XX(深圳)有限公司能力素质辞典【稀缺资源,路过别错过】 .pdf
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1、第1页 XXXXXXXX(深圳)有限公司能(深圳)有限公司能(深圳)有限公司能(深圳)有限公司能 力素质辞典力素质辞典力素质辞典力素质辞典 第2页 一、XX能力素质模型基本框架 二、基本要求定义 三、经验定义 四、知识定义与分级 五、技能定义与分级 六、职业素养定义与分级 七、能力素质模型的完善与应用 第3页 XX能力素质模型 XX能力素质模型 XX能力素质模型的五个纬度 知识 知识 技能 技能 经验 经验 职业素养 职业素养 基本要求 基本要求 第4页 XX能力素质模型基本概念解释 能力素质模型能力素质模型能力素质模型能力素质模型 能力素质模型能力素质模型能力素质模型能力素质模型能力素质模型
2、能力素质模型能力素质模型能力素质模型 是驱动员工产生优秀工作绩效的各种显性和隐性特征的集合,它反映是驱动员工产生优秀工作绩效的各种显性和隐性特征的集合,它反映是驱动员工产生优秀工作绩效的各种显性和隐性特征的集合,它反映是驱动员工产生优秀工作绩效的各种显性和隐性特征的集合,它反映 的是员工以不同方式所表现出来的知识、经验、能力素质等。的是员工以不同方式所表现出来的知识、经验、能力素质等。的是员工以不同方式所表现出来的知识、经验、能力素质等。的是员工以不同方式所表现出来的知识、经验、能力素质等。 是驱动员工产生优秀工作绩效的各种显性和隐性特征的集合,它反映是驱动员工产生优秀工作绩效的各种显性和隐性
3、特征的集合,它反映是驱动员工产生优秀工作绩效的各种显性和隐性特征的集合,它反映是驱动员工产生优秀工作绩效的各种显性和隐性特征的集合,它反映是驱动员工产生优秀工作绩效的各种显性和隐性特征的集合,它反映是驱动员工产生优秀工作绩效的各种显性和隐性特征的集合,它反映是驱动员工产生优秀工作绩效的各种显性和隐性特征的集合,它反映是驱动员工产生优秀工作绩效的各种显性和隐性特征的集合,它反映 的是员工以不同方式所表现出来的知识、经验、能力素质等。的是员工以不同方式所表现出来的知识、经验、能力素质等。的是员工以不同方式所表现出来的知识、经验、能力素质等。的是员工以不同方式所表现出来的知识、经验、能力素质等。的是
4、员工以不同方式所表现出来的知识、经验、能力素质等。的是员工以不同方式所表现出来的知识、经验、能力素质等。的是员工以不同方式所表现出来的知识、经验、能力素质等。的是员工以不同方式所表现出来的知识、经验、能力素质等。 经验经验经验经验 经验经验经验经验经验经验经验经验 是指从事某项工作的时间累积程度,包括工作经验、行业经验、岗位是指从事某项工作的时间累积程度,包括工作经验、行业经验、岗位是指从事某项工作的时间累积程度,包括工作经验、行业经验、岗位是指从事某项工作的时间累积程度,包括工作经验、行业经验、岗位 经验。经验。经验。经验。 是指从事某项工作的时间累积程度,包括工作经验、行业经验、岗位是指从
5、事某项工作的时间累积程度,包括工作经验、行业经验、岗位是指从事某项工作的时间累积程度,包括工作经验、行业经验、岗位是指从事某项工作的时间累积程度,包括工作经验、行业经验、岗位是指从事某项工作的时间累积程度,包括工作经验、行业经验、岗位是指从事某项工作的时间累积程度,包括工作经验、行业经验、岗位是指从事某项工作的时间累积程度,包括工作经验、行业经验、岗位是指从事某项工作的时间累积程度,包括工作经验、行业经验、岗位 经验。经验。经验。经验。经验。经验。经验。经验。 知识知识知识知识 知识知识知识知识知识知识知识知识 是指一个人在某个特定领域所拥有的各种信息的总和。是指一个人在某个特定领域所拥有的各
6、种信息的总和。是指一个人在某个特定领域所拥有的各种信息的总和。是指一个人在某个特定领域所拥有的各种信息的总和。 是指一个人在某个特定领域所拥有的各种信息的总和。是指一个人在某个特定领域所拥有的各种信息的总和。是指一个人在某个特定领域所拥有的各种信息的总和。是指一个人在某个特定领域所拥有的各种信息的总和。是指一个人在某个特定领域所拥有的各种信息的总和。是指一个人在某个特定领域所拥有的各种信息的总和。是指一个人在某个特定领域所拥有的各种信息的总和。是指一个人在某个特定领域所拥有的各种信息的总和。 技能技能技能技能 技能技能技能技能技能技能技能技能 是指结构化运用知识执行某项有形或无形工作的能力。是
7、指结构化运用知识执行某项有形或无形工作的能力。是指结构化运用知识执行某项有形或无形工作的能力。是指结构化运用知识执行某项有形或无形工作的能力。 是指结构化运用知识执行某项有形或无形工作的能力。是指结构化运用知识执行某项有形或无形工作的能力。是指结构化运用知识执行某项有形或无形工作的能力。是指结构化运用知识执行某项有形或无形工作的能力。是指结构化运用知识执行某项有形或无形工作的能力。是指结构化运用知识执行某项有形或无形工作的能力。是指结构化运用知识执行某项有形或无形工作的能力。是指结构化运用知识执行某项有形或无形工作的能力。 职业素养职业素养职业素养职业素养 职业素养职业素养职业素养职业素养职业
8、素养职业素养职业素养职业素养 是指员工行为对外部环境及各种信息所表现出来的一贯反应,素养可是指员工行为对外部环境及各种信息所表现出来的一贯反应,素养可是指员工行为对外部环境及各种信息所表现出来的一贯反应,素养可是指员工行为对外部环境及各种信息所表现出来的一贯反应,素养可 以预测个人长期在无人监管下的工作状态。以预测个人长期在无人监管下的工作状态。以预测个人长期在无人监管下的工作状态。以预测个人长期在无人监管下的工作状态。 是指员工行为对外部环境及各种信息所表现出来的一贯反应,素养可是指员工行为对外部环境及各种信息所表现出来的一贯反应,素养可是指员工行为对外部环境及各种信息所表现出来的一贯反应,
9、素养可是指员工行为对外部环境及各种信息所表现出来的一贯反应,素养可是指员工行为对外部环境及各种信息所表现出来的一贯反应,素养可是指员工行为对外部环境及各种信息所表现出来的一贯反应,素养可是指员工行为对外部环境及各种信息所表现出来的一贯反应,素养可是指员工行为对外部环境及各种信息所表现出来的一贯反应,素养可 以预测个人长期在无人监管下的工作状态。以预测个人长期在无人监管下的工作状态。以预测个人长期在无人监管下的工作状态。以预测个人长期在无人监管下的工作状态。以预测个人长期在无人监管下的工作状态。以预测个人长期在无人监管下的工作状态。以预测个人长期在无人监管下的工作状态。以预测个人长期在无人监管下
10、的工作状态。 基本要求基本要求基本要求基本要求 基本要求基本要求基本要求基本要求基本要求基本要求基本要求基本要求 是指某岗位对任职者的最低要求,包括专业、学历、性别、年龄等。是指某岗位对任职者的最低要求,包括专业、学历、性别、年龄等。是指某岗位对任职者的最低要求,包括专业、学历、性别、年龄等。是指某岗位对任职者的最低要求,包括专业、学历、性别、年龄等。 是指某岗位对任职者的最低要求,包括专业、学历、性别、年龄等。是指某岗位对任职者的最低要求,包括专业、学历、性别、年龄等。是指某岗位对任职者的最低要求,包括专业、学历、性别、年龄等。是指某岗位对任职者的最低要求,包括专业、学历、性别、年龄等。是指
11、某岗位对任职者的最低要求,包括专业、学历、性别、年龄等。是指某岗位对任职者的最低要求,包括专业、学历、性别、年龄等。是指某岗位对任职者的最低要求,包括专业、学历、性别、年龄等。是指某岗位对任职者的最低要求,包括专业、学历、性别、年龄等。 第5页 XX能力素质模型 会计证、驾驶执照、电工证、司炉证、计量证、劳资员证、内审员资格证等国家或行会计证、驾驶执照、电工证、司炉证、计量证、劳资员证、内审员资格证等国家或行会计证、驾驶执照、电工证、司炉证、计量证、劳资员证、内审员资格证等国家或行会计证、驾驶执照、电工证、司炉证、计量证、劳资员证、内审员资格证等国家或行会计证、驾驶执照、电工证、司炉证、计量证
12、、劳资员证、内审员资格证等国家或行会计证、驾驶执照、电工证、司炉证、计量证、劳资员证、内审员资格证等国家或行会计证、驾驶执照、电工证、司炉证、计量证、劳资员证、内审员资格证等国家或行会计证、驾驶执照、电工证、司炉证、计量证、劳资员证、内审员资格证等国家或行 业要求的特殊从业资格证书业要求的特殊从业资格证书业要求的特殊从业资格证书业要求的特殊从业资格证书业要求的特殊从业资格证书业要求的特殊从业资格证书业要求的特殊从业资格证书业要求的特殊从业资格证书 特殊要求特殊要求特殊要求特殊要求特殊要求特殊要求特殊要求特殊要求 0-1 0-1 0-1 0-1 0-1 0-1 0-1 0-1 1-3 1-3 1
13、-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 3-5 3-5 3-5 3-5 3-5 3-5 3-5 3-5 5-8 5-8 5-8 5-8 5-8 5-8 5-8 5-8 8-10 8-10 8-10 8-10 8-10 8-10 8-10 8-10 10-15 10-15 10-15 10-15 10-15 10-15 10-15 10-15 15-20 15-20 15-20 15-20 15-20 15-20 15-20 15-20 20-25 20-25 20-25 20-25 20-25 20-25 20-25 20-25 25-30 25-30 25-30 25-30 25-30
14、 25-30 25-30 25-30 3030303030303030年以上年以上年以上年以上年以上年以上年以上年以上 工作经验工作经验工作经验工作经验工作经验工作经验工作经验工作经验 经验经验经验经验经验经验经验经验0-1 0-1 0-1 0-1 0-1 0-1 0-1 0-1 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 3-5 3-5 3-5 3-5 3-5 3-5 3-5 3-5 5-8 5-8 5-8 5-8 5-8 5-8 5-8 5-8 8-10 8-10 8-10 8-10 8-10 8-10 8-10 8-10 10-15 10-15 10-15 10-15
15、 10-15 10-15 10-15 10-15 15-20 15-20 15-20 15-20 15-20 15-20 15-20 15-20 20-25 20-25 20-25 20-25 20-25 20-25 20-25 20-25 25-30 25-30 25-30 25-30 25-30 25-30 25-30 25-30 3030303030303030年以上年以上年以上年以上年以上年以上年以上年以上行业经验行业经验行业经验行业经验行业经验行业经验行业经验行业经验 0-1 0-1 0-1 0-1 0-1 0-1 0-1 0-1 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-3 1-
16、3 1-3 3-5 3-5 3-5 3-5 3-5 3-5 3-5 3-5 5-8 5-8 5-8 5-8 5-8 5-8 5-8 5-8 8-108-108-108-108-108-108-108-10岗位经验岗位经验岗位经验岗位经验岗位经验岗位经验岗位经验岗位经验 不限、不限、不限、不限、不限、不限、不限、不限、 18-20-25-30-35-40-45-50-55-6018-20-25-30-35-40-45-50-55-6018-20-25-30-35-40-45-50-55-6018-20-25-30-35-40-45-50-55-6018-20-25-30-35-40-45-50-
17、55-6018-20-25-30-35-40-45-50-55-6018-20-25-30-35-40-45-50-55-6018-20-25-30-35-40-45-50-55-60岁岁岁岁岁岁岁岁年龄年龄年龄年龄年龄年龄年龄年龄 不限、男、女不限、男、女不限、男、女不限、男、女不限、男、女不限、男、女不限、男、女不限、男、女性别性别性别性别性别性别性别性别 专业专业专业专业专业专业专业专业 市场营销、企业管理(工商管理)、经济学(经济管理、宏观经济学市场营销、企业管理(工商管理)、经济学(经济管理、宏观经济学市场营销、企业管理(工商管理)、经济学(经济管理、宏观经济学市场营销、企业管理(工
18、商管理)、经济学(经济管理、宏观经济学市场营销、企业管理(工商管理)、经济学(经济管理、宏观经济学市场营销、企业管理(工商管理)、经济学(经济管理、宏观经济学市场营销、企业管理(工商管理)、经济学(经济管理、宏观经济学市场营销、企业管理(工商管理)、经济学(经济管理、宏观经济学 )、投资管理)、投资管理)、投资管理)、投资管理)、投资管理)、投资管理)、投资管理)、投资管理 (投资经济)、信息管理、人力资源(劳动经济)、外贸、(投资经济)、信息管理、人力资源(劳动经济)、外贸、(投资经济)、信息管理、人力资源(劳动经济)、外贸、(投资经济)、信息管理、人力资源(劳动经济)、外贸、(投资经济)、
19、信息管理、人力资源(劳动经济)、外贸、(投资经济)、信息管理、人力资源(劳动经济)、外贸、(投资经济)、信息管理、人力资源(劳动经济)、外贸、(投资经济)、信息管理、人力资源(劳动经济)、外贸、财务管理、财务管理、财务管理、财务管理、财务管理、财务管理、财务管理、财务管理、会计学、审计、会计学、审计、会计学、审计、会计学、审计、会计学、审计、会计学、审计、会计学、审计、会计学、审计、 税务税务税务税务税务税务税务税务、金融金融金融金融金融金融金融金融、统计、行政管理、生产管理、物资管理、统计、行政管理、生产管理、物资管理、统计、行政管理、生产管理、物资管理、统计、行政管理、生产管理、物资管理、
20、统计、行政管理、生产管理、物资管理、统计、行政管理、生产管理、物资管理、统计、行政管理、生产管理、物资管理、统计、行政管理、生产管理、物资管理、物流管理、电子商务、物流管理、电子商务、物流管理、电子商务、物流管理、电子商务、物流管理、电子商务、物流管理、电子商务、物流管理、电子商务、物流管理、电子商务、项目管项目管项目管项目管项目管项目管项目管项目管 理、理、理、理、理、理、理、理、质量管理、法学质量管理、法学质量管理、法学质量管理、法学质量管理、法学质量管理、法学质量管理、法学质量管理、法学( ( ( ( ( ( ( (经济法经济法经济法经济法经济法经济法经济法经济法) ) ) ) ) )
21、) )、新闻学、公共关系学、汉语言文学、文秘、英语、电、新闻学、公共关系学、汉语言文学、文秘、英语、电、新闻学、公共关系学、汉语言文学、文秘、英语、电、新闻学、公共关系学、汉语言文学、文秘、英语、电、新闻学、公共关系学、汉语言文学、文秘、英语、电、新闻学、公共关系学、汉语言文学、文秘、英语、电、新闻学、公共关系学、汉语言文学、文秘、英语、电、新闻学、公共关系学、汉语言文学、文秘、英语、电 气自动化、电子技术、气自动化、电子技术、气自动化、电子技术、气自动化、电子技术、气自动化、电子技术、气自动化、电子技术、气自动化、电子技术、气自动化、电子技术、通信工程、集成电路、机电一体化、机电工程、工业设
22、计、通信工程、集成电路、机电一体化、机电工程、工业设计、通信工程、集成电路、机电一体化、机电工程、工业设计、通信工程、集成电路、机电一体化、机电工程、工业设计、通信工程、集成电路、机电一体化、机电工程、工业设计、通信工程、集成电路、机电一体化、机电工程、工业设计、通信工程、集成电路、机电一体化、机电工程、工业设计、通信工程、集成电路、机电一体化、机电工程、工业设计、物物物物物物物物 理学、信息管理、材料科学、仪器仪表、网络工程、软件工程、微电子学、光电技术、理学、信息管理、材料科学、仪器仪表、网络工程、软件工程、微电子学、光电技术、理学、信息管理、材料科学、仪器仪表、网络工程、软件工程、微电子
23、学、光电技术、理学、信息管理、材料科学、仪器仪表、网络工程、软件工程、微电子学、光电技术、理学、信息管理、材料科学、仪器仪表、网络工程、软件工程、微电子学、光电技术、理学、信息管理、材料科学、仪器仪表、网络工程、软件工程、微电子学、光电技术、理学、信息管理、材料科学、仪器仪表、网络工程、软件工程、微电子学、光电技术、理学、信息管理、材料科学、仪器仪表、网络工程、软件工程、微电子学、光电技术、 测控技术、信息工程、计算机应用测控技术、信息工程、计算机应用测控技术、信息工程、计算机应用测控技术、信息工程、计算机应用测控技术、信息工程、计算机应用测控技术、信息工程、计算机应用测控技术、信息工程、计算
24、机应用测控技术、信息工程、计算机应用 、机械设计与制造、模具设计与制造、机械设计与制造、模具设计与制造、机械设计与制造、模具设计与制造、机械设计与制造、模具设计与制造、机械设计与制造、模具设计与制造、机械设计与制造、模具设计与制造、机械设计与制造、模具设计与制造、机械设计与制造、模具设计与制造 能力素质基本单元能力素质基本单元能力素质基本单元能力素质基本单元能力素质基本单元能力素质基本单元能力素质基本单元能力素质基本单元二级纬度二级纬度二级纬度二级纬度二级纬度二级纬度二级纬度二级纬度 一级一级一级一级一级一级一级一级 纬度纬度纬度纬度纬度纬度纬度纬度 初中、高中、职高、中技、中专、大专、大学、
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