01166-职位说明书-纪检监察办公室.pdf
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1、党群 部门 职能 部门 二级 单位 上级 纪委 集团公 司监察 部 市、区 检察院 兄弟 单位 简单简单 较难较难 复杂 偶尔 复杂 偶尔 经常经常 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的: 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的:根据中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例规定及有关行政条规,负 责对信访件的初步核实和案件调查工作,对涉案人员进行遵守纪律、廉洁自律的教育,同 时做好检察院预防处的有关工作,维护党纪的严肃性。 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号:直接主管 沟 通 关 系 内部外部
2、类 型 频 率 编号:直接主管:直接主管签字直接主管签字: 任 职 条 件 学历 任 职 条 件 学历:大专资格证书资格证书:计算机应用计算机应用:简单文字处理 经历经历:本专业毕业1年以上或从事企业经营管理工作(含技术)3年以上 专业知识专业知识:纪检监察专业知识、政治理论知识、法律法规 业务了解范围:业务了解范围:党的基本知识,财务审计知识,企业职工奖罚条例,本企业生产、经 营、管理知识,以及公司的有关规章制度等业务知识。 职位说明书职位说明书 单位:集团公司职位名称单位:集团公司职位名称:案件检查干事签字日期签字日期: 部门:纪检监察办公室任职人部门:纪检监察办公室任职人:任职人签字任职
3、人签字: 8、 6、联络处工作、联络处工作 根据市、区检察院的要求和部门领导的安排,做好检 察院预防职务犯罪联络处的有关工作,配合检察机关进行 案件的调查取证。 全责及时认真 7、 4、承办“要情况、要结果”信访件、承办“要情况、要结果”信访件 根据案件检查工作条例规定和部门领导安排,负责对 上级纪检监察机关“要情况、要结果”信访件进行初步核实,构 成违纪的转立案调查,写出初核(调查)报告,打印正式文件上 报。及时准确地完成上级机关所需材料。 全责认真按时 5、对涉案人员进行教育、对涉案人员进行教育 依据纪检监察工作职能要求,在案件调查过程中,对 涉案人员进行遵纪守法、廉洁自律教育,帮助其学习
4、了解 党纪条规、法律法规和公司的有关规章制度,促使其增强 自律意识。 全责耐心有效 2、立案调查、立案调查 根据初步核实报告,对有违纪事实,需追究党纪政纪责任 的,按照定办理立案手续,拟订调查方案,开展进一步调查,依 据党纪处分条例和政策法规,提出调查报告和处理意见,涉嫌犯 罪的移送司法机关,维护党纪的严肃性。 全责客观全面 3、移送审理、移送审理 根据案件检查工作条例规定及有关行政条规,对 立案调查终结的案件及时移送审理,办理移送手续,为审 理室进行审理提供完备的材料。 全责及时全面 职位说明书职位说明书 职责范围职责范围 说明:按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度衡量标准责任程度衡
5、量标准 1、初步核实、初步核实 根据中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例规定 及有关行政条规,负责对检举、控告的各种问题及上级交办的信 访件进行初步核实,澄清问题,草拟初核报告,提出处理意见和 建议。确保检举、控告、信访件及时查处。 全责及时全面 党群部 门 职能部 门 二级 单位 上级纪 委 集团公 司监察 部 市、区 检察院 兄弟 单位 简单简单 较难较难 复杂 偶尔 复杂 偶尔 经常经常 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的: 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的:根据党的纪律检查机关案件审理工
6、作条例规定及有关行政条规,负责案件 的审理和申诉案件的复查工作,并作好典型案例的收集选择,保证案件的审理质量和受教 育的效果。 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号:直接主管 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号:直接主管:直接主管签字直接主管签字: 任 职 条 件 学历 任 职 条 件 学历:大专资格证书资格证书:计算机应用计算机应用:简单文字处理 经历经历:从专业毕业一年以上或从事本专业岗位七年以上 专业知识:专业知识:纪检监察专业知识、政治理论知识、法律知识 业务了解范围:业务了解范围:党的基本知识,财务审计知识,企业职工奖惩条例,本企业生产、经 营、管理知识,以及公
7、司各项规章制度等业务知识。 职位说明书职位说明书 单位:集团公司职位名称单位:集团公司职位名称:案件审理干事签字日期签字日期: 部门:部门:纪检监察办公室任职人任职人:任职人签字任职人签字: 8、 6、提供典型案例、提供典型案例 根据部门领导的要求,负责为开展党性、党风、党纪教 育选择典型案例,使广大党员、监察对象从中吸取教训, 不断增强廉洁自律的自觉性。 全责认真有效 7、 4、补证调查、补证调查 依据案卷材料,在审理过程中,发现证据不足的,应予 补证,认为案件主要事实不清的,进行补充调查,保证案 件得到正确处理。 全责及时全面全责及时全面 5、受留察处分党员或监察对象恢复权利工作、受留察处
8、分党员或监察对象恢复权利工作 根据有关规定,对受到留党查看的党员或受开除留察的 监察对象,届时提出是否恢复其权利的意见,保障受处分 的人员的权利。 全责及时认真 2、司法机关处理、移送案件审理、司法机关处理、移送案件审理 根据审理工作条例规定及有关行政条规,负责对公 司、司法机关已处理,涉及公司党员或监察对象的案件进 行审理,对司法机关移送的案件进行审理,依据规定事实 提出审理报告,报上级组织,作出恰当处理。 全责工整合规 3、申诉案件复查、申诉案件复查 根据有关规定,负责对申诉案件进行审理,调阅原始案 卷,对原有的证据材料进行认真鉴别,或进一步调查取 证,提出复查报告,确保案件公正处理。 全
9、责客观公正 职位说明书职位说明书 职责范围职责范围 说明:按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度衡量标准责任程度衡量标准 1、调查终结案件审理、调查终结案件审理 根据党的纪律检查机关案件审理工作条例规定及有 关行政条规,负责对本部门立案调查终结的案件和上级审 批交办的案件进行审理,依据事实和证据,运用党纪条规 和法规条例,提出审理报告,确保按质量。 全责严肃公正 党群 部门 职能 部门 基层 单位 工办 集团 公司 监察部 市、区 检察院 兄弟 单位 纪委 简单简单 较难较难 复杂 偶尔 复杂 偶尔 经常经常 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位
10、目的: 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的:根据党的纪律检查机关案件检查工作条例、案件审理工作条例规定和上 级纪检监察机关的工作安排,以及公司有关实施办法,负责组织开展对举报线索的初核、违 纪案件的查办和审理,组织开展监督检查和执法监察等方面工作,确保案件查办、审理的质 量和效果,为公司生产经营、改革发展创造良好环境。 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号:直接主管 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号:直接主管:直接主管签字直接主管签字: 任 职 条 件 学历 任 职 条 件 学历:大专资格证书资格证书:计算机应用计算机应用
11、:简单文字处理 经历经历:本企业相关管理岗位工作五年以上 专业知识专业知识:纪检监察专业知识、政治理论知识 业务了解范围:业务了解范围:党的路线、方针、政策,国家相关法律法规,企业管理知识、财务审 计知识,公司发展战略和发展前景,公司生产、经营、管理知识及有关规章制度。 职位说明书职位说明书 单位:集团公司职位名称单位:集团公司职位名称:副主任、专职委员签字日期签字日期: 部门:部门:纪检监察办公室任职人任职人:任职人签字任职人签字: 8、 6、 7、 4、做好监督检查:、做好监督检查: 根据上级纪检监察机关的要求和部门领导安排,负责对党组织(单位)和 党员(监察对象)贯彻执行党和国家的路线、
12、方针、政策和党纪法规及公司各 项规章制度情况,对各单位党风廉政建设责任制落实情况进行监督检查,做好 组织协调工作,及时提出加强和改进工作的意见和建议,保证工作落实到位, 为领导决策提供依据。 全责及时 5、履行监察职责:、履行监察职责: 根据公司效能监察实施办法和投资、招标及废旧物资处理等项目参 与和监督办法规定和部门领导安排,组织做好效能监察工作,围绕重点、难 点、抓好选题立项的监督监察工作;对物资采购、招标项目、工程发包招标等 投资实施组织进行监督监察,督促工作人员认真履行职责,维护公司利益。 全责准确有效 2、组织案件检查:、组织案件检查: 根据案件检查工作条例规定和有关行政条规,负责组
13、织对检举 、控告的各种问题及上级交办的信访件进行初步核实,需追究党纪政纪 责任的,按规定办理立案手续,组织进一步调查,做好案件检查的有关 协调工作,提出调查报告。并及时移送审理,维护党纪政纪的严肃性。 全责客观全面 3、负责案件审理:、负责案件审理: 根据案件审理工作条例规定和有关行政条规,负责组织 对立案调查终结的案件和上级交办的案件进行审理,对公安、司 法机关移送的案件进行审理,并组织做好对申诉案件的复查工 作,依条例法规,提出审理(复查)报告,保证案件的质量。 全责严肃公正 职位说明书职位说明书 职责范围职责范围 说明:按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度衡量标准责任程度衡量标准
14、 1、制定工作计划:、制定工作计划: 根据上级纪检监察机关工作安排和部门领导的要求,结 合公司实际,负责制定分管工作年度计划,提交领导审核 批准后,负责具体实施,对实施过程进行监督、检查,出 现的问题进行组织协调,确保计划目标的实现。 全责按时全面 党群 部门 职能 部门 基层 单位 工办 纪委 集团 公司 监察部 市区 检查院 兄弟 单位 纪委 简单简单 较难较难 复杂 偶尔 复杂 偶尔 经常经常 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的: 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的:依据纪检监察工作的性质及特
15、点,负责抓好党风廉正宣传教育、党风廉政建责任 制的落实、信访举报、监督检查、信访信息和办公室内部管理及行政事务性工作,进一步提 高党员和监察对象的廉政勤政意识和遵纪守法的自觉性,确保纪检监察各项工作任务的圆满 完成。 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号:直接主管 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号:直接主管:直接主管签字直接主管签字: 任 职 条 件 学历 任 职 条 件 学历:大专资格证书资格证书:计算机应用计算机应用:简单文字处理 经历经历:本企业相关管理岗位工作五年以上 专业知识专业知识:纪检监察业务知识、政治理论知识 业务了解范围:业务了解范围:党内法规,国家法
16、律、法规和有关政策规定以及经济、金融、法律、 科技,企业管理等方面知识。 职位说明书职位说明书 单位:集团公司职位名称单位:集团公司职位名称:副主任、专职委员签字日期签字日期: 部门:部门:纪检监察办公室任职人任职人:任职人签字任职人签字: 6、信访信息、信访信息 依据纪检监察信访工作的性质和任务要求,负责抓好纪 检监察信访信息工作,健全信息员队伍,组织进行业务培 训,拓宽业务渠道,广泛收集信息,努力提高报送信息的 质量,并做好总结表彰工作,重要信息及时向公司领导和 有关部门反馈,为领导正确分析形势、科学决策、部署工 作提供依据。 全责主动有效 4、监督检查监督检查 根据纪检监察工作的职能和部
17、门领导安排,负责对党组织 (单位)和党员(监察对象)贯彻执行党的路线、方针、政策和 党纪法规及公司各项规章制度的情况进行监督检查,针对发现的 问题,及时提出加强和改进工作的意见,确保公司生产经营工作 的顺利进行。 全责按时全面 5、抓好责任制的落实抓好责任制的落实 依据公司关于党风廉政建设责任制落实实施细则,负责 抓好党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定的落实, 协助制定公司廉政建设的规划、廉政措施等有关规定,定期组织 检查、考核,并汇总有关情况,向主管领导汇报,确保党风廉政 各项制度规定的贯彻执行。 全责及时有效 2、党风廉政宣传教育、党风廉政宣传教育 依据纪检监察工作的职能和上级纪
18、检监察的要求,结合公司实际, 负责抓好党风廉政宣传教育工作,制定学习教育计划,编印教育材料, 并会同有关部门组织开展多种形式的党性党风党纪教育和廉政勤政、遵 纪守法教育;组织开展好“党风廉政宣传月”活动,进一步提高党员和 监察对象的廉政勤政意识和遵纪守法的自觉性,增强其拒腐防变能力。 全责及时有效 3、信访举报信访举报 依据控告申诉工作条例规定,负责受理员工地党组织 (单位)及党员(监察)对象违反党纪政纪的检举、控告、申 诉,员工对党风廉政建设和反腐工作的意见和建议,对信访反映 的问题提出拟办意见,呈报部门和主管领导阅批后,分别情况予 以检查办理,使信访工作规范、有序,信访举报得到及时、准确
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