就业指导论文.doc
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1、姓名:XXXX 班级:CCc 学号:CCCCC就业指导课论文作为一名大四的学生,我们即将挥别学校,进入社会。在离开之前,大学生都要对毕业后究竟是继续考研、出国留学、自主创业还是求职就业等进行必要的抉择,在当前大学生就业形势比较严峻的背景下,对个人的职业发展进行合理定位是至关重要的。经过了本学期的就业指导这堂课的学习,对大学生如何获得职业规划能力有了些许了解,帮助了我认识职业发展的机遇和挑战。大学生就业有着良好的基础和条件,通过学习职业规划的知识和方法,掌握一些必备的礼仪知识和良好的心理素质,为我们顺利就业,融入社会,实现人生职业理想,走向成功做了铺垫。大学生出了学校的大门,作为一个应聘者应该明
2、确自己的特点以及专长,而用人单位更喜欢有鲜明特点和长处的求职者。我们必须明白自己擅长什么,能做什么,如此一来才能更有效的抓取眼前的机会,同时也便于公司及时任用人才和进一步的培养。作为全国高等高校的大学生,我深切地感受到所面对的就业压力。就业指导课正好为我这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息。从整个指导课中,我总结出了作为应聘者,应该具备或者注意以下几点:首先要明确方向,合理定位,不再优柔寡断。对于决定求职就业的毕业生来说,现在必须要对自己的就业地区、求职领域、应聘岗位、薪酬待遇等因素加以思考和判断。尽管许多选择都有各自的诱惑力,但鱼和熊掌不可兼得的道理想必大家都懂。因此,尤其是要结合自身的综合能
3、力,明确自己今后职业发展方向从而扬长避短、有所取舍。在职业选择的岔路口,优柔寡断、盲从和趋众,除了增加竞争的激烈程度、付出大量的无用功外,还很有可能使你忽略了自己的能力、特长和兴趣,并丧失了其他较好的机会。其次要拓宽思路,开阔眼界,切勿画地为牢,自我局限。不少同学受思维方式的局限,思路狭隘,总是习惯将自己就业思路局限在就读学校、所学专业等传统的就业领域之中。随着国家就业政策、外部就业环境的变化,在这种狭隘的就业观念支配下,一些同学往往会高不成、低不就,错失不少就业机会。一方面,不同地区的企事业单位,同样可以为大学生施展自己的才华和抱负搭建舞台;另一方面,除了一些技术性极强的工作岗位外,很多招聘
4、岗位并不一味强调专业的对口。尽管影响大学生求职的因素很多,但用人单位在招聘人才时,更多考虑的因素便是职业能力和素质。可以说,能力是毕业生成功就业的基本条件。因此,大学生在眼下阶段的就业求职,更应突破自己所学专业传统就业领域和学校所在地域的局限,从更广阔的视野和领域去发现就业机会,去求职应聘。再次要有效筛选招聘信息,切勿漫天撒网、大海捞针。十月份时,各种招聘会接踵而来。经常见到很多毕业生抱着简历,逢会必投,在各个宣讲会、招聘会之间“赶场”。应该说毕业生主动求职是值得鼓励的,但必须考虑一下自己的实际情况。不要盲目受别人的影响,跟风求职。从上述案例中也可以看出,他们的成功求职并非“赶场”所至。应该说
5、,参加招聘会是毕业生应聘的重要渠道之一。其最大的优势在于是能与招聘人员面对面沟通,能透过呆板的职位说明进一步了解企业和岗位的信息,同时,也能了解到相关职场和行业的有关信息。然而招聘会也存在信息繁杂、针对性差等不足之处。因此,大学生应当在客观分析自己就业意向基础上,选择自己比较感兴趣,对方也有相关招聘需求的企业和单位去应聘,从而避免求职时的漫天撒网,无所收获。尽管网络上招聘信息鱼龙混杂,一般来说,各级、各地政府人才网站、高校自办的就业信息网,以及一些国内较为知名的商业人才网站的招聘信息比较可信。从成功求职的同学经历看,大多通过网络寻找自己需要的就业信息。因此,定期浏览各地官方、校方及有关方面的求
6、职就业信息网站、保持畅通的联系方式,应该是毕业生求职务必养成的良好习惯。最后,也是很重要的一点,要讲究求职方法,善于利用各种资源,注意各种礼仪方法。大学生在求职过程中,要想把握住更多的机会,就必须具备较高的综合素质。在知识面广、专业技术精通、业务能力强的基础上,还必须提高个人的修养,在日常的生活、学习中养成良好的习惯,以避免因为一些细节问题而影响自己的前程。要想提高个人的修养,就必须掌握一些必备的礼仪知识。 第一:是个人礼仪。虽然大学生的主要任务是学习文化知识,但要想塑造良好的大学生形象,给人以良好的第一印象,就必须注意学习一些个人礼仪知识。比如修饰、化妆、仪态、服饰、谈话等等。在现代市场经济
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