601717 _ 郑煤机度履行社会责任报告.pdf
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1、 郑州煤矿机械集团股份有限公司郑州煤矿机械集团股份有限公司 Zhengzhou Coal Mining Machinery Group Co.,Ltd 郑州煤矿机械集团股份有限公司郑州煤矿机械集团股份有限公司 20122012 年度履行社会责任报告年度履行社会责任报告 郑州煤矿机械集团股份有限公司(以下简称“公司”或“郑煤机”)自2010 年上市以来,依靠科学的发展理念、准确的战略定位、先进的工艺装备、规范的 管理体制,实现了企业规模和整体实力的同步快速提升,为广大股东带来了丰厚 的回报。与此同时,公司秉承“创造财富,造福员工,回报社会”的企业发展宗 旨, 自觉将短期利益与长期利益相结合, 将
2、自身发展与社会全面均衡发展相结合, 在提高公司经济效益,保护股东权益的同时,积极履行社会责任,严格遵守法律 法规,忠实恪守商业道德,不断拓展员工发展空间,关注支持社会公益事业,大 力推进节能减排和环境保护, 实现了人、 企业、 自然、 社会的协调与可持续发展。 2012年度,公司积极履行对国家和社会发展、自然环境和资源、各利益相关 方所应承担的责任,公司实现营业收入10,212,853,801.93元,利润总额 1,910,928,195.66元,净利润1,613,543,541.17元,归属于母公司所有者的净利 润1,589,146,742.94元,全年实现基本每股收益1.12元。年内上缴国
3、家税费 887,501,976.19元,支付职工薪酬及福利费用合计429917558.13元,对外捐赠和 赞助合计人民币1,100,000元、利息支出3,553,403.87元。根据以上数据及有关 公式计算形成的公司每股社会贡献值为1.94元,实现了各利益相关方的和谐共 赢。现将公司2012年度履行社会责任方面所作的工作报告如下: 一、保护股东的一、保护股东的合法权益合法权益 公司严格遵守公司法、证券法、上市公司治理准则、上海证 券交易所股票上市规则、上市公司信息披露管理办法等国家法律法规的要 求,报告期内修订了股东大会议事规则、内幕信息知情人登记制度,进 一步建立健全了股东权益保护机制,完善
4、了公司内部控制制度体系,有效保证了 所有股东公平、充分地享有各项权利。 郑州煤矿机械集团股份有限公司郑州煤矿机械集团股份有限公司 Zhengzhou Coal Mining Machinery Group Co.,Ltd (一)合法、合规地召开股东大会 公司严格按照公司章程及股东大会议事规则召开股东大会,保证会 议召开及审议、决策程序合法合规,确保股东大会依法行使职权。 2012年度, 公司按照 公司章程 及 股东大会议事规则 的规定召开了2011 年度股东大会及2012年第一次临时股东大会, 选举产生了第二届董事会、 监事会, 审议通过了关于的议 案 、 关于的议案 、 关于的议案 、关 于
5、的议案 、 关于的议 案 、 关于修改的议案 、 关于决定独立 董事薪酬的议案 、关于修改 的议案 、关于修订的议 案 ,并及时履行了信息披露义务。 (二)注重股东收益回报 公司章程中明确规定了较为稳定、合理的利润分配政策,公司董事会根 据公司年度经营业绩制定利润分配方案,提交股东大会审议。 2012年2月28日召开的2011年度股东大会审议通过了关于郑州煤矿机械集 团股份有限公司2011年度利润分配及资本公积转增股本方案的议案,以公司 2011年12月31日总股本700,000,000股为基准,向全体登记股东每10股派发现金 红利1.20元(含税) ,共分配现金股利84,000,000元;以
6、资本公积转增股本,向 全体登记股东每10股转增10股,共计转增700,000,000股。该次新增无限售条件 流通股份已于2012年3月14日上市,现金红利已于2012年3月16日发放完毕。 公司召开第二届董事会第六次会议审议 关于郑州煤矿机械集团股份有限公 司2012年度利润分配的议案 , 以公司2012年12月31日总股本1,621,122,000股为 基准,向全体登记股东每10股派发现金红利3.00元人民币(含税) ,实际分配现 郑州煤矿机械集团股份有限公司郑州煤矿机械集团股份有限公司 Zhengzhou Coal Mining Machinery Group Co.,Ltd 金利润为48
7、6,336,600元人民币。上述议案经第二届董事会第六次会议审议通过 后提交公司股东大会审议。 (三)认真履行信息披露义务 公司按照信息披露管理制度、投资者关系管理制度、内幕信息知 情人登记制度、外部信息使用人管理制度的规定,由资本运营部专门负责 信息披露和投资者关系管理工作。公司指定上海证券报、中国证券报为 信息披露媒体,采取接听电话、接待投资者来访、外部网站等多种形式加强与投 资者的交流和沟通,回答投资者的问询,听取投资者的建议和意见。在履行信息 披露义务过程中,未发生实行差别对待,或有选择地向特定对象披露、透露、泄 露非公开信息的情况,使广大投资者公平享有知情权。 二、积极维护员工权益二
8、、积极维护员工权益 公司坚持“以人为本”的核心价值观,重视员工权益,在企业发展中关注员 工成长, 关心员工生活, 建立了工资正常增长机制, 共享公司发展成果, 按照 “体 能、智能、技能”的标准,为员工的职业生涯创造良好的发展空间。 (一)切实维护员工合法权益 公司制定了集团公司劳务工管理办法、员工招聘管理制度,与员工 签订劳动合同,明确了员工享有的权益和应履行的义务。公司建立和完善了 岗位用人标准和六大系列工资标准体系, 坚持企业效益与员工收入同步增长的原 则,有效激发员工工作积极性。 公司建立了工会组织, 发挥工会在民主管理方面的作用, 有效维护员工权益。 公司及所属子公司,根据自身实际情
9、况,通过建设职工生活区、员工食堂、大学 生公寓等基础设施,解决关系员工切身利益的现实问题,消除员工的后顾之忧。 公司坚持稳健经营,为社会解决了大量的劳动力就业问题。截止2012年12月31 日,公司在职员工总数为5750人。 (二)为员工提供充分的社会保障 公司为员工足额缴纳“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工 郑州煤矿机械集团股份有限公司郑州煤矿机械集团股份有限公司 Zhengzhou Coal Mining Machinery Group Co.,Ltd 伤保险、生育保险、住房公积金,建立并认真执行员工带薪年休假制度,根据国 家规定充分保障女员工在怀孕、生产、哺乳期间所享有的待
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