【入党申请书】党性分析材料-街道党委党性分析材料.docx
《【入党申请书】党性分析材料-街道党委党性分析材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【入党申请书】党性分析材料-街道党委党性分析材料.docx(9页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 党性分析材料:街道党委党性分析材料1 特征码 JEQtkNTBhqSJfodiQWDZ 按照中央和省、市、区关于开展以学习实践“xxxx”重要思想 为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的统一部署,我街 道参加了第二批保持共产党员先进性教育活动。在这次教育活 动中,党工委高度重视,加强组织领导,认真抓好教育的每一 个环节。在分析评议阶段,采取“自己查、组织点、群众提、 同志帮”等形式,通过“调查问卷” 、 “召开座谈会” 、 “征求班 子内部意见会”等活动,广泛征求干部、群众对党工委领导班 子的意见和建议,进行深刻反思,找准存在的问题,认真剖析 产生问题的原因,并有针对性地提出了整
2、改措施。现将有关情 况汇报如下: 一、查摆的突出问题 街道党工委和领导班子对前段时间收集的意见和建议认真 进行了梳理,查摆出自身存在的主要问题是: 一、 学习理论深 钻细研不够,理论联系实际有待加强 年初,虽然对党工委中心 组学习有计划、有安排,平时也能按照计划进行学习,但学习 上还存在上“三多三少”现象:学习传达文件多,学习马列主 义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想原著少;一般 性学习较多,深入学习把握实质、深钻细研少;组织机关干部学 第 2 页 习较多,中心组成员集中学习相对较少。在理论联系实际上, 运用科学理论基本原理、观点、方法来指导实践、解决实际问 题上还存在一定的差距
3、,把理论学习成果转化为解决问题的能 力和素质还待于进一步提高。 二、 深入基层调查研究不够, 主动服务基层有待加强 近几年来,由于街道地域的调整,社区 和驻辖区单位的不断增加,新情况不断出现,街道工作量不断 增多。虽然领导也经常深入基层了解情况,解决问题,但由于 街道辖区人多地广,不少问题需要领导亲自(转载自 http:/,请保留此标记。 )处理,忙于事务多,深入基层认真 调查研究问题还不够。在落实领导干部联系社区、企业制度, 主动深入社区、企业和群众,帮助他们解决关心的难点问题的 力度还不够。在教育和要求机关工作人员主动为基层和群众服 务上,教育不够、要求不严,服务意识还有待于进一步的加强。
4、 主要表现在基层办事人员来机关办事,在程序的主动告之和协 调上不够。 三、 全面掌握人员思想不够,思想教育针对性有 待加强 关心干部、职工的工作与生活,不断加强思想政治教育, 提高大家的思想觉悟和素质,党工委是十分重视的。但对干部 职工的思想状况,全面深入地分析和研究不够;主动地、有针对 性地开展思想疏导工作还有待于进一步加强。班子成员偏重于 抓分管科室人员的业务工作,重视工作任务的完成,抓思想教 育的力度相对较弱。对干部职工中的思想问题,一般性教育和 普遍性要求多,有针对性的个别教育较少;谈工作多,谈思想少;抓 第 3 页 业务能力和工作绩效多,针对不同情况不同个体给大家适当减 压鼓劲较少。
5、 四、 指导基层组织建设不够,党员模范作用有 待加强 经过 XX 年街道区域调整,现我街道党工委辖 2 个党总 支、13 个党支部,其中非公有制企业的党支部有 5 个。由于非 公有制企业党员人数少,有的还是今年才移交我辖区管理,企 业分散、规模不大,为避免影响企业的经营生产,班子成员深 入非公有制企业党组织指导工作少。社区党组织通过换届后, 书记和支部成员变化较大,虽然我们对支部书记进行了必要的 培训,但具体指导工作比较少。基层组织虽然比较健全,但对 党员的教育和开展党员活动较少。因此党员意识有所淡化,先 锋模范作用发挥得不是很好,特别是在非公有制企业表现比较 明显。 二、存在问题的主要原因
6、分析上述问题存在的原因,主要有以下几个方面: (一)忙 于事务性工作多, “工学矛盾”有时没处理好。近年来,街道工 作任务逐渐增多,特别是今年我街道经济目标、征地撤迁、城 市管理、综合治理任务较重,同进,新增 iso9000 质量管理体 系和创建全国文明迎检工作,对学习虽然很重视,也按照要求 组织了学习,但由于“工学矛盾”没处理好,忙于工作任务的 完成、各种事务的处理,有时就没有静下心来深入钻研学习理 论,研究和探讨如何用理论来指导工作实践,如何结合辖区实 际,科学地、系统化地提出一些解决问题的方法和措施。 (二) 第 4 页 工作作风不够扎实,主动服务意识树立不牢 工作有时浮在上面, 听到、
7、见到基层群众的心里呼声少。日常工作过程中,班子成 员的工作负担都很重。具体事务挤占了大量时间,到基层一线 了解情况、征求意见时间相对减少。每年虽然也拿出一定的精 力和时间深入到社区和企事业单位,但一些具体问题、具体事 多数是听经办人的汇报,根据情况做出决策,还没真正做到沉 下去。虽然我们在抓规范型服务政府方面做了大量工作,但由 于我们有时对机关工作人员教育不够、要求不严,个别工作人 员只顾忙于完成领导交给的工作,对从基层来街道办事的人员 有时有敷衍塞责的现象,其思想根源其实就是主动为基层服务 意识不牢,没有真正做到为基层所想、为基层所急、为基层所 帮。 (三)注重工作任务完成,忽略及时掌握思想
8、情况 由于街 道各种目标任务较重,为圆满完成上级赋 赋予的各项工作,我们在工作方式方法上,偏重了工作任务的 完成,有时只要工作结果,关心工作过程不够。没有及时主动 过问他们在完成任务中遇到的困难和问题,在掌握其思想状况 上不够及时和细致。班子成员除按照上级要求开展谈心和交心 活动外,与分管科室工作人员谈心相对较多,而与其它科室人 第 5 页 员谈心较少。由于对干部职工的思想状况掌握不及时、不全面, 因而在思想教育上,除按规定开展的思想政治教育外,主动结 合工作人员的思想实际开展有针对性的教育较少、沟通不够, 没有很好地进行思想疏导。 (四)服务基层意识不强,对党员的 教育要求不严 从街道党工委
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 入党 申请书 党性 分析 材料 街道 党委
链接地址:https://www.31doc.com/p-401609.html