文广新局.干部监督制度.doc
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1、文广新局领导干部监督制度为贯彻落实中共中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,为加强和改进对党政“一把手”和领导班子成员行使权力的有效制约和监督,依据中国共产党党章、中国共产党党内监督条例(试行)等有关规定,结合本局实际,制定本制度。 第一条本办法所称领导干部是指局党委、局领导班子负责人、局各科室和各下属机构主要负责人。 第二条加强对领导干部的监督,应当遵循科学民主原则、公开透明原则、法制规范原则、权力制约原则。 第三条监督内容 (一)遵守政治纪律情况。是否遵守和执行党的政治纪律,认真贯彻落实县委、县政府的决策、部署,服从大局利益,保证政令畅通。 (二)贯彻民主集中制情况
2、。是否坚持民主集中制原则,认真执行集体领导和个人分工负责相结合的制度,保证科学决策、民主决策。 (三)执行干部人事制度情况。是否严格按照干部任用条例选拔干部和遵守干部选拔任用工作纪律,坚持党的干部路线和德才兼备的用人原则,按照程序和标准选拔任用干部。 (四)遵守经济工作纪律情况。是否严格遵守国家有关法律法规和经济工作纪律,固定资产管理使用是否遵纪守法。 (五)廉洁自律情况。是否自觉遵守执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的有关规定,是否遵守环保工作人员六条禁令。带头严格要求和约束自己;管好下属,管好配偶、子女和身边工作人员。 第四条 监督办法 (一)自我监督 1.加强党风廉政教育。把党风廉政教育列
3、入党组重要议事日程。领导干部每年要参加一次警世教育活动,上好一堂廉政党课,开好一次廉政专题民主生活会。 2.实行廉政公开承诺制度。签订廉洁自律承诺书,年终述职述廉。 3.执行个人重大事项请示报告制度。认真贯彻执行关于领导干部请示报告个人重大事项的实施意见(实行),领导干部要按要求及时以书面形式分层级向纪检和干部管理部门请示报告个人重大事项。 4.认真实施领导干部引咎辞职制度。领导干部因对配偶、子女及身边工作人员管理不严,违规提拔干部,或工作失误,给工作带来严重损失,造成恶劣影响的,应当引咎辞职。 (二)组织监督 1.健全谈话和诫勉制度。局领导班子成员要与局系统股级干部开展谈心活动,了解思想、工
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