01500-职位说明书-技术部-包装技术.pdf
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1、设计 部门 技安 部门 质检 部门 供生产 部门 生产 单位 顾客 上级 部门 简单简单 较难较难 复杂 偶尔 复杂 偶尔 经常经常 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的: 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的:依据公司发展战略和生产经营以及产品图样和技术条件,负责产品包装设计、制 造、试验、改进的各项技术工作,满足产品包装要求,不断提高公司产品包装技术水平。 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号:直接主管 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号:直接主管:直接主管签字直接主管签字:
2、任 职 条 件 学历 任 职 条 件 学历:大学本科资格证书资格证书:计算机应用计算机应用:计算机辅助设计 经历经历:从事包装技术工作四年以上。 专业知识专业知识:机械设计与制造、包装设计与制造。 业务了解范围:业务了解范围:产品结构与性能,包装技术规范及相关技术标准,国内外包装发展动 态。 职位说明书职位说明书 单位:集团公司职位名称单位:集团公司职位名称:包装技术签字日期签字日期: 部门:部门:技术部任职人任职人:任职人签字任职人签字: 8、 6、 7、 4、技术改进:、技术改进: 依据使用状况、顾客需要和先进包装技术,协助提出产 品包装、质量的改进方案,参与实施改进方案,并解决实 施中出
3、现的技术问题,协助写出技术总结,提高包装质 量,满足顾客需要。 全责先进、合理 5、标准化:、标准化: 依据相关标准及企业物流要求,制定包装设计标准,按 程序评审并进行审批,纳入企标。全责 系列、通用 先进 2、包装制造:、包装制造: 依据包装产品图样及技术要求,负责解决生产过程中的 工艺及原材料代用、外购、外协件等技术质量问题。满足 设计要求。 全责达到设计要求 3、包装试验:、包装试验: 依据包装产品图样及相关标准,参与包装试验大纲(包 括防腐、跌落、颠簸等)的提出,进行试验,解决试验过 程中的技术质量问题,写出试验总结报告,并参与技术评 审,满足产品需要。 全责 符合试验大纲 要求 职位说明书职位说明书 职责范围职责范围 说明:按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度衡量标准责任程度衡量标准 1、包装技术:、包装技术: 依据产品结构和技术条件以及相关标准要求,参与提出 包装总体设计方案、技术要求,完成设计,提交评审,参 与处理设计技术质量问题,完善设计。满足产品包装要求 。 全责 设计合理、可 行
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