企业swot竞争力分析论文 (2).doc
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1、中国人寿企业竞争力分析一、企业情况介绍:中国人寿保险股份有限公司是中国大陆历史最悠久、最大的寿险公司,长期居于国内行业第一的位置,在全球上市寿险公司中总市值名列第一,在全国范围内有着广泛的知名度和稳固的市场地位。其营业模式,以保险精算为基础,通过人身保险获得稳定的资金来源和营业利润,多种渠道稳健灵活地使用企业资金,获得投资收益,注重风险规避,注重现金流和资产变现能力,以支持保险赔付。保险行业内企业形象会对企业的资金使用成本和保单销售情况产生一定影响。二、SWOT分析:(一)优势资本强大,运营风格稳健,有效的规避金融市场风险。历史悠久,信誉良好。在全国范围内都有着较高的知名度和美誉度,消费群体的
2、接受程度较高。保险行业最庞大的营销队伍,广泛的代理网点,近十万家银行分支机构和邮政储蓄网点,营业网点覆盖全国。七十余万名保险营销员,一万五千多个营业网点,其中近半位于广大农村地区,许多地方仅此一家保险机构。优秀的全国客户服务网络,遍及全国主要城市的95519全天候服务热线,连续四年获得“中国最佳呼叫中心奖”,有力的支持了产品营销推广工作。人力资源方面,对于高层次管理人才培养的制度倾斜,对专业技术人才的培养和引进工作,以及在目前全国市场占有率第一的市场地位,国家给予的政策倾向以及声誉、信任度等,使得企业对高层次人才有一定吸引力。研发方面,在保险行业有着长久的历史,由此获得更多更为精确全面的产品研
3、发资料支持。优秀的人才队伍,有助于保险精算技术的提高和更优秀产品的开发。此外,特殊的行业地位,使企业有机会、有能力拓展新业务,如航天保险业这一长期由外国保险公司占领的业务领域。信息流通,对于监管信息的判断可以有更多的预见性。由于本身从属于一个大型的集团内,同系统内有风格稳健可靠的专业投资公司,一定程度上减轻了资金运用成本和盈利压力;在上市分拆时保留了优质资产,而将不良资产都合并到系统内另一家企业中,减少了历史问题的影响。过去在社会公益事业方面的积极努力,有助于企业形象的提升。(二)劣势组织机构过大,层级过多,带来了巨大的运营成本和管理压力,同时使得应对市场变化的效率低下。制度层面上针对地区性差
4、异的管理不够灵活,而在实际操作中大多依靠地区负责人的管理能力予以弥补,仍然存在忽视制度建设的情况,存在发生管理事故的隐患。财务上对于利润率的要求没有在经营过程中得到充分的重视,仅仅作为次一等的要求,而更多的强调市场占有率,由此带来经营思路上与正常企业的差异。历史上曾经出现的高利率保单(上世纪九十年代大量出售的年利率10%甚至15%左右的保单)在现在的资金市场上存在巨大的利差,企业需要有较高的收益率予以弥补。许多覆盖的地区其实并不盈利,然而出于各种非经济因素考虑,仍然必须长期建设,必须成为拓荒者,由此导致大量的经济和人力投入,综合来看,盈利能力并不能远远超出同行业竞争对手。(三)机会国家对于建设
5、大型金融企业的需要,行业龙头的支持,对保险行业日常经营的控制在加强,资金运用方面的控制则在放宽,这种政策导向有利于大型正规企业发展,有利于具备自有营销渠道的企业发展。国家经济向好,多层次的经济发展水平,农村经济发展迅速,市场覆盖大的好处逐渐得到体现,拓荒者的投入即将得到回报。保险市场日渐成熟,对于风险规避,多样化产品的需求,切合科研优势。集体产品和个人产品的分离,保险意识的提升,都在扩大保险行业的市场容量。(四)风险市场竞争激烈而形势多样,地区性差异极大。新进入者,包括本土和外资企业。价格竞争、渠道创新、人力资源争夺等行为越发激烈,在产品创新方面,面临着专业型保险公司(如忠利保险有限公司)的竞
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