2018年基层党支部工作目标责任制考核办法.doc
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1、2018年基层党支部工作目标责任制考核办法 为加强和改进党的基层组织建设,巩固党建工作成果,全面推进企业转型升级健康发展的工作部署。建立健全党支部工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制,公司党委决定根据企业党建工作的要求,制定2018年基层党支部工作目标责任制的考核办法。一、考核内容(一)党支部班子建设1、党支部班子组织健全、配备适当、机构合理、分工明确、团结配合。2、党支部委员按照分工,自觉的履行职责,完成分担的任务。3、党支部书记是基层党建工作的第一责任人,要对基层党的建设工作负责。要按要求组织召开支委会、支部党员大会、支部班子的民主生活会,开展正常的党组织生活,要精通基层党支
2、部建设的各项工作要求和工作程序。4、党支部的全年工作和党的组织活动,要有计划、有检查、有总结。党支部每半年向支部党员大会汇报工作一次。5、党支部要制定支部班子的学习计划,有学习内容、有学习记录、有学习体会。6、党支部要坚持参与本部门重大问题的决策。支持生产经营人员和企业管理人员依法履行职责,保障企业的健康发展。7、党支部要注重对本部门干部的教育和管理,建立学习考核制度,加强对年轻干部的培养锻炼,按要求配备和推荐中青年后备干部。8、党支部书记和经营管理负责人要对完成本单位经营指标,实现各项工作目标负责,确保本单位安全稳定无事故。9、党支部要在每月5日前将上月的支部各项工作记录填写到支部工作手册上
3、交党委工作部。10、党支部每季度要上交稿件12篇,将本单位的工作动态、党建信息,典型事例、重点工作,特别是遇有特殊的工作任务和组织活动时应及时向党委工作部通报。(二)党员教育和管理1、党支部要按照党委规划要求的党员教育内容,制定支部的党员教育计划,有针对性的开展支部的党员教育活动。建立支部主题党日制度,坚持每月至少固定一天,组织党员集中学习,开展民主议事和志愿服务等活动,党员的出勤率达90以上,有详细记录,并将活动的内容、效果以书面形式上报党委工作部。2、党支部要结合党员对党章的学习活动,坚持每年组织一次党员民主生活会和民主测评。3、党支部要支持和鼓励党员主动的学习政治理论,学习专业知识,提高
4、岗位技能,党员中参加各类学习培训的人次应达到党员总数80。4、党支部要组织党员认真参加党务工作部举办的各类党员的学习和培训,参加人数应达到100;党支部可以利用党员播放站组织本支部党员的活动。5、制定党支部工作基本规范,重点抓好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度落实。6、党员要按季度认真填写党员手册,党支部要签署意见和评语,党员手册上交应达到100%。7、党员要按要求按比例足额交纳党费,党支部要负责在每月的25日前将支部党员的党费上缴到党委工作部,不得拖延时间和欠交党费。8、党员要自觉的遵守各项规章制度,党纪党规,发挥党员的先锋模范作用,党员中无违章违纪的问题。(三)发展党
5、员的工作1、党支部要根据积极分子的培养情况,认真制定年度党员的发展计划,并按计划做好党员发展的各项准备工作。2、对党的积极分子要加强培养、教育和考察,考察工作要广泛听取党内外群众意见,每年进行一次。3、党的积极分子要认真参加党组织有关的活动,按要求填写积极分子手册,并能够经常的向党组织汇报思想、工作、学习和生活情况。4、党支部要加强对积极分子的理论学习和党章的学习,要坚持每季度不得少于1次的学习活动,每次学习时间不得低于为90分钟,出勤率应达到100。5、发展党员工作,要严格的执行发展程序,各项手续、材料要符合要求。6、对预备党员的教育和管理,要严格的按照党章办事,预备党员每季度要主动的向党支
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