团队怎样建设ppt.pptx
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1、团队怎样建设,答:锲而不舍、坚持不懈、坚韧不拔、百折不挠、坚定不移。 锲而不舍qi r b sh 释义:锲:镂刻;舍:停止。不断地镂刻。比喻有恒心,有毅力。.,问:各位大大,这句话的意思是什么?,目录,Contents,关于团队,面临难题,建立团队,领导团队,处理问题,过渡页,第一部分,关于团队,关于团队,Part 1,1. 取得比个人单独工作更加出色的结果 2. 能产生出比个人更多的主意 3. 相互帮助,提高各自的技能与自信心 4. 对任务和成员间表现出责任心 5. 自我激励,人们互相信任 人们互相支持 公开表达自己的感受 信息自由共享 矛盾得到解决 大家有共同的目标,人们一同工作 个人感受
2、不是工作一部分 公开度是有限的 在需要的时候提供信息 人们调解存在的矛盾 目标个人化或不明确,Teams VS Groups,过渡页,第二部分,面临难题,管理者通常把时间花在应对长期性的问题和挑战,以及组织外的活动上,而非行为上; 管理者通常要一门心思做贡献,而这种行为与团队所需求的技能不完全一致; 管理者可能喜欢自己工作,在他们自己的网络中完成交易,进行运作; 管理者常常会说:“照我说的而不是我做的去做”。,没有行为榜样,不能衡量业绩,有效的团队需要严格的行为准则 团队需要产生成果 团队需要明确衡量成功的标准,团队被人们认为是任何情况下的解决办法,团队泛滥,请在这里输入段落文本内容请在这里输
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