01191-职位说明书-物资配送中心.pdf
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1、采购部 门 生产单 位 科研技 术部门 财务 部门 生产计 划部门 供应部 门 兄弟单 位 运输 部门 公安 部门 简单简单 较难较难 复杂 偶尔 经常 复杂 偶尔 经常 频繁频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的: 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的:依据公司发展战略目标及生产经营需要,负责组织、配制、生产、科研、工装、 维修等材料,保障半成品件的供应。配合公司完成生产经营计划。 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号:直接主管 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号:直接主管:直接主管签字
2、直接主管签字: 任 职 条 件 学历 任 职 条 件 学历:大专以上资格证书资格证书:计算机应用计算机应用:简单文字处理 经历经历:从事物资管理工作5年以上 专业知识专业知识:企业管理知识 业务了解范围:业务了解范围:物资管理知识、原材料基础知识、产品工艺流程、计划统计知识、财 务知识,生产组织及公司生产现状,安全、质量、现场管理知识。 职位说明书职位说明书 单位:集团公司职位名称单位:集团公司职位名称:副主任签字日期签字日期: 部门:部门:物资配送中心任职人任职人:任职人签字任职人签字: 8、 6、 7、 4、原材料投入和产出平衡:、原材料投入和产出平衡: 依据公司投入、产出相关文件规定,对
3、原材料投入产出 过程进行监督,对程序结果进行考核。并负责审核投入产 出平衡报表。以提高材料利用率,降低成本。 全责 及时 准确 有效 5、积压废旧物资开发利用:、积压废旧物资开发利用: 依据工作计划,协调主任对公司库房积压物资、废旧物 资的回收开发利用,进行检查、协调,广泛挖潜,充分利 用各类物资资源,开源节流。 全责及时、合理 2、现行生产物资配送:、现行生产物资配送: 依据公司生产作业计划,负责组织生产、科研军、民品 原材料、半成品件及辅助材料、原器件的配送工作。检查 、协调半成品的及时流转,保证公司生产、科研的顺利进 行。 全责及时、准确 3、二级单位材料室的业务管理:、二级单位材料室的
4、业务管理: 依据公司业务管理要求,负责二级单位材料室业务管理 及管理制度的制定实施,并负责业务工作的监督、检查。 组织开展本专业业务竞赛及考评工作,保证管理按制度执 行。 全责合理有效 职责范围职责范围 说明:按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度衡量标准责任程度衡量标准 1、物资配送及半成品管理:、物资配送及半成品管理: 依据物资管理职责分工及生产作业计划,配合主任完成物资收入、 存储、配送和半成品物资的收发、转运、存储以及废旧物资的回收、利 用,管理协调保障工作。保证公司生产经营正常进行。 全责 及时、有效、 准确 采购员 二级 单位 检验 部门 运输 部门 搬运 人员 供货方 简单
5、简单 较难较难 复杂 偶尔 复杂 偶尔 经常经常 频繁频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的:依据库房管理制度和物资配送计划,担负公司各类物资入库、存放、发配送工 作,严格工作程序和工作质量,加强安全意识,严格帐务管理,提高业务,具有多类物资 存放知识和发放程序的独立工作能力。达到保质保量完成任务的目的。 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号:直接主管:直接主管签字: 任 职 条 件 学历:技校资格证书:计算机应用:一般 经历:非本专业毕业需从事本专业工作2年以上 专业知识:物资管理制度和知识 业务了解范围:本岗位物资性质、用途、保存常识,
6、统计报表知识,公司相关管理 制度和办法,消防安全知识。 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的:依据库房管理制度和物资配送计划,担负公司各类物资入库、存放、发配送工 作,严格工作程序和工作质量,加强安全意识,严格帐务管理,提高业务,具有多类物资 存放知识和发放程序的独立工作能力。达到保质保量完成任务的目的。 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号:直接主管:直接主管签字: 任 职 条 件 学历:技校资格证书:计算机应用:一般 经历:非本专业毕业需从事本专业工作2年以上 专业知识:物资管理制度和知识 业务了解范围:本岗位物资性质、用途、保存常识,统计
7、报表知识,公司相关管理 制度和办法,消防安全知识。 职位说明书职位说明书 单位:*集团公司职位名称:初级库房管理工(单位:*集团公司职位名称:初级库房管理工(辅助生产辅助生产签字日期: 部门: 签字日期: 部门:物资配送中心库管科物资配送中心库管科任职人:任职人签字:任职人:任职人签字: 8、安全管理、安全管理 依据安全条例和现场工作条例,杜绝物资失盗、丢失 现象,坚持日查和库区启封制度,做好记录,具有消防安 全意识和常识。 全责无事故 6、物资协调、物资协调 依据物资存放指令,积极协作和协调各部门及生产单 位的生产物资和其他物资存放、取样,及时按规定程序发 放和配送。 全责 及时 有效 7、
8、技能、技能 依据库管工操作条例,要加强业务学习和技能培训, 提高业务素质,达到优质服务目的。要具有多类物资存放 知识和发放程序的独立工作能力。 全责 技能 优质服务 4、帐物管理、帐物管理 依据物资帐务管理制度、物资收发凭证、帐务标卡。 报表是反映物资动态的主要依据,须认真填字,按日、月 、年装订旧档,并对完整性、准确性、真实性负责。 全责 准确 真实 5、配送、配送 依据生产作业计划和调度指令,及时、准确组织搬运 人员配送半成品、服务生产单位。遵循交接手续程序,现 场交接、分炉分批,核对合格证书,做到准确无误。 全责 周到 准确 2、存放、存放 依据库房管理制度,根据物资不同规格、型号、性质
9、 、特点,分类存放。执行“五化”“四相符”“五备查” 的制度和要求,物资标牌准确、清晰。 全责达标 3、发放、发放 依据物资发放制度,严格执行产品主材料、辅助材 料,根据限额卡投料、维修用料,根据领料学发料,坚持 先来先发、后来后发轮换周转的规定。 全责优质服务 职位说明书职位说明书 职责范围 说明:按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度衡量标准 职责范围 说明:按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度衡量标准 1、入库、入库 依据物资入库计划,与监交员或采购员双方当面核实 入库物资、标尺、过磅、清点数量、检查质量、检查质量 证书,无误后详细记入库登记台帐。 全责 准确 规范 采购员
10、 二级 单位 检验 部门 运输 部门 搬运 人员 供货方 简单简单 较难较难 复杂 偶尔 复杂 偶尔 经常经常 频繁频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的:依据库房管理制度和物资配送计划,担负公司各类物资入库、存放、发放、发 配送工作,严格工作程序和工作质量,加强安全意识,严格帐务管理,提高业务能力,具 有多类物资和特殊物资存放、管理、防止变质、损坏、变形、腐蚀知识和发放程序的独立 工作能力,并能指导中、初级工的工作,配合生产单位保质保量完成生产任务。 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号:直接主管:直接主管签字: 任 职 条 件 学历:技
11、校资格证书:计算机应用:一般 经历:非本专业毕业需从事本专业工作11年以上 专业知识:物资管理制度和知识 业务了解范围:多类物资型号、规格、性质、用途、保存常识,统计报表知识,消 防安全知识,公司相关管理制度和办法。 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的:依据库房管理制度和物资配送计划,担负公司各类物资入库、存放、发放、发 配送工作,严格工作程序和工作质量,加强安全意识,严格帐务管理,提高业务能力,具 有多类物资和特殊物资存放、管理、防止变质、损坏、变形、腐蚀知识和发放程序的独立 工作能力,并能指导中、初级工的工作,配合生产单位保质保量完成生产任务。 沟
12、 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号:直接主管:直接主管签字: 任 职 条 件 学历:技校资格证书:计算机应用:一般 经历:非本专业毕业需从事本专业工作11年以上 专业知识:物资管理制度和知识 业务了解范围:多类物资型号、规格、性质、用途、保存常识,统计报表知识,消 防安全知识,公司相关管理制度和办法。 职位说明书职位说明书 单位:*集团公司职位名称:高级库房管理工(单位:*集团公司职位名称:高级库房管理工(辅助生产辅助生产签字日期: 部门: 签字日期: 部门:物资配送中心库管科物资配送中心库管科任职人:任职人签字:任职人:任职人签字: 8、安全管理、安全管理 依据安全条例和现场工作条
13、例,杜绝物资失盗、丢失 现象,坚持日查和库区启封制度,做好记录,具有消防安 全意识和常识。 全责无事故 6、物资协调、物资协调 依据物资存放指令,积极协作和协调各部门及生产单 位的生产物资和其他物资存放、取样,及时按规定程序发 放和配送。 全责 及时 有效 7、技能、技能 依据库管工操作条例,要加强业务学习和技能培训, 提高业务素质,达到优质服务目的。要具有多类物资存放 知识和发放程序以及指导中、初级工的工作工作能力。 全责 技能 优质服务 4、帐物管理、帐物管理 依据物资帐务管理制度、物资收发凭证、帐务标卡。 帐务报表是反映物资动态的主要依据,须认真填字,按日 、月、年装订旧档,并对完整性、
14、准确性、真实性负责。 全责 准确 真实 5、配送、配送 依据生产作业计划和调度指令,及时、准确组织搬运 人员配送半成品、服务生产单位。遵循交接手续程序,现 场交接、分炉分批,核对合格证书,做到准确无误。 全责 周到 准确 2、存放、存放 依据库房管理制度,根据物资不同规格、型号、性质 、特点,分类存放。执行“五化”“四相符”“五备查” 的制度和要求,物资标牌要准确、清晰。防止所管物资发 生变质、损坏、变形腐蚀等现象发生。 全责 规范 达标 3、发放、发放 依据物资发放制度,严格执行产品主材料、辅助材 料,根据限额卡投料。辅助材料、维修用料,根据领料学 发料,坚持物资先来先发、后来后发轮换周转的
15、规定。 全责优质服务 职位说明书职位说明书 职责范围 说明:按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度衡量标准 职责范围 说明:按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度衡量标准 1、入库、入库 依据物资入库计划,与监交员或采购员双方当面核实 入库物资、标尺、过磅、清点数量、检查质量、检查质量 证书,无误后详细记入库登记台帐。 全责 准确 规范 采购员 二级 单位 检验 部门 运输 部门 搬运 人员 供货方 简单简单 较难较难 复杂 偶尔 复杂 偶尔 经常经常 频繁频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的:依据库房管理制度和物资配送计划,担负公司各
16、类物资入库、存放、发配送工 作,严格工作程序和工作质量,加强安全意识,严格帐务管理,提高业务能力,具有多类 物资存放知识和发放程序的独立工作能力,并能指导初级工的工作。达到保质保量完成任 务的目的。 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号:直接主管:直接主管签字: 任 职 条 件 学历:技校资格证书:计算机应用:一般 经历:非本专业毕业需从事本专业工作7年以上 专业知识:物资管理制度和知识 业务了解范围:本岗位物资型号、规格、性质、用途、保存常识,统计报表知识, 消防安全知识,公司相关管理制度和办法。 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的:依据库
17、房管理制度和物资配送计划,担负公司各类物资入库、存放、发配送工 作,严格工作程序和工作质量,加强安全意识,严格帐务管理,提高业务能力,具有多类 物资存放知识和发放程序的独立工作能力,并能指导初级工的工作。达到保质保量完成任 务的目的。 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号:直接主管:直接主管签字: 任 职 条 件 学历:技校资格证书:计算机应用:一般 经历:非本专业毕业需从事本专业工作7年以上 专业知识:物资管理制度和知识 业务了解范围:本岗位物资型号、规格、性质、用途、保存常识,统计报表知识, 消防安全知识,公司相关管理制度和办法。 职位说明书职位说明书 单位:*集团公司职位名称:
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