电力企业安全教育计划.doc
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1、电力企业安全教育计划 安全教育培训是安全生产管理工作中一项十分重要的内容,是贯彻安全生产“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,为了实现我公司安全生产、文明生产、提高员工安全意识和素质、防止发生不安全行为、减少事故伤亡的安全生产目标,要求对全公司员工进行必要的安全生产宣传教育。随着劳动法、安全生产法、职业病防治法、消防法等一批法律、法规的实施,为安全生产教育培训奠定了法律基础,我公司对全体员工进行安全生产教育培训成为法定职责。一、火力发电厂危险、有害因素的特点:火力发电厂生产是一个复杂的能量转换过程,分别涉及燃煤、燃油、高温高压蒸汽、易燃易爆气体、有毒化学物质等的生产、储存、使用,同时还涉及噪
2、声、粉尘、辐射、毒物等职业病危害因素,随着我国社会科技的进步和实现科学发展观的要求,管理现代企业的技术要求和安全要求越来越高,一旦发生生产安全事故,容易造成电网大面积停电、重大设备损坏、人员伤亡等严重后果。参照企业职工伤亡事故分类(GB6441-1986),火力发电厂至少存在物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、灼伤、火灾、高处坠落、坍塌、锅炉爆炸、容器爆炸、中毒、其他爆炸等13类危险因素。因此,对员工进行安全生产教育培训工作十分重要。二、安全生产教育培训机制:安全生产教育培训主要依托电业安全工作规程(动力部分、变电部分)和电力设备典型消防规程。最近煤炭公司收购了发电有限公司后,招收了
3、进百名大学生进入公司,他们只有一定基础理论知识而对电厂安全生产知识和安全技术一点不懂,因此他们的安全教育培训工作就尤为重要,决定着今后发电生产的安全与否。三、新员工入厂安全教育培训内容:对新员工要进行“三级”安全教育培训,即公司级、车间级、班组级,公司级主要内容是安全生产基本知识、公司安全生产管理制度、作业场所职业危害因素及防范措施等;车间级主要内容是本车间安全生产状况和规章制度、典型事故案例、事故防范措施及紧急事件救援预案等;班组级主要内容是岗位安全生产责任制、安全操作规程、劳动防护设施和用品的使用方法等。厂级安全教育是培训的第一关,培训内容组织得好坏比较关键,特别是一些通用安全生产知识,应
4、该在入厂教育阶段就进行正规培训,会比以后进行零星培训效果好,首先新员工刚从学校进入工厂,第一认知正确与否对今后的工作很重要;其次到了生产岗位就很少有集中时间进行系统培训;第三部门和班组的培训设施、精力难以保证,也只能针对工作性质进行有限培训。四、厂级安全教育培训课程设计:根据国家安监局123号文关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见,新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时,在制定新员工入厂安全教育培训计划时,无论从内容到形式都应该进行精心设计,不能只停留在讲讲课、看看录像的层面上,要在安全思想上引起他们的足够重视;要树立“责任重于泰山、防范
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