3篇市委书记党建工作述职报告.doc
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1、3篇市委书记党建工作述职报告一、履职特色和亮点一是坚持真抓实管,从严落实政治责任。及时召开全委会安排基层党建工作,制定了县区党委抓基层党建工作考核办法,修订了乡镇党建考核细则,把6名党建考核优秀的乡镇党委书记提拔到副县级领导岗位,市县财政分别按每村每年1千元、1万元的标准把党建经费纳入预算,并整合各类资金改建村级组织活动场所125个。二是优选严管并重,建强基层骨干队伍。核定乡镇机关科级非领导职数803名,对6400名基层党组织书记进行了轮训,评选表彰大学生村官30名;全面推行“3+5”工作法,开展了便民服务进村、村干部绩效月考核报酬月发放和村级权力规范运行试点。加强后进村转化,选派第一书记20
2、1名,兴办民生实事407件。从严教育管理党员,深入整改“不严不实”问题,对个别不合格党员落实了整改措施,4名整改仍不合格的已责令退党。三是聚焦精准扶贫,强化引领服务功能。树立基层党建工作围绕扶贫开展、县乡干部考核以扶贫成效为主的导向,凝聚推进精准扶贫的合力。着力创建“产业富民”示范村,鼓励大学生村官和农村党员带头开办网店、带领群众发展网店,形成了电商扶贫新模式。二、存在问题及原因一是抓各领域基层党建工作不够平衡,短板现象比较突出;二是提升基层党组织服务发展能力的措施不够硬,基层干部工作水平还不高;三是党员教育管理的办法措施没有完全落实到位,党员作用发挥不够。问题原因:一是跟踪抓落实比较欠缺;二
3、是对党建工作的难点问题研究不深;三是统筹推进工作的办法措施不多。三、下一步工作措施一是围绕中心任务,推进基层党建与精准扶贫融合。坚持在精准扶贫一线识别选拔干部,对帮扶力量实行精准管理考核,深入实施“产业富民”工程。二是从严传导压力,强化基层党建考核结果运用。探索在干部提拔任用、奖励惩戒中运用党建考核结果的方法措施。三是健全完善机制,提升基层党建规范化水平。深入推行“3+5”服务群众工作法,不断加强党员教育管理,积极探索发展集体经济的途径。四是整改薄弱环节,夯实基层党建工作基础。持续开展后进基层党组织整顿,实施基层党组织书记能力提升工程。市委书记党建工作述职报告一、履职特色和亮点一是抓主业担主责
4、,层层传导责任压力。在省委党校对市、县、乡三级党委书记集中培训,强化主业意识。常委会5次专题研究基层党建工作,建立领导干部党建联系点67个,层层传导责任压力。先后到75个乡镇的192个村(社区)调研,把党建工作细化为100项任务进行考核,促进党建各项任务有效落地。二是抓基层强基础,创新基层党建载体。以“三严三实”专题教育为契机,实施基层党建“五大工程”,筹资8362万元,建设“六位一体”村(社区)场所111个,对201个软弱涣散党组织集中整顿,开展党员“四亮一争”主题实践活动,建立“民主日”“村民知情议事大会”等制度,有效提升基层党组织公信力。培育基层党建示范点100个,xx*党委、xx村党支
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