企业安全生产与节能工作考核细则.doc
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1、序号内容分值内容分解考核标准考核方法序号内容内容分解1安全生产基础管理组织建设51、安全管理组织机构,明确监区分管领导及监区、班组专(兼)职安全员。2、监区每周召开一次安全生产例会。1、安全员配备不足的,扣0.10.5分/人。2、无会议记录的,扣1分/次,不规范扣0.10.5分/次。检查相关记录现场抽查安全生产承诺53、监区领导、干警及罪犯签订安全生产承诺书、明确各自的职责及安全承诺内容;及时考核、兑现奖罚。3、未签定安全承诺书的,扣0.1分/人;未按规定进行考核、奖罚的,扣0.55分/次。检查资料安全生产宣传教育104、落实岗前安全教育培训,新招录干警、新入监罪犯,必须先进行监区、班组两级培
2、训,培训合格后上岗。5、落实监区早出工安全宣誓,出工时值班干警有针对性的进行安全提示,收工后进行安全讲评。6、落实班组岗前读背安全操作规程制度,操作人员会背、会用,不违章。7、严格落实特种作业人员持证上岗制度,必须先培训、考核,取得操作证后,方可上岗作业。4、新上岗人员无培训记录的,扣2分/次;人数不足的,扣0.1分/人。5、未进行宣誓的,扣1分/次;未进行提示、讲评的,扣0.5分/次。6、未进行岗前读背安全操作规程制度的,扣2分/次;操作人员不会背读的,扣0.2分/人;违章操作的,扣3分/人次。7、无证上岗的,扣5分/人次。检查有关资料记录现场抽查视频核查安全检查68、落实安全检查制度,监区
3、每周、班组每日组织一次全面检查,每天值班干警巡查现场。8、未按规定进行检(巡)查、扣23分/次;检查记录敷衍的,扣0.51分/次。检查有关记录现场检查、视频核查隐患整改109、严格执行事故隐患管理规定,对查出的各类隐患应按规定要求进行整改。10、对暂时不能整改的隐患,采取临时防范措施。9、对查出的隐患整改不符合相关规定要求的,扣520分/处。10、对暂时不能整改的隐患,未采取临时措施扣25分。检查有关记录现场检查事故处理与应急管理1011、执行事故管理制度,按照“四不放过”原则,对事故进行处理。12、制定应急救援预案,每半年组织1次灭火演练,每月组织1次应急疏散演练,演练时邀请监狱领导及职能部
4、门督导。11、发生事故未及时组织抢救、处置的,扣10分;事故后未采取措施,未进行整改或未进行教育的,扣15分;对事故隐瞒不报的扣1015分。12、未制定应急救援预案的扣5分;未按规定进行演练的,扣25分/次;未邀请监狱领导、职能部门的,扣2分/次;无演练记录的,扣3分/次。接受举报现场调查查阅医院病例检查相关资料记录劳动保护413、严格执行劳动防护用品管理规定,及时发放劳动防护用品,建立台帐,并按要求正确佩戴、使用。13、未按规定发放的,扣4分/人;操作人员未佩戴的,扣3分/人次;佩戴或使用不正确的,扣12分/人次。查阅台帐现场检查年安全生产与节能工作考核细则(一)年安全生产与节能工作考核细则
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