个人调查制度.doc
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1、个人调查制度总则 第一条 在进行个人调查时,首先一定要编制调查计划,来详细说明调查的时间、调查的目的、调查的对象以及调查的方法,然后在根据调查计划来制定具体的调查策略,接着对调查策略进行检查分析,并且收集各种资料,最后再将收集得来的资料进行整理,作成报告书。其中,对调查实施的主体-调查员的选择是比较严格的。调查员的资格 第二条 遵从调查监督者的指示,严格的、忠实的实行各项调查事项。 第三条 宽容的人格者调查员进行调查时,其调查对象有可能是官员、公司员工或个人。如果以职业来区别,可能是公务员、商人、农民、打工的劳动者等,所以应该对每一种不同类型的人作服装上、言语上、态度上的转变。想得到正确的回答
2、,就必须有宽容的态度。 第四条 能忍耐者 调查员并不是要和对方做争论的,也不是调查对方或询问对方,而是要听对方说话,对方有时会自傲,会对调查做批判或议论,不要让对方觉得焦躁,而是要有引导对方进人主题的忍耐性。第五条 圆满的人格者 如果有圆满的人格的人做调查员的话,可以给予对方以亲切感,从而能够使调查顺利地进行下去,并且能够得到比较令人满意的回答。第六条 有正确判断和理解力 调查员在做调查时,应该对对方所说的事情有正确的判断力,对方如不能用语言表达出来的事情,也要能做明确的判断、理解。 第七条 具有丰富的一般常识 调查员必须要有丰富的常识,如果缺乏常识,则肯定不能得到正确且满意的调查结果。 个人
3、调查的进行第八条 在进行个人调查时,各调查员所提出的问题的规格应该做到一致统一。 第九条 调查监督员和调查员应该在调查前召开会议,将调查的目的、调查方法、问题事项、调查书的回收时间等协商好,并且对各调查采取统一行动。 第十条 调查员 1调查员应该对问题内容有较深的理解,并且决定提问的顺序。2研究要调查地区的地图、交通工具、调查对象的在家时间等,以便达到花最少的时间精力,而取得最大的收获。 3准备调查用的印刷物。 4实际调查时,要做到不看调查书,也能很顺地将问题问完。 第十一条 以上各项准备活动完成之后,才能依照下面各方法在实际中实行。1接近方法(1)不能像是在审问犯人似的问问题,也就是说,要保
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