前先进国家以纺织印 染工艺为中心的产业链综合性跨国集团( 包括纺织染整、染 化料助剂、印染机械等行业) 来发展经济,效果显著。建议 我国政府有关部门尝试组织这样的产业链集团,预计对染 整行业的发展将起很大的促进作用。 对染化料助剂行业的要求 尽快研发和提供市场急需的环保型新产品,特别是节 能节水、简化工艺、降低成本的环保型助剂和功能性环保 型助剂。如开发一种复合酶并辅以活化剂、表活剂进行退煮 漂一浴处理的无碱前处理剂,以节能节水,缩短流程,降低 成本,实现清洁生产。开发一
18、种能在低温下发挥最佳效果的 净洗剂、分散染料环保型的提升剂及混纺织物染色的环保 型匀染剂,以节能节水,并期望助剂行业走强强联合道路, 创造条件向规模化生产方向发展。为确保染整行业合理使 用助剂提高染整产品质量,建议助剂行业加强助剂应用的 研究,完善助剂的企业标准,规范操作规程,强化测试分析 和应用性能的测试手段,及时反馈应用情况出场产品,必须 严格检验以保证出场产品的稳定性和前后批次质量的一致 性,要求质量检测部门应定期对染化料助剂进行抽样检验, 并公布检测结果。染整企业也应建立严格按质量标准和技 术要求进行的复检制度。笔者建议,染整和助剂行业应建立 统一的产品质量标准以保证染整产品的质量。在
19、染料方面也 要抓紧研发环保型产品,对禁用染料和助剂应抓紧进行立法 并出台安全通用的国家标准,并建议建立印染助剂的基本 生态性评估体系。这对规范国内助剂市场、提升助剂产品档 次,应对国际绿色壁垒可起到积极的促进作用。 对印染机械行业的要求 对染整设备的开发要和印染工艺、染化料助剂的开发 紧密结合,要以机电一体化的高新技术来加快染整设备的 更新换代,使染整设备具有基础的自动化系统,高层次的 自动化系统及具有数据登录功能的全工艺流程的自动化系 统,真正做到工艺参数的在线监控、远程监控和故障诊数 达到在工艺参数快速变化过程中对参数信号的检测转换和 及时控制处理,能稳定可靠地工作。这就可大大提高染整产
20、品质量,降低消耗,达到较高的重现性。还望加紧开发不停 车大卷装进出布换轴装置,恒张力退卷,为实现生产全过程 大卷装化创造条件。开发中心传动收卷装置、无折皱居中导 布装置、蒸汽温度自动调整装置工作台液及剂量施液控制 装置等,为实现单机台最优化工艺控制创造条件。同时希望 纺织导报C h i n aT e x t i l eL e a d e r 2 0 0 8N o 10万方数据 PDF Watermark Remover DEMO : Purchase from www.PDFWatermarkR to remove the watermark 印染机械行业采用高效单元和热量回收等措施来解决节能
21、 降耗问题,并吸收进口设备的现场总线通讯技术、新颖可编 程序计算机控制技术及具有分析多任务操作系统的工控机 控制技术等先进技术,以进一步提高我国染整机械和技术 的整体水平赶上国际先进。 ( 4 ) 目前是染整行业发展的转型时期,可通过加快产 业和产品结构的调整,来加快产品开发转向盈利优势的新 兴产业。在当前各项政策对行业发展产生较大压力的情况 下,建议政府有关部门能否作如下调整: 对在节能降耗减排、环境治理方面开展工作,产品有 市场的企业,在信贷方面能予以照顾; 对在节能降耗减排、环境治理、清洁生产的先进单 位在税收信贷及政策等方面给予必要的支持,如印染废水 回用采用膜处理技术的投资费用较大,
22、建议政府有关部门 能给予支持,以促进染整企业在节能减排、污水治理、废水 回用等方面的技术进步和品牌建设取得成效; 由于国际市场仍是我国染整产品的一个重要市场, 建议政府能否在出口退税率方面继续作出调整,以解救某 些企业在加工出口任务中的困难。 为实现“十一五”总体目标,继续推进染整行业的技术 进步,必须继续加大技术创新的投入力度,并通过政策引导 和资金投入,加大研发力度和围绕行业中的关键问题及关系 到行业可持续发展的资源开发利用技术、节能降耗工艺技 术、污水处理废水回用技术等进行研发应用。同时要加强自 主知识产权新技术、新工艺的前沿研究及纺织品高新技术 的研究等,贯彻落实激励技术进步和自主创新
23、的各项政策 措施,加强知识产权的保护,多渠道培养创新人才。 通过上述对策措施和全行业的共同努力,坚信严峻形 势定能转变,“十一五”规划目标定能实现。再经过几个5 年 规划,我国定能成为纺织染整强国。匝妇 参考文献 【1 徐谷仓我国染整前处理工艺助剂和设备的技术进步 R 2 0 0 6 2 0 0 7 中国纺织工业技术进步研究报告 【2 胡发祥中国纺织工业技术进步报告 R 2 0 0 6 2 0 0 7 中国纺织工业技 术进步研究报告 3 】何叶丽印染行业篇 R 。2 0 0 6 2 0 0 7 q I 訇纺织工业技术进步研究报告 4 】徐谷仓加强能源管理大力抓好节能降耗工作L A 2 0 0
24、6 年度江苏印 染学术年会论文集 C 江苏,2 0 0 6 :1 - 1 5 5 】徐谷仓加快完成十_ 五规划节能减排艰巨任务推广采用节能减排科 技成果【A 2 0 0 7 年江苏印染助剂2 3 届年会论文集 C 】江苏,2 0 0 7 : 2 4 2 8 6 徐谷仓在当前严峻形势下对印染助剂行业的需求【A 】2 0 0 7 年浙江 印染助剂年会论文集f C l 浙江,2 0 0 7 :1 1 - 1 5 2 0 0 8 年8 月1 日,国家财政部对部分纺织、服装产品出口 退税率从11 回调到1 3 。缘何导致此次调整? 一组数据 较有说服力:2 0 0 8 年1 5 月,纺织行业累计亏损额达
25、9 9 5 8 亿元,较去年同期增J 3 1 3 2 9 7 2 亿元,同比增幅高达4 2 5 4 。 其他行业也存在程度不同的亏损。而一段时间以来,把亏损 原因归结为今年施行的劳动合同法之说广为传播,引起 全社会关注。 劳动合同法以“构建和发展和谐稳定的劳动关系” 为宗旨,反映了社会公众的愿望。但自颁布至今,对该法( 及其 实施条例( 草案) ) 的争论可谓反响非常,不仅理论界一 再掀起激辩,且社会上演绎出“华为门”、“沃尔玛辞工”等事 件,有政协委员提出对该法修改,司法界出现劳动争议案大 幅增势等。纺织服装行业作为典型的劳动密集型行业,肩负 20 0 0 万职工就业和1 亿农民生计,随着劳
26、动合同法颁布 实施,业内企业和职工将面对劳动关系模式的重大调整,其 人力资源管理理念也将遭遇巨大挑战。因此,要构建发展稳 定和谐的用工环境,纺织服装业必然面对深度改革。 一、纺织服装企业用工管理主要问题与原因 我国自上世9 9 0 年代初确立市场经济体制后,劳动 法于1 9 9 5 年实施,劳动合同制逐步取代传统的行政化用工 模式,在规范纺织服装行业劳动关系、维护企业用工自主权 和保护劳动者权益等方面,发挥了重要作用。但是在该制度 运行中,也逐渐暴露出劳动关系不够规范、调整机制仍不完 善等问题。 纺织服装业内多数企业系改革开放后建立的中小民营 企业,在市场经济发展过程中,不少企业劳动关系出现相
27、当 程度的“不规范”现象。主要是:( 1 ) 劳动合同签约率低,企 业不上社会保险,故意不订书面合同;( 2 ) 劳动关系不稳定, 合同短期化,企业滥用试用期,随意解除劳动合同;( 3 ) 劳 动标准不落实,普通员工报酬偏低,且常被拖欠;( 4 ) 劳动 合同不规范等。 据中国纺织工业协会2 0 0 6 年对1 0 家知名纺织服装企业 调查结果,不同企业分别存在有:劳动合同缺乏岗位、工作 时间、薪酬等法定条款;试用期过长;未与实习工、试用期 员工签约;劳动合同保存在企业而不给员工;未明确员工工 龄超过1 0 年有权签订无固定期限合同;多数企业未建立集 体合同制度;少数企业有交存押金或工资、寄存身份证件情 况;工作时间过长,有些企业员工每天加班4 5h ,每周工 作长达8 3 9 0h ,甚至有的员3 2 3 个月才休息1 天,远超法律 引作者简介:卓小苏,男,1 9 5 2 年生,教授,北京,1 0 0 0 2 0 。 纺织导报C h i n aT e x t i l eL e a d e r2 0 0 8N o 。10 万方数据 PDF Watermark Remover DEMO : Purchase from www.PDFWatermarkR to remove the watermark
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