日语专业毕业论文-松下企业文化.doc
《日语专业毕业论文-松下企业文化.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《日语专业毕业论文-松下企业文化.doc(15页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、松下会社、日本白物家電。松下会社事業持株会社電工、三洋電機、傘下持。最初、松下会社創業者松下幸之助1918年大阪府借家電球用製造販売始。製品、単一製品電球用、自転車用、冷蔵庫及CD各種製品経、携帯電話、更、多角化。松下幸之助死後、国外社名統一検討続、変更、本稿松下会社発展歴史分析、松下会社書方筆者思。2010年、資本金3兆6797億7300万円達、従業員数合計384,586名達。2010年4月1日2010年12月31日、連結売上高6兆6534億円、純利益1147億円達 (2010)http:/panasonic.co.jp/ir/reference/annual/2010/html/index
2、.html 。松下会社大成功日本企業管理理念密接思。管理理念、産業報国企業精神。精神、松下会社企業文化核心。論文構成以下通。第一章、先行研究分析。、今、残問題提出。第二章、松下会社企業文化形成、内容変化分析。第三章第四章二章分、仏教儒教思想歴史、教義説明、具体的松下会社影響論述。第一章松下会社企業文化先行研究1.1郭玉蘭(2001)研究郭玉蘭 郭玉蘭(2001.1:48-49),日本文化与松下企业文化精神,税收与企业研究、以下点。松下会社、企業文化社員教重視。、松下会社、終身雇用制、社員安定気持、真剣仕事。一方、松下会社人材重視。1.2闫楷文(2010)研究闫楷文 闫楷文(2010.4:33-
3、34),松下企业文化核心探究松下企业精神,商业文化 研究、松下会社精神社員指導表現、団結激励作用。同時、正義松下会社企業文化、社員行動制限、正確価値観教。1.3残問題多数学者、松下会社企業文化、及松下企業文化仏教儒教融合単説明、全面的仏教儒家思想影響提示至筆者思。松下会社成功、優秀営業戦略密接、不朽伝統思想影響松下企業不朽思。点筆者、松下歴史、及松下会社企業文化対仏教儒教影響分析上、自分観点論述。第二章松下会社企業文化形成、内容変化2.1最初企業文化1918年、松下電器器具製作所創立。時、配線器具使練物調合法、業者秘密、従業員教普通、所主松下幸之助人材育成重視、事業伸、人育 社史歩一会結成(1
4、920年)http:/panasonic.co.jp/history/chronicle/1920-01.html言、適任、新入従業員教仕事。1927年11月、販売店向機関誌松下電器月報創刊。松下幸之助創刊号中弊所営業等理解同時、改良、皆様希望要求聞述、衆知集、販売店精神的重視。一人知恵限。、多人知恵吸収、総合、調和衆知、最高知恵、英知、神知恵。 皆知恵力自由闊達発揮、生雰囲気、社会。論語論語、敏学好書、点思。月報発刊思想、後松下電器連盟店経営資料、戦後誌引継 社史社内外向機関誌創刊(1927年) http:/panasonic.co.jp/history/chronicle/1927-03.
5、html。人材重視謙虚勉強好松下会社最初企業文化。、企業前進進。2.2基本的企業文化形成1929年、松下幸之助会社綱領信条制定。当時、日本経済不況深刻化、松下会社順調発展、配線器具、電熱器取扱商品増、全国代理店数増加。従来個人仕事考、社会考慮事業経営。所主松下幸之助社会企業方思巡、企業社会預。従事業正経営、社会発展人生活向上貢献当然務。事業利益、社会貢献報酬与思至。1929年3月、松下幸之助松下会社進道綱領信条 羅針盤(2010.03),松下精神経営理念(2) http:/ 社史 綱領信条制定(1929年) http:/panasonic.co.jp/history/chronicle/192
6、9-01.html。遵奉七精神図2。産業報国精神 産業報国当社綱領示処我産業人本精神第一義公明正大精神 公明正大人間処世大本如何学識才能有此精神以範足和親一致精神 和親一致既当社信条掲処個如何優秀人材集此精神欠所謂烏合衆何等力力闘向上精神 我使命達成徹底的力闘唯一要諦真平和向上此精神得礼節謙譲精神 人礼節妄謙譲心社会秩序整 正礼儀謙譲徳存処社会情操的美化以潤人生現出得順応同化精神 進歩発達自然摂理順応同化得難 社会大勢即人為偏如決成功望得感謝報恩精神 感謝報恩念吾人無限悦活力与此念深処 如何艱難克服得真幸福招来根源図2松下会社遵奉七精神1929年、経済不況、幹部窮状打開従業員半減進言時、生産半
7、減。従業員解雇。給与全額支給。工場半日勤務、店員休日返上在庫販売全力注指示松下幸之助、人材重視思想再表現。方針伝、自一致団結姿生。全員無休販売当、2月在庫一掃、逆生産。1932年第1回創業記念式挙行。日、松下幸之助企業真使命明示、有名水道哲学 社史 第1回創業記念式挙行(1932年) http:/panasonic.co.jp/history/chronicle/1932-01.html発表。使命達成、建設時代10年、活動時代10年、社会貢献時代5年、合25年1節、10節繰返250年計画発表。使命崇高、計画壮大全員胸打、会場興奮化。計画松下会社発展信仰。計画今松下発展指針引続。以上松下企業文化
8、発展歴史。次、松下会社企業文化対仏教儒教影響分析。第三章仏教松下3.1仏教歴史仏教、釈迦開祖宗教、約紀元前5世紀北部川中流域、釈迦提唱、発生。資料、仏教6世紀日本伝。、各時代激動経、仏教近代入。近代政府、神仏判然令以降、太政官布達断片的法令、行政上通達宗教管理、第二次世界大戦後、1951年、認証制導入宗教法人法制定。1995年宗教法人法一部改正 白化文(1996.04:23-25),中国佛学界域外佛教研究的最新成就评杨曾文著日本佛教史,佛教文化。3.2仏教教義仏教教義、善行悪行分、原因結果言因果論原則。点仏教基本。仏教徒行動、善行果報遵奉。個生対業積重果報次生、輪廻転生論、世間生方脱涅槃証限、
9、生命無限輪廻続言。点、仏教徒、生命無限求、果報、自覚貢献。神教徒間帰依対象。真理正理解洞察必要苦脱希望仏教徒出家修行、出家善行実践奨励。、釈迦死後世界現在人生問題実務的解決重視。3.3松下企業文化仏教思想影響松下幸之助、会社盛衰日本国民盛衰、社員仏教思想善行果報教、産業報国人生目標、制度善行賞与。素晴融合筆者思。、信仰導入社員自律。3.3.1信仰導入仏教思想日本企業文化融合、松下幸之助体験。松下幸之助生涯、1932年3月松下幸之助知人案内仏教本部訪、別信仰気、知人熱心勧、程度仏教関心。来、驚。建物壮大、教祖殿建築製材所働信者喜満奉仕姿胸打 松下幸之助物語命知http:/panasonic.co
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 日语 专业 毕业论文 松下 企业文化
链接地址:https://www.31doc.com/p-3934488.html