GN股份有限公司员工考勤管理制度【精品企业管理参考资料】 .pdf
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1、GNGNGNGN 股份有限公司员工考勤管理制度股份有限公司员工考勤管理制度 编 号CW-HR(2010)-001 版 本A/0 页 数共 4 页,第 1 页 1 1 1 1、目的、目的 为维护良好的科研生产经营秩序,提高工作效率,保证各项工作的顺利进行,以使员工保持良好 的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,特制定本制度。 2 2 2 2、适用范围、适用范围 本公司全体员工 3 3 3 3、定义、定义 3.13.13.13.1 迟到:超过公司规定标准考勤时间打卡上班的情况,属于迟到。 3.23.23.23.2 早退:提前于公司规定标准考勤时间打卡下班的情况,属于早退。 3.33.33.33
2、.3 旷工:无故不上班也不请假或无正当理由请假的情况,属于旷工。 4 4 4 4、管理职责、管理职责 4.14.14.14.1 人力资源部负责员工考勤纪律监督检查; 4.24.24.24.2 人力资源部每月根据考勤记录、 签卡单 、 请假单和业务员出差记录表对员工考勤情况进 行汇总并做出奖罚处理; 4.34.3 各部门主管监督本部门员工考勤纪律,并协助人力资源部门做好员工考勤工作。 5 5、考勤管理内容、考勤管理内容 5.15.15.15.1 公司考勤时间公司考勤时间 5.1.15.1.15.1.15.1.1公司标准考勤时间公司标准考勤时间: “10 月 1 日”实行冬季工作时间:上午:8:0
3、012:00下午:13:0017:00 “5 月 1 日” 实行夏季工作时间:上午:8:0012:00下午:13:3017:30 周一至周六正常上班,星期日休息 5.1.25.1.25.1.25.1.2晚上加班考勤时间(晚上加班考勤时间(8 8 8 8 小时外延长工作时间小时外延长工作时间) : 冬季工作时间 晚上:17:3021:00;夏季工作时间 晚上:18:0021:30 -1- GN 股份有限公司 员工考勤管理制度员工考勤管理制度 编 号CW-HR(2010)-001 版 本 A/0 页 数共 4 页,第 2 页 5.1.35.1.35.1.35.1.3 员工特殊工作时间规定:员工特殊
4、工作时间规定: 因特殊岗位不能按公司标准考勤时间上下班的,可由部门主管提出并填写特殊岗位考勤时 间更改申请表 ,送人力资源部批准后,方可执行。 5.25.25.25.2打卡时间规定打卡时间规定 员工上下班实行电子与指模打卡制度,每天正常上下班打卡 2 次,时间以考勤钟显示时间为准。 员工正常上下班打卡时间: 5.2.15.2.15.2.15.2.1上午上班 7:008:00 打上班卡; 5.2.25.2.25.2.25.2.2下午下班打卡如下: (1)晚上不需要加班,则下午下班打卡时间: 冬季工作时间 17:0018:30;夏季工作时间17:3019:00 (2)晚上需要加班,则下班可按实际下
5、班时间打卡,但不得超过 22:30 分打卡。 5.35.35.35.3免打卡人员规定免打卡人员规定 5.3.15.3.15.3.15.3.1副总经理/总监以上(含)人员可实行免打卡。 5.3.25.3.25.3.25.3.2总经理规定人员可实行免打卡。 5.45.4补卡规定补卡规定 5.4.15.4.1员工工作期间外出公务, 上下班也必须严格按照公司打卡规定执行,若特殊原因不能回公司打 卡的需电话向部门负责人说明,次日必须填写签卡单 ,经部门负责人签批后,人力资源部 稽查属实后可给予补卡。 5.4.25.4.25.4.25.4.2员工个人原因(如卡丢失、忘记带卡、忘记打卡等情况)在正常上下班时
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