2015乡镇工会上半年工作总结.docx
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1、2015 乡镇工会上半年工作总结 篇一: *镇工会在镇党委和政府关怀指导,市总工会直接领导下,围 绕抓经济建设,把工会工作做好,按照年初上级工会提出的目标要 求,做了如下几方面工作: 上半年工作 一、组织建设 1.工会组建工作。全镇已有单建工会 125 家,根据销售 500 万 以上企业必须组建工会的要求,今年还要建 10 家,在 6 月份已新建 2 家。 2.工会规范化建设。在年初召开基层工会主席会上已提出目标, 今年要求规范化合格基层工会 10 家,创三星级工会 5 家。 二、维权工作 1.民主选举。6 月份宁波金帅集团重新选举产生职代会,用了 10 余天时间,把选举产生的职工代表开会讨论
2、,制订了员工手册, 共 10 章 52 条,把通过的员工手册发给每个员工,镇工会大力支持, 肯定做法和效果,并要向其他基层工会推广。 2.劳动关系协调。镇便民服务中心专门成立的劳动保障窗口, 有一人专门协调劳动关系协调,今年上半年已协调处理工伤事故、 劳资纠纷等案件 60 余起,成功调解 50 起,凡已建工会企业从未拖 欠职工工资和其他纠纷。 3.安全生产。今年已组织安全培训 5 次,500 万元以上企业安 全生产检查五一前每家检查不漏,并且每家企业都配备安全员,如 福达轴承工会主席胡同康亲自兼任安全负责人。 三、教育培训及文体活动 1.基层工会培训今年上半年达到 100 余次,参加人数约 6
3、000 余 人,环驰、慈兴、金帅、金鹏、福达、贝士达、和森等销售上亿元 的企业已有自己的培训场地,中型企业都去参加上级有关组织的培 训,如贝士达公司与影响力教育培训集团签订了一年的培训协议。 培训内容有管理、技术、劳动保护、认证多方面的。 2.基层工会主席由镇工会专门组织了一次培训,邀请了市总工 会领导讲课,下半年还将继续举行。 3.今年五一节前夕,镇工会专门发了文件,要求基层工会在五 一期间开展各项活动的通知,然后环驰集团、旭日轴承等 10 家企业 响应了号召,评选出先进职工五一期间外出旅游考察等活动,贝士 达公司排练企业之歌参加市第二届企业之歌演唱赛,翔龙公司职工 开展电脑操作赛等活动,镇
4、机关工会开展各种文体比赛活动等。 4.3-4 月份开展劳动保障集体合同、工资协议、安全等活动的 调研,在和森钢管进行试点取得较好效果。 四、其他工作 1.成立了*镇工会财务工作互助组。 2.推荐 6 位基层工会主席参加宁波市组织工商管理者培训。三 八节参加市总组织的女工英语演讲比赛。 3.劳动模范推荐工作。 4.冠名捐款企业帮困职工 260 人,帮扶资金 28000 万,企业助 学结对 28 人。 5.从 XX 年开始,基层工会主席及组建工会企业负责人逢生日镇 工会奉送鲜花蛋糕。 篇二:乡镇工会上半年工作总结 上半年,我镇工会按照县工会的部署和镇党委政府中心工作的 要求,切实履行工会维护职工合
5、法权益的基本职能,动员广大职工 为实现“五年总量翻番,八年全面小康”目标、构建和谐美好新 xx 贡献力量。回顾上半年工作,主要有以下几个方面: 一、围绕发展目标,投身经济建设,为实现工作目标作贡献。 1、以学习宣传为指导,夯实思想解放平台。镇工会积极教育和 引导职工学习党的十六届五中全会精神和县工会工作会议精神。今 年、组织基层工会干部参加县工会组织的培训班,培训工会干部 46 人次;5 月份各基层工会组织广大职工学习“十一五”规划知识,全 镇有 130 多名职工参加了省总组织的“十一五”规划知识竞赛活动; 6 月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班, 培训职工及职工代表 6
6、50 人次。各基层工会通过组织职工学习培训、 办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用中央、省委、 市委的精神,统一广大职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟 目标深入人心。 镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动,评选出 5 名镇文明职工,进行表彰奖励。我镇 XX 等五名同志被县总工会表 彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、 勤勉实干、忘我劳动的精神,形成推动职工思想进步的强大动力, 从而使广大职工增强了责任和奉献意识,把发展目标转化为自觉行 动。 2、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台。镇工会以提高职工 职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重
7、点,深入开 展“两争一树”活动。活动开展过程中,各单位工会通过举办学习 论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。全镇 评选出 2 名知识型职工和 1 家先进单位,要求企业职工向先进典型 学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗 位技能,发展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习能力、 知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍。 3、以竞赛活动为载体,夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了 “重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇 500 多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建 议、技术创新竞赛月中,各企业认真组织
8、职工围绕企业发展的重点、 难点,广泛提建议、搞创新,共征集合理化建议 12 项。 二、突出维护职能,强化机制建设,努力形成维权新格局。 1、大力推进非公企业职代会制度。由于经济的发展,我镇私营 企业队伍迅速壮大。针对这种情况,镇工会坚持因地制宜、因企制 宜,指导企业从实际出发,通过单个企业或村等不同形式建立职代 会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动 安全卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等 涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。 2、全面推进集体合同制度。市场经济条件下,企业劳动关系发 生深刻变化,调节劳动关系和利益矛盾的任务日益繁重,建立平等
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- 2015 乡镇 工会 上半年 工作总结
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