毛泽东思想与团队建设.ppt
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1、,毛泽东思想 与团队建设,困惑一: 如何让我们的团队有更强 的战斗力? 困惑二: 如何提高我们的新人留存率?,思想火花: 1927年9月,“三湾改编”人民军队的转折点 重要举措:建立各级党组织,使党支部建立在连上。 深远意义: 它使我们的工农红军同一般的军队区别开来,在 确定了党对军队的绝对领导权的同时,大大提升了军 队的政治觉悟,使军队的政治思想始终与作为无产阶 级先锋队的共产党保持一 致,也使这支军队永远葆 有远大的理想、宽广的气魄,永远与人民的利益保持 一致。从此,这支军队得以能够与时俱进、充满着生 机与活力。,毛泽东认为: 政治思想 是一支军队的灵魂!,误区一: 新人在岗前培训时应该学
2、会所有 的条款。 误区二: 新人在衔接教育时组训应教会他们 全部的展业技能,如客户开拓、拒绝处 理、促成技巧等等。,不争的事实: 寿险营销是一个充满着艰辛,具 有高挑战性的,高挫折感的,十分注 重实践的行业。 我们不可能要求我们每一位伙伴 都拥有全面高超的展业技巧并借此在 展业中攻无不克战无不胜;我们也不 可能训练出可以克服客户所有拒绝的 业务高手。,我们的使命: 加强伙伴们对行业的认同,对 公司的认同,对产品的认同以及从 业信心等等这方面的思想指导。 因为,毛泽东思想让我们明白:只 有从思想上武装我们的伙伴,只有 让他们对自己的工作拥有足够的热 忱、正确的心态,才会在技巧上主 动创新、发扬光
3、大,并充分运用于 实践中,我们团队的战斗力才会大 大加强。,思想火花: 军队的基础在士兵,没有进步 的政治精神贯注于军队之中,没有 进步的政治工作去执行这种贯注, 就不能激发官兵最大限度的抗 战热忱,一切技术和战术就不能得 着最好的基础去发挥它们应有的效 力。 毛泽东论持久战,综上所述: 我们在职场教育当中,技巧的传授固然重要, 但要让业务伙伴真正得以成长,真正能够在寿险 营销的道路上走得长、走得久,关键还是要不断 加强伙伴们从业的坚定信念。因为我们的展业决 不是单纯为了展业而展业,它除了为我们获得收 入之外,还要负担宣传保险、让更多的人了解保 险、享受保险带来的益处的使命,离开了这些使 命,展业就失去了恒久的意义。也就是说,伙伴 们最终不知道为何展业,展业失去了方向感,并 且容易展业成功就骄傲,失败就消极。我们团队 的战斗力也会因这样不稳定的情绪而大大削弱。,结 论: 团队的思想教育 提高新人留存率、 提升团队战斗力的制胜法宝!,毛主席的光辉思想永放光芒!,
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