【工作计划】精神文明建设工作计划书结尾.docx
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1、第 1 页 精神文明建设工作计划书结尾1 特征码 GColPfgAnGGvmRNdshnc 一、指导思想 以邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观为指导, 深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一 系列重要讲话精神,大力推进公民道德建设,以人为本,广泛 开展创建活动,努力使精神文明创建工作成为我公司完成全年 工作目标提供强有力的道德支持和精神动力。 二、现状分析 我公司去年通过了市级文明单位初步验收。因此可以说我 公司精神文明创建工作的基础是扎实的,经验是丰富的,为其 他单位创建工作指明了方向,积累了经验。 三、20xx 年精神文明创建目标 (一)鉴于我公司精神文明创建工
2、作的现状,在获得国家级 文明单位的基础上,以“巩固、提高、延伸”为切入点,进一 步深入持久地开展文明科室、文明车间、文明小区、文明班组、 文明职工等创建活动,有重点的在硬件和软件建设方面加大力 度,全面提升我公司文明创建工作总体水平,为其他单位创建 工作积累经验。 (二)公司机关于今年通过市级文明标兵单位验收,为下一 第 2 页 年度争创省级文明单位创造条件。 (三)要积极启动此项工作,为下年度创建市级文明单位创 造条件。 (四)通过文明创建活动,积极带动公司各项工作全面开展, 将广大职工思想统一到“在创建中发展,在发展中提升”的创 建工作理念上来。通过全体职工的共同努力,确保实现创建目 标。
3、 四、具体安排 1、加强组织领导,健全工作制度,明确创建责任,确保精 神文明创建活动落到实处。 各级精神文明创建领导小组要切实加强对精神文明创建工 作的领导,对精神文明创建工作进行责任分解,党委书记负总 责,党委委员负责对各自分管部门精神文明创建的督促和指导。 精神文明创建领导小组办公室负责落实文明创建活动,根据职 责分工,做好协调工作。要谋划好“十二五”期间公司精神文 明创建工作,制定我公司“十二五”期间精神文明创建规划。 公司精神文明创建检查考核小组负责对全公司文明创建活动的 检查督导,年终进行考核验收。各单位要制定精神文明创建 目标责任书 。把创建文明单位与加快企业发展结合起来,与培 养
4、高素质职工队伍结合起来,与争创“文明处(科)室、文明车 间、文明班组、文明职工、文明家庭、文明小区”等创建活动 结合起来,以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、 第 3 页 争创一流业绩”作为创建主要内容,在创建措施上做到不断创 新,力争公司创建工作水平再上一个新台阶。 2、突出公益活动特点,深入开展多种形式的文明创建活动。 今年 1 月份,积极开展“扶贫帮困送温暖”活动,积极参 加市文明单位关爱月活动;2 月份,开展困难职工新春慰问、组 织秧歌大拜年、春节联欢活动;3 月份,组织干部职工开展学雷 锋志愿活动和义务植树活动;4 月份,开展爱国主义主题教育活 动,组织干部职工接受革命传统
5、教育;5、6 月份,以“春、夏” 季爱卫运动为契机,配合市、县积极开展文明劝导、市容整治、 保护环境等活动,广泛发动、深入开展;7 月份,组织党员开展 庆祝建党 91 周年系列活动,开展党的历史和党的知识宣传教育;组 织开展走访老党员、老干部活动。8 月份,组织职工群众开展 拥军拥属活动;9、10 月份,以座谈、歌咏比赛、文体活动等形 式庆祝党的十八大胜利召开和中华人民共和国成立 63 周年; 11、12 月,以志愿者服务为主题,在各支部继续推广“春蕾计 划” ,继续开展失学儿童救助帮扶活动。同时,积极参与市、县 文明办组织开展的各项创建活动,推进社会志愿服务,做好四 支志愿者队伍,即党员志愿
6、者队伍、青年志愿者队伍、社区志 愿者队伍、文明单位志愿者队伍,把参加社会志愿服务纳入到 创建活动整个过程之中,要大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿 精神,尽可能多地为社会服务。 第 4 页 3、扎实开展思想道德教育,努力培育良好道德风尚,加强 信念道德教育,提高职工综合素质。 认真贯彻公民道德建设实施纲要 ,进一步加强理想信念 教育,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心 的时代精神,深入开展“讲文明、树新风” 、公民道德实践主题 活动,推进社会主义核心价值体系建设,进一步提升公民思想 道德素质。精心组织开展第九个公民道德宣传日活动,参加省、 市开展的公民道德,建立职工道德档案,开展学习
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- 工作计划 精神文明 建设 工作 计划书 结尾
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