20人拓展培训方案.ppt
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1、与您共筑精彩人生!,团队至上 收获第一,熔炼团队,鹰一样的个人 雁一样的团队,客 户 资 料,单位名称:* 培训学员:员工(年轻人,女士居多) 培训人数:20人 培训形式:户外分组 培训时间:9月25日下午 培训基地:顺鑫绿色度假村基地,拓展训练目的描述:,本次培训拟在加强团队内外部沟通能力、增强团队合作和实现良性竞争的目的,让大家在合作的基础上达到更有效的交流,认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心,启发想象力与创造性,提高解决问题的能力;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与他人合作学习欣赏、关注、爱护大自然。同时烘托团队氛围、进行团队建设、激励团队成员士气,体现团队成员间信任、沟通、
2、协作的重要性,并结合拓展培训项目特色,特拟定以下户外拓展培训方案及专业组织行为的课程安排。,信任协作,融入队,体验式课程培训形式,体验,提升,回顾,分享,体验式学习:围绕项目进行,但项目只是载体,通过项目实现体验、回顾、分享、提升的目的,项目介绍:大家围成一个圆圈,双手搭在左右队员的肩上,大家一起从上至下活动身体各个部位,(头、颈、肩、腰、腿、膝、踝)或绕环、或俯身、或抬腿等等。 分享要点: 合作、互相帮助、互为依托 步调一致、共同前进 达到和谐目的,一 团队操(热身),二 团队建设(融入团队),破冰起航,体验什么是团队,如何团队协作,5,集众人智慧,浓缩创新意识,展示团队风采。,(1)分队,
3、各队推荐或自荐队长一名。 (2)编队歌。(可自编曲,也可原曲填词、简短;) (3)定队名。(形象、有意义;) (4)队训。(文字简炼、朗朗上口,具有震撼力;) (5)制作队旗。(共同创意,队徽简单、蕴意深刻) (6)集合,展示团队风采。,项目介绍: 30张带有数字信息(数字从1到30)的卡片被放置在规定区域内中,每个队有若干次进入现场收集数字信息的机会。在60秒时间内采集数字信息卡片且按照数字顺序排列,准确无误则胜出。 培训目标: 分工与合作 ,增强队员的时间紧迫感,加深团队成员之间的沟通,为了整个项目的最终完成,取得双赢的局面,懂得提升团队之间的领导核心和领导艺术,三 极速60秒(分工合作)
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- 20 拓展 培训 方案
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